建物のアフターメンテナンス(賃貸アパートの維持管理)

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ 建物の不具合に向き合い、入居者の安心な暮らしを守る ■ 残業は月10時間程度。土日祝休み・年間休日123日（計画有給を含めると128日） ■ 入社後の悩みをすぐ相談できる定着支援ツールを導入。社宅は単身者の自己負担3万円～ ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ アパート・マンション等の建築・賃貸管理・販売を手がけるレオパレス21。全国で社員数約4,000名の大手企業です。 あなたにお任せするのは、品質業務推進部 品質安全グループ（建物リスク対策課）での、当社アパートの維持管理に関する専門業務です。 当面は（1）（2）の業務を担当いただき、スキルと経験に応じて（3）を含むアパートの維持管理業務全般をお任せします。 ✅具体的な仕事内容は… ■ （1）室内・室外で発生した事案の精査・集計・資料作成（マニュアル化） ■ （2）事案に基づく、施工会社・各関連部署への修繕工事の依頼と進捗の推進 ■ （3）現場検証・原因究明・再発防止策の策定（スキルと経験に応じて） ＜業務内容の変更範囲＞ 会社の定める業務

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・不動産／建築業界での業務経験2年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Word、Excelの基本スキル 【歓迎スキル / 経験】 ・PowerPoint、Accessのスキル ・住宅の点検や診断などアフターサービス業務のご経験 ・施工管理のご経験 ・一級／二級建築施工管理技士 ・二級建築士

月給29万2000円 給与: ■想定年収：523万円～648万円 ■月給：292,000円～ ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します ■賞与：年2回（基礎賞与5万円＋業績連動賞与1～1.5か月分） ■モデル年収 ・中途入社（在籍1年後：係長昇格） 月額：基本給34万円＋各種手当（残業・資格・住宅・家族等）＋賞与 ・新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格） 年俸630万円＋各種手当（資格・住宅・家族等）＋賞与 ■諸手当 ・残業手当 ・資格手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・通勤手当（会社規定に基づき支給／上限150,000円/月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） 完全週休2日制（土・日・祝日） ※残業は月10時間程度です（残業手当は残業時間に応じて別途支給） ※業務上、土日に出勤した場合は代休を取得できます

休暇・休日: ■年間休日123日（計画有給5日を含めると年間128日） ■完全週休2日制（土・日・祝日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（入社半年経過時点で10日／最高20日付与） ■計画年休・ライフサポート休暇・半休・時間単位有給休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■結婚休暇 ■忌引き休暇 ■配偶者出産休暇 ■ボランティア休暇 ■リフレッシュ休暇 ■代休制度（土日に出勤した場合）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・賞与年2回（基礎賞与5万円＋業績連動賞与1～1.5か月分） ・資格手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・通勤手当（会社規定に基づき支給／上限150,000円/月） ・私有車通勤可（条件を満たせばガソリン代一部支給／駐車場はご自身で確保が必要です） ・自転車通勤可 ・社宅・社員寮（単身者の自己負担3万円～） ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・社員持ち株会制度 ・成績優秀者に対する株式報酬制度 ・社員割引制度 ・資格取得支援制度 ・在宅勤務（一部従業員） ・時短制度（一部従業員） ・服装自由（一部従業員） ・出産・育児支援制度（一部従業員） ・継続雇用制度（再雇用・勤務延長） ・キャリアアップチャレンジ制度「Leo:Revo」 ・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム ・キャリアデザイン研修プログラム ・社内キャリアコンサルタント相談窓口 ＜受動喫煙対策＞ 対策あり（屋内全面禁煙）

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社ソウゾウが株式会社レオパレス21の依頼により行う職業紹介の求人です。 様々な職種の求人をご紹介しております！ 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社ソウゾウ 有料職業紹介許可番号: 雇用形態: 正社員 給与: 292,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間20分

• 交通費支給