海外輸入商品コーディネーター(英語力必須・商品データ入手&管理)

仕事内容: ・海外メーカーと連携しながら商品を日本へ届ける仕事です ・海外でしか販売していない商品サンプルを取り寄せ、国内需要の有無を判断、海外メーカーより商品データを取得し、展開に繋げるビジネスの入り口の大切な役割を担います ・英語を使って、商品管理、物流、ＥＣ運営を支える仕事です ・海外メーカーとの会議で英語をつかいます ・輸出入、通関関連業務等 ・商品情報や発注内容の確認 ・社内システムを使った注文処理、データ管理 ・基礎となる業務からスタートし社内各部署との連携、調整等 徐々に専門性の高い業務を担当していただきます ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊変更範囲：変更なし

求める人材: * 一般的な顧客対応に必要なコミュニケーションスキル * Excelで関数の組み立てができる方 * Word・メール作成などのPC操作ができる方 * 英語に興味がある方（英語の読み書きができる方は歓迎）

月給21万円 給与: * インフレへの対応策としての特別手当：10,000~14,000円（表示月給は、特別手当最低額10,000円を含んだ金額です） * 子ども手当（規定あり）：5,000円～20,000円 * 昇給：年1回※評価制度あり * 賞与：前年実績:2月・8月の年2回、目安約1ヵ月分※会社業績及び個人実績に基づく評価により変動。入社半年経過後の社員が支給対象 * 交通費支給：通勤距離10km以上は月2,000円、マイカー以外はエコ通勤手当として月4,000円～8,000円支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30 〜 17：30　休憩60分 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※残業は月10時間程度、残業代は別途支給 ※表示月給には特別手当（10,000円）を含む

休暇・休日: * 年間休日125日 * 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） * お盆、年末年始休暇 * 有給休暇（10/1が有給休暇の更新日※入社半年後の付与日数については規定あり） * 慶弔休暇、産前産後休業、育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * ファミリーサポート休暇：家族の通院介助、お子さんの学校行事などで年2日分、1時間単位で使用可 * リフレッシュ休暇：連続して10営業日以上の有給をリフレッシュ目的でまとめて取得する場合、手当として30,000円支給。規定あり * 自己啓発報奨金制度 * 退職金共済加入 * 駐車場あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥200,000

その他: ホームページ（採用情報） Webサイト：https://www.dreamblossom.jp/recruit 選考：書類選考→適性検査・パソコン実技・面接 履歴書・職務経歴書の提出をお願いします。 メールもしくは電話にて採用可否をご連絡します。 雇用形態: 正社員 給与: 210,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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