【プロジェクトマネージャー(ビジネスアーキテクト)】伊藤忠グループ web/オープンプロジェクトマネージャー

企業名 伊藤忠インタラクティブ株式会社 求人名 【プロジェクトマネージャー（ビジネスアーキテクト）】伊藤忠グループ 仕事の内容 ■IT・テクニカルナレッジを活かしたビジネス創出・新規立上げ・拡大支援DX推進、新規ビジネス立上げに上流から参画し、IT・テクニカルナレッジを活かして事業戦略策定やプロジェクト推進支援を行います。 【主な役割】上流工程では、事業コンセプトに合わせ、IT領域から実現方針策定、ビジネス部門とシステム部門間に立ち、サービス検討などを支援していきます。実装に向けた工程では、プロジェクト推進に必要な体制の検討（プランニング・UIUXデザイン・システム・事業運営など）、社内およびパートナー企業を巻き込みチーム組成、進行管理、クライアントとの折衝等をしながらプロジェクト推進を行います。 募集職種 【プロジェクトマネージャー（ビジネスアーキテクト）】伊藤忠グループ

必要な経験・能力等 【必須経験】（3つ以上）・BtoCサービスの構築もしくは事業開発推進に何等かの形で携わった経験・SI案件におけるPM経験（3年以上）・クライアントワークでのPM経験（案件規模3千万円以上）・SI案件における要求 定義やRFP作成などの上流工程の経験・サービス設計に携わった経験・IT関連のSEの経験 【尚可経験】・新規事業・サービスの立上げPM経験（WEB領域）・受託及びコンサルでのクライアント先への事業立上げ支援経験・AI関連の知識やPM経験・食品流通/小売関連知識や経験・デジタルマーケティング関連の知識や経験・営業業務や収益管理の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 サービスデザインマネジメント事業部 テクニカルプロデュースグループ ※変更の範囲：会社の定める業務

東京都港区南青山2-5-17ポーラ青山ビルディング4F 伊藤忠インタラクティブ株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F 最寄駅：東京メトロ 銀座線 青山一丁目駅 徒歩2分、東京メトロ 半蔵門線 青山一丁目駅 徒歩2分、都営地下鉄 都営大江戸線 青山一丁目駅 徒歩2分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※変更の範囲：会社の定める就業場所 転勤：無

月給40万6400円～52万3700円 想定年収 576万円～837万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥406,400～￥523,700 基本給￥303,100～￥523,700 固定残業代￥103,300～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:15（1日あたり所定労働時間07時間15分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（慶弔、育児、介護、リフレッシュ休暇等） 有給休暇：有（14～20日）（※入社年月により付与日数が異なります。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：企業年金、財形、伊藤忠グル－プ新従業員持株会、ベネフィット・ワン、資格取得補助制度 他

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■デジタルマーケティング■クリエイティブコンサル■新規事業・サービス開発/運営 ■イノベーション創出■ビジネスインキュベーション ■ブランドコミュニケーション事業 設立：1982年01月 代表者：代表取締役社長 三輪 宗久 従業員数：110人 平均年齢：37.5歳 資本金：400百万円 株式公開：非公開 主な株主：伊藤忠商事株式会社 本社所在地：〒107-0062 東京都港区 南青山２－５－１７ ポーラ青山ビルディング４Ｆ 関連会社：■伊藤忠商事株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【事業領域】伊藤忠商事及び伊藤忠グループの様々なジャンルのビジネス領域を駆使し、デジタルマーケティング事業から新領域まで、枠にとらわれない事業を創出。またグループ以外の大中規模のクライアント様の課題解決や事業拡大に向けた多角的なアプローチでのコンサルティング、事業提案、実装、分析など幅広い領域での事業展開を行っております。 【評価制度・研修】MBO(目標管理制度)と行動評価の2つの評価制度を導入し、評価基準を明文化しております。また社員研修として、外部研修機関への参加や部署ごとの研修等も企画/実施しています。 【働きやすい環境】有給取得率は81％、オフィスカジュアルの推進、資格取得支援制度の充実等、残業 20H程度等、伊藤忠グループ全体として働きやすい環境創出に注力しています。 【社風】上司や社長にも相談しやすく、仲間とも切磋琢磨できる風通しのいい社風です。 ◎夏季休暇は有給休暇を利用し、7月～10月に取得することが可能です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由