派遣スタッフの労務管理

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務事務、その他人材サービス専門職 安定した土日休み × 労務管理の専門性 × 確実な残業代支給 スタッフの成長を支え長く安定して働ける環境 ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日121日で土日休み ✅ 残業代は全額別途支給 ✅ 苅田駅から車で6分で通勤 ✅ 社員寮・退職金制度完備 ⏩「株式会社プロスタッフ」HPもぜひチェック https://www.pro-staff.co.jp/ 【安定した生活を取り戻したい方へ】 土日休みの固定シフトで、 プライベートの予定を 大切にできる環境です。 【キャリアを伸ばしたい方へ】 派遣スタッフの相談役として、 現場の課題解決に貢献し、 信頼される存在を目指せます。 【仕事内容】 1. 派遣スタッフの出勤確認 工場内を巡回し、スタッフの 様子を確認して安心を届けます 2. 相談対応と情報共有 お困りごとの相談に乗り、 派遣先担当者と連携を図ります 3. 研修運営と寮管理 研修のサポートや入退寮の 立ち会いを行い組織を支えます

求めている人材 ⭐「人と企業をつなぐ」やりがいのあるお仕事！ 派遣スタッフさんの労務管理業務を お任せします。 【応募条件】 ✅高卒以上 ✅データ入力やExcelでの書類作成経験 ✅業務でのPC操作経験 - 【こんな方を歓迎します】 ・事務職で培ったPCスキルを活かし 人のサポートに挑戦したい方 ・接客やシフト管理の経験を活かし 現場の課題解決に貢献したい方 ・製造現場での経験を活かし スタッフの相談役として活躍したい方 - 【歓迎するスキル】 ✅丁寧な対応でスタッフと信頼関係を 築くことができる方 ✅正確なデータ管理や状況報告を 継続して行える方 ✅現場の状況を把握し、先回りして サポート対応ができる方

月給22万7360円～24万3600円 給与詳細 基本給：月給 22万7360円 〜 24万3600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★賞与あり（1万～6万円） ⭐働いた分が確実に収入に反映される環境です。 ・基本給は経験や能力を考慮して決定 ・残業代は1分単位で別途全額支給 ・安定した正社員雇用を目指せる制度あり 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ⭐安定した収入と 働き方を実現する シフト制勤務です ✅勤務形態 ・シフト制 ・実働8時間 ・休憩60分 ✅時間帯 ・7:00〜24:00の間 ・上記内で8時間勤務 ・時間帯は応相談 （シフト例） ・7:00〜16:00 ・13:30〜22:30 - ✅残業について ・月平均25時間 ・残業代は全額支給 働いた分はすべて 給与に反映されます ✅柔軟な働き方 ・勤務時間は相談可 ・ライフスタイルに 合わせた調整が可能 契約更新期間：4か月以上

休日休暇 ⭐年間休日121日を確保。 土日休みで安定した生活リズムを 実現できる環境です。 - ✅ 定休日 ・土曜日 ・日曜日 ※企業カレンダーあり - ✅ 休暇制度 ・週休2日制 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ・年間休日121日（土日休み） - ✅ 生活価値の翻訳 ・土日固定休のため、 週末の予定が立てやすい環境です。 ・年間休日121日を確保しており、 仕事とプライベートのメリハリを 大切に働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【給与・手当のサポート】 ・月給22万7360円以上 ・残業代全額支給 ・賞与あり（実績1万～6万円） ・昇給あり（実績あり） ・交通費全額支給 - 【生活・住まいのサポート】 ⭐寮・社宅完備 ・車通勤OK（駐車場あり） - 【安心の保険・健康面】 ✅社会保険完備 ・雇用・労災・健康・厚生年金 ・定期健康診断 - 【将来のキャリア・制度】 ✅退職金制度あり ・社員登用制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ノルマなし
• 寮・社宅あり