ゼネコンのDXエンジニア

仕事内容: 九州No.1ゼネコンの未来を、あなたのITスキルでデザインする=-=-=-=-=-=-= 創業140年。ダム、トンネル、鉄道など、九州のインフラを支え続けてきた松尾建設。 いま私たちが求めているのは、歴史を守る力だけでなく、テクノロジーで「次の100年」を創る力です。 現場のリアルな課題をITで解決し、建設業界のDXを佐賀から牽引しませんか？ このポジションの魅力 「超」上流工程から関与：現場のニーズを直接吸い上げ、企画・要件定義から裁量を持って携われます。 圧倒的な定着率：直近3年間の中途採用者の離職率は0％。安心して腰を据えられる環境です。 業界トップクラスの還元：賞与実績7.5ヶ月分！住宅補助や家族手当も充実しており、生活の基盤はバッチリです。 【業務内容】 DX戦略本部の推進部メンバーとして、 社内の業務効率化や生産性向上を実現するためのシステム企画・導入を一手に担っていただきます。 ■ ニーズの具体化：各部門へのヒアリングを通じた要件定義・設計 ■ プロジェクト管理：外部ベンダーとの折衝・進捗管理（これまでの調整経験を活かせます！） ■ 先端技術の活用：AIやクラウドを活用した新規システムの企画・提案 ■ リーダー候補：将来的にはDX戦略の中核を担うマネジメント層へのキャリアパスも用意しています。 【チーム構成】 DX戦略本部（13名）のうち、DX推進部（6名）への配属です。 メンバーの半数が中途入社のため、外からの視点も大切にする文化があり、馴染みやすい環境です 働く環境・福利厚生（ここが自慢です！） 「社員が安心して挑戦できること」を大切にしています。 ✅ 休日・休暇：年間休日125日。有給休暇は入社初日から付与（10日〜）されます！ ✅ 住まいのサポート： ・単身寮：月4,000円（なんと水道光熱費込み！） ・家族社宅：3LDKで月1〜1.3万円程度 ・借上社宅：地域により3〜10万円を会社が補助 ✅ スキルアップ：資格取得時に最大100万円の特別手当＋手当＋通学費サポートあり。 ✅ フォロー体制：入社後の定期面談や、家庭事情に応じた異動相談など、一人ひとりのライフステージに寄り添います。 企業ビジョン 私たちが目指すのは、単なる売上規模の拡大ではありません。 お客様、そして地域社会から「信頼される企業」になることです。 建設×ITの力で、新しい時代のゼネコンを共に創り上げましょう。 「地元佐賀で、自慢できる大きな仕事がしたい」 「培ったスキルを活かして、より裁量のあるポジションに挑戦したい」 そんな想いを持つあなたからのご応募を、心よりお待ちしております！ 【仕事内容（変更の範囲）】 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

求める人材: 【学歴】 高卒以上 【必要な経験・スキル】 ■必須条件 ・応用情報技術者資格をお持ちの方 ・システム導入に関する実務経験（要件定義・設計など上流工程の経験） ・外部ベンダーとの折衝・調整経験を3年以上 ・Java、C#、JavaScript いずれかでの開発経験を3年以上 【歓迎条件】 ・クラウド（ AWS 、 Azure 、 GCP など）を活用したシステム開発経験 ・データベース設計および SQL の知識 ・RPA や AI を活用した業務改善の経験 ・プロジェクトマネメンの経験 ・データサイエンティストの経験 キーワード：車通勤OK｜土日祝休み｜土日休み｜賞与あり｜長期休暇あり｜寮あり

年俸470万円～650万円 給与: 年収：470 ～ 650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,100円～311,300円 ※諸手当は含んでいません。 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■通勤手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等) ■単身赴任時の帰省手当 ■資格手当 ■超過勤務手当 ■地域手当 等 賞与：あり 年2回(6月、12月) 業績によっては3月も支給 ※過去実績 7.5か月分

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30 (所定労働時間：8時間00分) 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休暇・休日: 土日休み 年間休日日数：125日 完全週休2日制（土日祝休み） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年末年始休暇（5日）、夏期休暇（4日）、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【寮・社宅】 佐賀市に独身寮有(寮費：月4000円/水光熱費不要/年齢制限なし)、 また、ご家族がいらっしゃる方は社宅(社有・借上)有 【育休取得実績】 男性90％以上取得、育休後復帰率100%、 【教育制度】 入社年次研修、専門職種研修、マツオアカデミー（独自のWEB教育プログラム） 他 【資格に関する制度】 資格取得のための通信教育、受験費用補助制度、資格手当、資格取得特別手当、資格取得に向けた学費無利息貸付　他 ※入社後、技術士または1級建築士取得者には100万円の特別手当あり 【受験時のフォロー】 面接の交通補全額支給（必要な場合は宿泊費も支給）、 赴任時遠方引越費用全額会社負担 【その他補足】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■総合福祉団体保険 ■慶弔見舞金 ■従業員貸付金 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[松尾建設株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 4,700,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間