障がい者グループホームの世話人・生活支援員

仕事内容 ✨「お世話」ではなく、自立を支える生活支援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ できることまで代わりにやる。 困っていそうだから先回りする。 ――それは、本当に支援でしょうか？ グループホームalivioが目指すのは、 ご利用者様を一方的に「助ける」お仕事ではなく、 ご利用者様の意思と可能性を尊重し、 自立を支えるお仕事です。 経験や資格よりも大切なのは、 相手を一人の人間としてリスペクトし、 真正面から向き合うパッション。 完全未経験でも、独自の教育カリキュラムで プロの支援員へ育てます。 ======================= ✅alivioは「生き甲斐」が見つかる場所 ======================= 私たちは、障がい福祉を 「究極のサービス業」と考えています。 障がい者グループホームは、 単に生活する場所ではなく、 共同生活を通じて訓練していく、 共に生きる「共生社会」へのステップの場所です。 私たちが考える「自立」とは、 ご利用者様が社会のルールの中で自分の意思で選択し、 自分らしく社会の中で生きることです。 ======================= ✅障がいはハンデではなく「個性」 ======================= スタッフとご利用者様は、 常に人として対等なパートナーです。 「今、仕事ができる・できない」は一切関係ありません。 「誰かを喜ばせることが、すごく楽しい」 そんな方なら大歓迎です。 ======================= ✅未経験でも安心！明確な教育カリキュラム ======================= 見よう見まねの教育はありません。 声かけのトーン、距離感、関わり方まで、 明確な基準を準備しています。 支援共有シートとタスクシフティングで 役割を明確にしているため、 未経験から段階的に成長できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 2026年3月にオープンした障がい者グループホームで、 ご利用者様の生活と自立を支援します。 【具体的な業務】 ・食事や入浴等の介助、見守り ・居室や共用部の清掃など、身の回りのサポート ・声かけ、傾聴、日々のコミュニケーション ・支援内容の記録、スタッフ間の情報共有 利用者様はご自身でできることが多いため、 身体介助は少なめです。 何でも代わりに行うのではなく、 できることは見守り、必要な部分だけを支える 「自立支援」が中心です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 福祉経験は問いません。目の前の人を一人の人間として尊重できる方を歓迎します。

求めている人材 必要なのは、経験ではなく姿勢です。 【応募条件】 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 ・64歳以下の方（定年65歳のため） 【歓迎】 ・人を障がい、年齢、経歴だけで判断しない方 ・「してあげる」ではなく、対等な目線で関われる方 ・相手のために学び、自分の行動を変えられる方 ・熱意を独りよがりにせず、チームワークに変えられる方 ・ルール、記録、報告を大切にできる方 接客・販売・飲食・ホテル・営業など、 人と向き合ってきた経験は大きな強みです。 看護・介護経験者も歓迎します。 ※看護師・准看護師、介護福祉士、 強度行動障害支援者養成研修、 独自認定資格PAPをお持ちの方は資格手当あり。 年齢の条件と理由：あり（64歳以下（定年65歳のため））

月給23万7400円～24万5600円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万7400円 〜 6万5600円 基本給：月180,000円〜 固定残業代：なし 夜勤手当：1回8,200円 【資格手当】 ・看護師・准看護師（実務経験1年以上）：月20,000円 ・介護福祉士：月10,000円 ・強度行動障害支援者養成研修：月5,000円 ・PAP1級：月10,000円 ・PAP2級：月5,000円 【給与改定・賞与】 ・給与改定：年1回（人事評価による） ・賞与：年2回（会社業績による。処遇改善加算分を人事評価に基づき分配） ・交通費：規定支給（上限20,000円） 【給与例】 給与例 【入社1年目・夜勤7〜8回の場合】 ・無資格・未経験：月収237,400円〜245,600円 （基本給180,000円＋夜勤手当57,400円〜65,600円） ・介護福祉士：月収247,400円〜255,600円 ・看護師・准看護師（実務経験1年以上）：月収267,400円〜275,600円 ※資格や夜勤回数により変動します。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰9:00〜18:00 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 総労働時間：1か月あたり160時間 原則、規定残業はありません。 ※夜勤の有無は選択可能です。

休日休暇 週休2日制 ※週休3日などの働き方も相談可能です。 年間休日106日以上／有給休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給（上限20,000円） ・独自認定資格「PAP」の取得支援 ・支援共有シートによる明確な役割分担 ・タスクシフティングによる適切な業務配分 ・残業を極力減らす職場づくり ・ユニフォーム貸与（ポロシャツ1〜2着） ・有給休暇あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 原則定時退社
• ノルマなし