インフラエンジニア

仕事内容: 業務内容 ピープルマネジメントSaaS、Kakeaiの開発、運用。 時代の変化、コロナ禍の影響で旧来型のマネジメントから、現場でのコミュニケーションや各人の意志やキャリアをより重視したマネジメント（ピープルマネジメント）の重要性が増してきています。 弊社では、その基礎となる組織内での1対1のコミュニケーション（1on1）を支えるSaaSプロダクト『Kakeai』の開発・運用をしています。 組織の規模や業態にかかわらず、様々なお客様からご評価いただき、日本を代表するような大手企業から中小規模の企業様への導入が積極的に進んでいます。 1on1のプロダクトというとイメージが難しいかもしれませんが、Kakeaiのコーポレートサイト(kakeai.co.jp)に提供価値や機能がまとまっていますので、ぜひご覧ください。 上記にあるように1on1という機能だけを見ても、最適なアジェンダの提案・選択、事後の評価、次回以降のための1on1のための振り返り、ビデオ通話機能、カレンダーや通知（チャット）サービスとの連携、1on1中の会話や内容を深化させるためのアドバイスなどなど様々な機能や価値の提供が必要になります。 そして、さらに今後の事業成長や、導入企業様へのさらなる価値のご提供を見据えると、ピープルマネジメントやその中心となる1対1のコミュニケーションの深化・円滑化という部分もプロダクトの深化や広がり、成長の余地があると考えております。 SREチーム立ち上げ Kakeaiのご利用企業数、ご利用者様が増え、Kakeai上で実施される1on1数も順調に増えています。そのためサービスの安定性を常に求められながらも、インフラにかかる負荷やコストは増大していっています。 プロダクト開発部（エンジニアチーム）に所属し、安定したインフラや監視基盤の構築・改善・運用を担っていただきます。 技術スタック 言語：Python, TypeScript, Ruby フレームワーク：FastAPI(Asyncio利用), Angular, Ruby on Rails インフラ：AWS＋Terraform AWSの主要な利用機能：Aurora(MySQL) / ECS(Fargate) / Lambda / CloudWatch / Chime / S3 / AWS Batch / etc... CI/CD：GitHub＋Code Pipeline 仕事の魅力 スタートアップのSaaSの中では珍しく、大手企業様の利用実績が大変高いプロダクトになっています。その分セキュリティや機能に関するご要望も多く、取り組みがいのある課題があります。 ご利用ユーザ様が増えており、大規模なインフラの構築や負荷対策が経験できます。Kakeai上で常に多くの1on1が実施されているため、システムの安定性がお客様のビジネスや業務に直結しています。要求レベルの高いインフラ業務に関わることができます。 また、人と人、人とAIに関係した機能開発を深く考え、実装・運用する経験を積むことができます。 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

求める人材: SREやDevOps、プラットフォームエンジニアリングの観点で改善活動を実施した経験（3年以上） AWS/GCPなどのクラウドインフラを運用した経験（1年以上） TerraformやCloudFormationなどの構成管理ツールを利用した経験（1年以上） DB・ネットワーク・Webブラウザ・HTML等、Webアプリケーションを支える技術に関する幅広い知識

東京都港区北青山2-13-5青山サンクレストビル8F 株式会社KAKEAI

月給54万1667円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥541,667以上は1か月当たりの固定残業代￥140,895（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 1ヶ月単位の変形労働制（下記いずれかの変形労働シフトを選択） シフト：A 8:30-18:00、B 9:00-18:30、 C 9:30-19:00 休憩時間 60分 平均所定労働時間 160.8時間／月

休暇・休日: KAKEAIは休日を多く設定しています。 第2金曜（※）、第4金曜（※）、土曜、日曜、国民の祝日、その他年末年始等の会社が定めた日 ※各月の祝日の関係で第2・4以外の金曜日が休日の場合もあります。 2025年 年間休日：141日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・入社年度特別有給休暇 入社日に特別有給休暇を3日付与。有効期間は年次有給休暇が発生する入社日より6ヶ月間、1時間単位で取得可能 ・慶弔休暇 ・定期健康診断 ・PC 支給 ・休憩室あり、ウオーターサーバーあり 【法律に基づく福利厚生】 ・社会保険（健康/年金）完備 ・労働保険（労災/雇用）完備 ・健康診断の実施（年に1回実施） ・有給付与（年間の内5日間は1時間単位で取得可能）

試用期間なし

その他: 案件番号W901 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 541,667円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間