【愛知エリア/エリアマネージャー】障害福祉分野「リワーク支援」 その他エリアマネージャー

企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 【愛知エリア/エリアマネージャー】障害福祉分野「リワーク支援」 仕事の内容 メンタルヘルス不調者の復職・就職支援機関「リワークセンター」を展開する当社の愛知エリアでマネージャーをお任せします。目標管理や戦略立案、マネジメントから企業や医療機関などの営業まで幅広くお任せします 【詳細】■担当エリアの目標管理 ■目標達成のための戦略立案 ■事業所の運営管理 ■スタッフとの面談・育成・フォロー ■企業、医療機関への営業活動etc エリアマネージャーは事業を支える重要なポジションです。リワークが認知・活用できる社会をつくるために、地域の社会資源と連携を図りながら共に成長を目指していくやりがいがあります。 募集職種 【愛知エリア/エリアマネージャー】障害福祉分野「リワーク支援」

必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験のある方（分野不問）■売上管理、数値管理、分析管理の経験がある方 ■状況や目的にあわせたスタッフの教育と育成の経験がある方 ■トラブル対応や問題解決能力の経験がある方 ■パソコン操作のできる方（Word、Excel、Powerpointなど） 【当社の特徴】リワーク支援（メンタル不調者の復職・再就職支援）のパイオニアとして、2017年より2,000名以上の支援実績を誇ります。「ないものはつくる」の理念のもと、個別性の高い柔軟な支援と、新しいポジションが次々生まれる活発な社内環境が特徴です。残業は月平均15h、月8日以上の休みと働きやすさも両立できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

愛知県名古屋市中区栄2-2-21　アーク白川公園ビルディング別館4F 株式会社Rodina 予定勤務地 愛知県名古屋市中区、愛知県名古屋市中区、愛知県名古屋市熱田区 勤務地 勤務地① 事業所名：リワークセンター伏見 所在地：愛知県 名古屋市中区 栄2-2-21 アーク白川公園ビルディング別館4F 最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線 伏見駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地② 事業所名：リワークセンター丸の内 所在地：愛知県 名古屋市中区 丸の内3-22-7 丸の内OSビル3F 最寄駅：名古屋市営地下鉄 鶴舞線 丸の内駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地③ 事業所名：リワークセンター金山 所在地：愛知県 名古屋市熱田区 新尾頭1-6-13 第19金山フクマルビル4F 最寄駅：JR 東海道本線 金山駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 転勤：当面無

月給36万7000円～53万3000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥367,000～￥533,000 基本給￥209,300～￥344,700 諸手当￥157,700～￥188,300を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績2.0ヶ月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 無

変形労働時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：116日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（週休2日制/会社カレンダーによる出社有） 有給休暇：有（10日～）（有給入社時2日/リフレッシュ休暇入社時3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 副業OK （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【待遇・福利厚生】 ■U・Iターン支援あり（引っ越し費用を補助する場合あり） ■パルスサーベイ制度※社員の心と体の健康状態を把握するための制度です。 ■従業員持株会（正社員対象）■研修制度あり(配属前研修、フォローアップ研修など) ■eラーニング無料受講可 ■資格取得補助制度（対象資格のみ・別途社内申請と承認が必要）※資格の登録完了時だけでなく、勉強を始める際にも1万円の補助を受けられます。 ■兼業制度 ■社内表彰制度（年に1回MVP制度、事例発表会の実施） ■インフルエンザ予防接種費用負担（予防接種の費用を一部会社負担） ■健康診断無料（年1回の健康診断費は会社が負担） ■リファラル（社員紹介採用）制度 ■キャリア意向調査制度 ■アルムナイ(カムバック)制度

試用期間なし

備考 【諸手当】 処遇改善手当：60,000円～ 役職手当：97,700円～ 【割増賃金について】 本ポジションは管理監督者に該当するため、労働基準法上の労働時間、休憩、休日に関する規定は適用されません。そのため時間外手当・休日勤務手当の支給はありませんが、深夜勤務（22時～翌5時）については法定割増賃金を支給します。 【その他】 ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・障害福祉サービス事業 ・EAP（従業員支援プログラム）事業 設立：2017年07月 代表者：代表取締役 山田 康輔 従業員数：329人 平均年齢：36.7歳 資本金：53百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒732-0822 広島県広島市南区 松原町２番６２号 本社以外の事業所：東京支社/大阪支社/各リワークセンター※詳細はHP参照 その他備考・企業からのフリーコメント：・「リワーク支援」をご存知ですか？メンタルの不調を抱えて休職や離職を余儀なくされた方に対する復職・就職に向けた支援です。 国内では400万人以上の方がメンタル不調で通院していると言われていますが、リワーク支援が普及し始めたのは最近のこと。手を差し伸べる機関が少ない中で、当社は2017年にこの事業を始め、2,000名以上の支援実績がございます。 「ないものはつくる」という企業理念のもと、一人ひとりに合わせて柔軟に支援します。 その考え方は社内に対しても同じで、新しい制度やポジションがどんどん生まれているのが当社の特徴。 ・キャリアアップに加え、残業月15時間(全社平均)、月8日以上休みとメリハリある働き方も実現可能です。 ・社会貢献性の高い仕事ですので、「人の役に立ちたい」「世の中に必要とされているサービスを届けたい」という方大歓迎です。 ・会社全体の平均年齢は36.7歳、男女比は4：6で女性の比率が高く、女性の管理職も複数名在籍しています。事業所によりますが、それぞれの事業所では30代～60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中。事業所単位で協力しながら支援を行なっています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 土日祝休み
• 服装自由