営業 法人営業

【不動産経験を早期昇格の武器に】入社2年で所長も可能。東証プライム企業の資本力で「仕入れ」を極める 営業/法人営業 茨城県つくば市 正社員 業務内容 ■仕事内容 東証プライム上場企業である当社において、土地仕入れ営業としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 【具体的には……】 - 【仕事内容】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！ 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！ ＜仕事の進め方の一例＞ ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1件10件前後） ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！ ・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 - ※お客様例：ハウスDO様、住友不動産様、東急リバブル様、地場の不動産会社様等 ＜ノルマ＞ 基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていく形になりますので、数値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3ヶ月ごとに追っていただきます。 【1日の流れ】 9：00 出社・朝礼 ▼ 9：15 事務作業 ▼ 12：00 ランチ ▼ 13：00 外出（業者訪問） ▼ 16：00 帰社 ▼ 18：30 退社 【キャリアステップ】 ・未経験入社3年目の28歳で主任（ポジションなど）に就任 ・業界経験者入社2年目の30歳で所長に就任 【当社の強み：Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】 「住んだ後も安心」を実践するために「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅など、様々な自社ブランドを展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。 ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 営業/法人営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

求める人物像 下記すべてを満たす方 1.不動産売買営業の経験を1年以上お持ちの方 （売買仲介・分譲販売など､経験年数1年以上） 2.業界問わず営業経験3年以上 3.普通運転免許（AT限定可） 4.2026年3月末までに内定承諾いただける方 【歓迎条件】 以下の方はさらに条件優遇します。 ・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・会社の目指す姿に共感できる方 ・キャリアビジョンが明確な方 学歴 不問

〒茨城県つくば市 ケイアイスター不動産株式会社 就業場所 茨城県つくば市 勤務先名 ケイアイスター不動産株式会社

年俸400万円～750万円 給与 年俸：4,000,000円 〜 7,500,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1年あたり 42.0時間 固定残業代：1年あたり 79,500円 賞与：年2回（7月・12月） 【年俸制での支給の場合】 想定年俸：400万円～750万円 ・月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ・固定残業手当：月42時間分、79,500円～139,500を月の支給額に含む。超過分は別途支給。 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 【通常給での支給の場合】 ■宅建有：月給300,000円以上+各種手当（家族手当等） ※固定残業代（月25h分／47,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ■宅建無：月給250,000円以上＋各種手当（家族手当等） ※固定残業代（月25h分／39,000円分）含み、超過分は別途支給します。 - ■昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 試用期間 試用期間：あり 期間：試用期間：6ヶ月間 条件：本採用時と同様

固定時間制 就業時間 9：00～18：00 所定労働時間8時間、休憩60分 時間外 月平均残業時間：18時間 現在もさらなる残業削減に向けて、取り組んでいます。

休日 完全週休2日制（基本火曜日・水曜日休みです） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（初年度は入社月に応じて入社日より2日～10日付与、勤続年数に応じて20日） 慶弔休暇 結婚休暇 生理休暇 介護休暇 産休育休制度（実績多数、男性取得実績有） 他会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 原則上限月3万円調整可 待遇・福利厚生 社会保険完備 通勤手当：原則上限月3万円（調整可） 家族手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 厚生年金基金：当社規定による 社員表彰制度 社用携帯貸与（スマートフォン） 資格手当 資格取得支援 ファイブスター（年間優秀者）制度 ジョブローテーション制度 フリーエージェント制度 社内ホットライン設置 時短勤務制度（規定あり） 時差勤務制度（規定あり） 社員持株制度（奨励金20％） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる研修 各事業部内での実務研修を多数開催 ※本部では半期に一度、階層別の研修等も行います。 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：試用期間：6ヶ月間 条件：本採用時と同様

受動喫煙防止措置 禁煙 勤務先本社所在地 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階 採用人数 10名(人)