工場運営まで支える本社総務スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、総務事務 ＼現場と事務の両面で会社を支える、幅広い総務職です！／ ⏩ 本社事務所・工場全体の安全管理や施設管理を担当 ⏩ 工場稼働に伴う検査対応や行政への届出対応 ⏩ 地域渉外の窓口や鳥取工場との連携・報告業務 現場との接点を持ちながら、会社全体の円滑な運営を下支えするやりがいのある仕事です。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】月給25.3万円〜41.0万円／年収360.6万円〜552万円程度（概算） 【勤務時間】8:00〜17:00（実働8時間・休憩60分） 【勤務地】兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1丁目68番1 【募集要件】事業会社での何らかの業務経験／普通自動車運転免許（AT限定可） 【その他】総務経験は不問 ⭐️この求人のアピールポイント⭐️ ✅️ 姫路本社勤務で転勤なし。マイカー通勤可・無料駐車場ありで通いやすい ✅️ 残業は月平均10時間程度、年間休日111日で無理なく働ける ✅️ 入社時に年次有給休暇12日付与。賞与は年3回（計3.50か月分）の実績あり ✅️ 安全管理・施設管理・届出対応まで幅広く関わり、業務の幅を広げやすい ✅️ OJTによるノウハウ継承や講習会参加支援があり、着実に学べる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 株式会社城洋は、1965年創業の精密機械部品メーカーです。姫路本社を拠点に、産業用機械部品、環境関連部品、HIPシリンダー（射出成形用）、航空機部品など幅広い分野に対応しています。 高難度の金属加工、製缶・溶接、品質保証までを自社で担い、特に射出成形機用HIPシリンダーでは国内有数の実績を持ちます。神戸製鋼所グループをはじめ、大手企業や研究機関との取引も広げてきました。 近年は航空機関連など将来性の高い分野にも取り組んでいます。ものづくりを通して人材を育て、社会に貢献する企業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 姫路本社事務所・工場の総務要員として、事務所機能と工場運営の双方を支えるポジションです。事務作業だけに限定されず、現場との接点を持ちながら、会社全体の円滑な運営を支えます。 具体的には… ⏩ 本社事務所・工場全体の安全管理、施設管理、廃棄物管理業務 ⏩ 工場の稼働にかかる各種検査対応、届出対応業務 ⏩ 地域渉外窓口業務、鳥取工場との連携・報告業務 ⏩ 社内総務業務全般 ⏩ AIを活用した新社内システムの設定・各種操作 現場と事務の両面に携わりながら、会社の運営を下支えできる仕事です。社内外の調整力や丁寧な対応力が活かせます。 《入社後の流れ》 入社後は、いきなりすべてを一人で担うのではなく、社内の流れや各拠点との関係性を理解しながら、順を追って業務の幅を広げていけます。OJTによるノウハウ継承や講習会参加支援があり、周囲とコミュニケーションを取りながら、少しずつ業務理解を深めていける環境です。 【会社の魅力】 ✅️ 射出成形機用HIPシリンダーで国内有数の実績を持つ技術基盤 ✅️ 神戸製鋼所グループをはじめ、大手企業や研究機関と取引実績あり ✅️ 機械部品製造に加えて太陽光発電事業も展開し、事業の幅が広い 【募集背景】 増員募集（採用予定人数1名） 【就業部署】 部署名：総務部／在籍2名（男女比1：1） 構成：部長は40歳代、社員（女性）は30歳代

求めている人材 【求める人材】 ■必須 ・事業会社での労務、経理、法務、ITなど何らかの経験をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPointいずれも中級程度のPCスキル ■歓迎 ・総務・庶務・工場総務・安全管理・施設管理などに近い実務経験をお持ちの方 ・AIなどを活用した業務の経験がある方 ≪資格≫ ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■こんな方が活躍できます ・社内外とのやり取りを丁寧に進められる方 ・現場と事務の両方に目配りしながら動ける方 ・安全やルール、届出対応などを責任感を持って進められる方 ・変化や改善に前向きで、周囲と連携しながら働ける方

月給25万3000円～41万円 給与詳細 基本給：月給 25万3000円 〜 41万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月給：25.3万円〜41.0万円 ＜内訳＞ 基本給：19.0万円〜30.0万円 想定残業代：2.5万円〜5.0万円（15〜22時間分） 特別手当：3.8万円〜6.0万円 その他手当：昼食手当、家族手当、時間外手当（超過分）等 ※月給には想定残業代（15〜22時間分）を含みます。超過分は時間外手当として支給します 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収：360.6万円〜552万円程度（概算）※賞与3か月分 ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇致します

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり169時間 【勤務時間】 8:00〜17:00（実働8時間／休憩60分：12:00〜13:00） 残業：月平均10時間程度 ※1年単位の変形労働時間制

休日休暇 【休日休暇】 週休2日制（日曜日、祝日、その他）※会社カレンダーによる ＼年間休日111日／ 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 有給休暇：入社時に12日付与（基準日4月1日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ✅️ 社会保険完備 ✅️ 昇給：あり（前年度実績1,000円〜30,000円／月） ✅️ 賞与：年3回（前年度実績計3.50か月分） ✅️ 通勤手当：実費支給（上限なし） ✅️ 昼食手当：1食あたり420円×勤務日数を支給 ✅️ 家族手当：配偶者3,000円／月、子供1人目2,000円／月、子供2人目〜1,000円／月 ✅️ 退職金制度：あり（勤続3年以上）／退職金共済：加入 ✅️ 定年制：60歳／再雇用制度：65歳まで ✅️ 育児休業・介護休業・看護休暇：取得実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎