地域包括支援センターでの主任ケアマネ

仕事内容 ◆働きやすいポイント◆ ・希望休OK･無理なく働けるシフト制 ・子育てや家庭と両立しやすい環境 ・結婚･出産後も働くスタッフ多数 ・チームで支え合う､あたたかい職場 ・挑戦を応援！新しい取組みに関われる機会も◎ やさしさとチームワークを大切に 一人ひとりの｢想い｣に寄り添える場所です｡ 静岡市から委託を受けた城北地域包括支援センターで､ 主任ケアマネジャーを募集！ 高齢者と家族が安心して暮らせるよう 相談支援やケアプラン作成､ 関係機関との連携等 チームで支えるお仕事です｡ 今回は新人ケアマネの育成や 地域ケア会議の運営等も お任せしたいと考えています｡ ｢経験を活かして､もう一歩先のサポートがしたい｣ という方をお待ちしています｡ ◆ お仕事内容 ◆ 地域住民の総合相談対応 介護予防ケアプランの作成 医療･介護の課題発見とサポート 地域ケア会議の企画･運営 新人ケアマネジャーの育成 等 看護師や社会福祉士など他職種と一緒に 地域全体を支えていくチームケアです｡

資格 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 普通自動車運転免許 地域包括支援センターでの経験がある方歓迎 短大卒以上 64歳以下（定年年齢のため） ※例外事由1号

〒422-8017〒422-8017静岡県静岡市駿河区大谷〒4228017静岡県静岡市駿河区大谷2-24-25大谷久能地域包括支援センター 社会福祉法人駿府葵会 勤務地 静岡県静岡市駿河区大谷2-24-25大谷久能地域包括支援センター 【交通手段】 アクセス 駿河区大谷

月給21万2000円～27万2000円 給与 月給21万2000円～27万2000円※給与詳細参照 月給212000円～272000円 【諸手当】 資格手当：2万円円 前歴換算：4800円～2万円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 配偶者手当：1万6000円 扶養手当：1000～2万円 シングルマザー応援手当 子育てママ応援手当 通勤手当：上限2万4000円/月

固定時間制 時間・勤務日詳細 8:30～17:30 ※休憩あり(60分） ※残業月平均…５h ※平均所定労働時間 （1か月当たり）:171時間

休日・休暇 完全週休2日制（土日休み） 年末年始 慶弔休暇 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 など 年間休日108日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 賞与(年2回) 昇給(法人業績･能力による) 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 車通勤可(駐車場無料) 退職金共済 退職金制度有(勤続1年以上) 再雇用制度有 エルダーケアアシスト (近親者の介護サービス利用時の 費用を会社がサポート) 資格取得支援制度有 介護用人形を使用しての手厚い研修有 OJT有 各種研修費用補助有 確定拠出年金・ジョイプ静岡・奨励賞 社有車有 希望による法人内異動あり ※｢仕事内容合わない｣ ｢今とちがうことしたい｣などOK

試用期間なし

会社名・店舗名 社会福祉法人駿府葵会 募集職種名 地域包括支援センターでの主任ケアマネ 就業形態 正社員 その他 ◆ 働きやすさのポイント ◆ ■ライフスタイルに合わせた働き方を応援 「子育てと両立したい」 「家庭の時間も大切にしたい」 などの希望もぜひ聞かせてください。 シフトや勤務時間も できる限り柔軟に対応しています。 ■お休みが取りやすい環境です スタッフ同士で協力し合いながら スケジュールを調整しているので 希望休も気兼ねなく取得OK。 無理なく働ける環境があるから 長く続けられるんです。 ■結婚・出産後も働ける法人です 実際に、スタッフの8割以上が 結婚後も勤務を継続。 家庭やライフステージが変わっても 続けやすい職場づくりを大切にしています。 ■挑戦やチャレンジも応援します 「もっとこうしたい」 「こんな取り組みに関わってみたい」 そんな声も大歓迎。 イベントや新規事業にも、 手を挙げれば関われるチャンスがあります。 担当者名 採用担当 応募先電話番号 080-8267-5523 応募先住所 静岡市駿河区根古屋289-1 リンク先URL https://www.sunpuaoikai.or.jp/ 職種カテゴリー ヘルパー・ケアマネ・介護関連職

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 平日のみOK
• 未経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 寮・社宅あり