住宅設備の反響営業

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅東邦ガス経由の完全反響営業✨ ✅男性育休1年の取得実績あり！ ✅有給消化率80.4％で休みやすい◆ ✅残業月20h以内で基本定時退社！ ✅頑張りは賞与や歩合でしっかり還元✅ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 東邦ガスのパートナーとして、お問い合わせをいただいたお客様先へ伺い、ガス機器の点検やリフォームの提案を行う反響営業です。飛び込みやテレアポは一切なく、地域の方々の住まいのお困りごとを解決します。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お問い合わせいただいたお客様宅への訪問・ヒアリング ・ガスコンロや給湯器などの住宅設備機器の点検・点検案内 ・お客様のニーズに合わせたリフォームプランの作成・提案 ・ガス開栓・閉栓作業の立ち会いおよび付随する事務作業 ・設置後のアフターフォローやメンテナンスのスケジュール管理 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1． 入社後は先輩社員の同行からスタートします。実際の現場でお客様との接し方や、機器の知識を一つずつ自分のペースで学んでいける環境です。 2． 東邦ガス主催の専門研修や講習が用意されています。大手ブランドのノウハウを直接学べるため、一生モノの技術や知識を基礎から身につけられます。 3． 現場で困ったことがあっても、すぐに先輩や上司に相談できる体制が整っています。独り立ち後もチームでサポートし合う文化があるので安心です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「100％反響営業という心のゆとり」 → 自ら電話をかけたり飛び込んだりする必要はありません。東邦ガスという信頼ブランドがあるため、お客様も好意的に話を聞いてくださり、誠実さが成果に繋がります。 2.「仕事も家族も大切にできる文化」 → 社長自身が「家族との時間」を重視しており、男性育休1年の取得実績や高い有給消化率を実現しています。私生活の充実が仕事の質を高めると考えている職場です。 3.「頑張った分だけダイレクトに返ってくる報酬」 → ノルマはありませんが、利益の半分を還元する仕組みや賞与など、個人の頑張りを正当に評価。20代で賞与120万円の支給実績もあり、安定と高収入を両立できます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初はベテラン社員にマンツーマンで教わり、ガス機器の専門知識や提案スキルを身につけます。日進市周辺の地域密着企業として、将来的にはリーダーとして後輩を育成するポジションや、より大規模なリフォーム案件のプランニングを担うスペシャリストを目指すことが可能です。ライフステージに合わせて、安定した高年収（700万円以上も可能）を実現しながら、定年まで長く活躍し続けられる環境です。

求めている人材 ／ こんな方、お待ちしています！ ＼ ◎30代・40代の転職者が多数活躍中！◎ ＜必須＞ ✅普通自動車免許（AT限可） ⭐腰を据えて長く働きたい方 →「転勤なし」で愛知に根付いて働けます。 中途入社が50％以上。 異業種からの転職も大歓迎です。 安定した環境で、定年まで安心して 働きませんか？ ⭐「人生経験」が最大の武器になります → 結婚、子育て、家事、親との同居… あなたが経験してきた「日々の生活」 そのものが、 お客様への共感や 提案に活かせます。 ベテランならではの「聞く力」や 「気遣い」が評価される仕事です。 ⭐誠実な仕事で信頼を築きたい方 → 派手なパフォーマンスや、強引な 売り込みは不要です。 「あなたが担当でよかった」と 言っていただけるような、 誠実な対応ができる方を求めています。

470-0131愛知県日進市岩崎町大塚37 株式会社　テラモト 【交通手段】 交通・アクセス 転勤なし・車通勤OK！「名古屋IC」「植田IC」より車で10分、岩崎城址公園南へスグ

月給25万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験を考慮して決定いたします 月給＋インセンティブ ⭐ノルマはありません しっかり頑張りを還元したい という社長の想いで、 売上の半分を支給しております！ 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【手当】 通勤手当（上限2万円まで） 家族手当（配偶者1万円・子5千円） 特別手当（旅行券） インセンティブ 交通費支給 【給与例】 給与例 年収500万円／入社5年目／29歳 （月給28万円＋インセンティブ ＋手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30（休憩1時間） ⭐残業はほとんどございません。 基本的に定時退社となります。

休日休暇 週休2日制 ⭐シフトを組んでお休みを 決めていきます ⭐日＋平日、土日、連休取得なども 可能で、希望休も通りやすい！ 【年間休日】 110日 【有給休暇】有給取得率80.4％！ →有給休暇：10日～20日 ※1年目は入社後半年後に10日付与 【休暇】 ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得支援制度 ・各種表彰制度 （社長賞、優秀賞、優秀チーム賞） ・社員旅行 ・親睦会 ・特別手当（旅行券） ・社外研修制度 ・インセンティブ制度 ・社内イベント（懇親会等） ・勤続表彰 （5年・10年・20年・30年・永年） ・車両貸与 ・PC貸与 ・携帯電話貸与 ・制服貸与 ・健康診断 ・コーヒー飲み放題 少し疲れたらコーヒーでも飲んで 一息ついてください♪

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK