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正社員
キヤノン株式会社
茨城県取手市白山
月給24万円~50万円
仕事内容 | 仕事内容 \\ 求人のPOINT // *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ✨キャリアアップ出来る充実の研修内容 ✨月給24万円~50万円、経験・能力考慮 ✨年間休日125日、有給取得率88.0% ✨最新技術(MR・3Dモデル)を 駆使した評価業務 ✨転勤なし、取手事業所での勤務 ✨キヤノンの安定基盤でグローバル製品 を支える *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* <仕事内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キヤノンのデジタル複合機の 品質保証・品質評価を担当します。 製品の立ち上げプロジェクト全体に関わり、 仕様検討から構想段階での顧客品質、 試作品評価による設計品質、 量産品評価による製造品質や 市場で発生した不具合の解析、 再発防止まで幅広い業務を担います。 <具体的な仕事内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅プロシューマ用、オフィス用、 商業印刷用デジタル複合機、 および化成品の新製品品質評価業務 ✅メカ・電気部品の試作品評価、 量産前評価、量産品確認 ✅品質確認ゲート(量産試作開始、 量産開始、出荷開始など)における 品質レベル判断 ✅各種試験の実施(印字試験、 紙搬送性試験、部品耐久性試験、 ノイズ評価、異常試験、 実質安全性試験など) ✅MR・3Dモデルによる仮想評価、 熱シミュレーション評価、評価自動化 ✅市場品質問題の対応(生産部門・ 設計部門と協業し、問題解析・ 再発防止/未然防止立案を実施) ✅品質評価技術/品質基準の整備や改善 ✨1日の流れ✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 08:30〜12:00 出勤・評価業務 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜17:00 評価業務・報告書作成 17:00 退勤 <会社の特徴> ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅最新技術を駆使した 評価業務に挑戦できる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 3DモデルやMR(複合現実)、 シミュレーション解析など 最新技術を駆使した仮想評価にも 取り組んでいます。 評価技術の革新や新しい品質保証手法の 立案など未知のテーマにもチャレンジ することができ、とてもやりがいが あります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅お客様の信頼を守る重要な役割 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ホームやオフィス、商業印刷まで 幅広い分野の製品に対して 品質を支える重要な役割を担っています。 品質はお客様の信頼を生む 最も大切な要素であり、 設計部門や生産部門と連携しながら、 その品質を守り高めることを 直接感じることができます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅キヤノンで「一生モノ」の技術を ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「設計や品質保証の経験が浅くても 大丈夫だろうか…」と不安に思う必要は ありません。 キヤノンには、世界に通用するエンジニア を育てるための体系的な研修と、 現場での丁寧なOJTがあります。 前職でのメカ・電気の基礎知識をベースに、 MR(複合現実)などの最新技術を 使いこなし、製品を世に送り出す 「品質の番人」へとステップアップ しませんか? 20代からプロジェクトの中心メンバー として活躍できる環境が整っています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅充実した教育制度とキャリアパス ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 20代後半-30代前半: 部門間調整やプロジェクト推進を担当し、 評価業務および品質判断の業務を担います。 30代後半‐40代前半: 専門家または管理職として、 部門のマネジメントやより高度な 評価業務や技術革新を担います。 スキル別、階層別などの教育制度も 充実しており、 技術への興味や探求心を持って 成長していける環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅働きやすい環境と充実の福利厚生 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当社では、「生産性向上」と 「ワーク・ライフ・バランス」の 双方を推進し、 時間外労働の削減や有給休暇の取得を 促進しています。 その結果、年間総実労働時間は 1730時間(2024年平均)を 実現しています。 また、有給休暇の2024年の平均取得日数は 17.6日で、平均取得率88.0%と なっております。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅キヤノンについて ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ デジタル化によるペーパーレス化が 進む中でも、依然として デジタルプリンティング市場は 世界規模で大きい市場です。 その中で、キヤノンの デジタルプリンティング事業は、 グループ内でも特に重要な収益源であり、 事業の柱として安定した成長を続け、 今後もホーム/オフィス向けの複合機に とどまらず、商業印刷・産業印刷の 領域において、積極的に事業を 拡大しています。 |
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求めている人材 | 求めている人材 <必須条件> ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅大卒以上 ✅30歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成のため) <歓迎条件> ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅第二新卒歓迎! メカ・電気について、向上心が あれば積極的に採用しています。 ポテンシャルを重視し、あなたの 「これから」を応援します。 ✅精密機器や電子機器などの 製造業界でメカ、電気、物理、化学 のいずれかの分野で設計業務または 品質保証・評価に興味のある方 ✅上記の業界以外の業界の場合は、 品質保証業務に興味のある方 ✅プロジェクトの推進などでの 部門間調整に興味のある方 ✅Excel、Power Pointによる資料作成 に興味のある方 ✅FMEA(故障モード影響解析)、 統計的品質管理などに興味のある方 ✅3Dモデル、構造解析、熱解析や 材料・加工技術に興味のある方 ✅英語による業務に興味のある方 (海外拠点・グローバル製品の対応) \以下、当てはまる方と一緒に働きたい/ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅多角的な視点で物事を捉え、 自ら考え、行動できる方 ✅チームメンバーや関係部門と協調し、 コミュニケーションを大切にできる方 ✅困難な課題に粘り強く向き合い、 失敗を恐れることなく、 何事にも前向きにチャレンジできる方 ✅地道な作業にもコツコツと 責任をもって取り組める方、 職場の決まりやコンプライアンス、 安全ルールを理解し、遵守できる方 ✅技術への興味や探求心があり、 幅広い知識や新しいスキルの習得に 前向きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
職場環境・雰囲気 | 特徴・ポイント 1人作業が多い 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 302-8501茨城県茨城県取手市白山7丁目5-1 キヤノン株式会社 取手事業所 【交通手段】 交通・アクセス JR常磐線「取手駅」より、タクシーで約5分 |
給与 | 月給24万円~50万円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回) 6月・12月 時間外手当は別途支給します (管理監督者として採用の場合は除く)。 入社時の処遇(基本給・賞与)は みなさまの経験・能力を考慮の上、 当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に 採用内定通知書にてお伝えします。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:30~17:00 ※事業所によっては 8:00~16:30 または 9:00~17:30 (休憩時間1時間00分、 所定労働時間7時間30分) ◎残業について 当社では、「生産性向上」と 「ワーク・ライフ・バランス」の 双方を推進し、時間外労働の削減や 有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は 1740時間(2022年平均)を 実現しています。 これからも、安心して働くことの できる環境の整備に務めてまいります。 |
休日・休暇 | 休日休暇 ✨ 休日・休暇 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆完全週休2日制(原則土日) ◆祝日 ◆年末年始 ◆5月連休 ◆夏期休暇 年間休日125日 ◆年次有給休暇 (20日、初年度は入社月による) ◆フリーバカンス休暇(5日間) 社員自身が1年間の中で連続した 5日間の休暇を設定できる (土日と合わせると連続9日間の 休暇)制度です。 ◆リフレッシュ休暇 (勤務年数に応じて) 勤続5年ごとに表彰が行われ、 表彰者は勤続年数により 3日~10日間の連続休暇と 金一封からなるリフレッシュ休暇 付与の対象者となります。 ◆慶弔休暇 有給休暇の2024年の平均取得日数は 17.6日で、平均取得率88.0%と なっております。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆教育制度(スキル別、階層別など) ◆育児に関する短時間勤務あり (子供が小学校3年を終了するまで) ◆保養所・スポーツ施設 (体育館、テニスコートなど)あり ◆各種社内イベント ~育児休業について~ 育児休業についても、個々の考え方や 家庭環境を尊重した取得を支援して います。 2024年の取得率は、男性64.6%、 女性100%で、復職率は98%です。 男性の育児休業取得期間も 一般企業より大幅に長く、 取得者の半分以上が1ヶ月以上 取得しています。 (平均取得日数:76日) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス <選考の流れ> エントリー ▼ 書類選考・適性検査 ▼ 一次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内定 ※面接回数は変更の場合あり 書類選考では、 履歴書と職務経歴書の 2点の提出と適性検査 の受検が必須 ※面接はオンラインでも実施 ※面接日など応相談 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | キヤノン株式会社 |
|---|---|
事業内容 | 半導体・電子機器メーカー |
本社所在地 | 東京都大田区下丸子三丁目30番2号 |
代表者 | 御手洗 冨士夫 |
企業代表番号 | 0337582111 |
企業ホームページ | https://global.canon/ja/employ/career/ |
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