歴史をつなぐ社寺仏閣の施工管理

仕事内容 【25 周年の原点回帰。伝統と革新をつなぐ「再生の現場」へ。】 25 周年を迎える当社が、創業の原点である社寺仏閣の施工管理を再始動。 伝統建築に携わりながら、技術と心を次世代につなぐ“再生プロジェクト”の中心を担ってい ただきます。 ★主な業務内容 • 社寺仏閣・木造建築の改修・修繕・再生工事の管理 • 職人さん・資材の手配、品質・安全・工程管理 • お施主様・宮大工さん・設計士さんとの打ち合わせ • 各種申請・検査対応 など 伝統的な技法を尊重しながらも、現代の工法・管理手法を取り入れた、 “新しい時代の施工管理”に挑戦できます。 ★ここが魅力!! 長い歴史を持つ社寺仏閣を次代へとつなぐ「再生の現場」。 技術だけでなく、文化を受け継ぐ誇りある仕事です。 一方で、現場管理には IT システムを導入し、 紙図面のデジタル化など伝統×革新の融合を実現しています。 施工完了時には報奨金支給もあり、努力がしっかり評価されます。 ★働く環境・条件 • 年間休日:115 日(土日祝休み/会社カレンダー有) • 賞与:年 2 回(業績・評価による)+報奨金制度あり • 月平均残業:10〜20 時間 • 勤務地:東京/福岡/新潟/金沢/岡山/松山 • 対象:未経験歓迎(20〜50 代前半) • 必須資格:普通自動車免許(AT 可) ★後世に残る日本の文化を守る誇れるお仕事！！ 日本の伝統建築を未来へと受け継ぐため、次代の技術者を育てる仲間を募集しています。 社寺仏閣の修復・建築は、単なる施工ではなく「文化を守る仕事」。 先人から受け継がれた技と心を大切にしながら、現代の技術も取り入れ、より良い形で後世へ残していく――。 そうした想いに共感し、ともに成長していける方をお迎えしたいと考えています。 ★求職者へのメッセージ “感動”を生む会社として、私たちは原点である伝統建築の再生に挑みます。 社寺仏閣の再建は、単なる工事ではなく「心を残す」仕事。 技術を学び、伝統を未来へつなげる誇りあるキャリアを、ここから築いてください。

求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・1級・2級施工管理技士、 1級・2級建築士などの資格保有者 ・拠点を管理する立場の経験者 ・住宅リフォーム、住宅設備の 施工管理経験者 ★過去に施工管理経験があるがブランクを お持ちの方も歓迎しています。 【求める人物像】 ・チームで成果を出すことに やりがいを感じる方 ・周囲をよく見て、サポートやフォローが 自然にできる方 ・将来は部下を持ち、マネジメントにも 挑戦していきたい方 ・組織の中でキャリアアップしていきたい という向上心がある方 ・安定した環境で、じっくりと実力を つけたい方

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

564-0063大阪府吹田市江坂町1丁目13-41江坂NKビル8F 株式会社ホープハウスシステム 関西支店 【交通手段】 交通・アクセス 大阪メトロ 江坂駅から徒歩3分

月給29万5900円～67万3400円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 60万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5900円 〜 7万3400円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥25〜60 万円(固定残業代含む) 想定年収:400〜800 万円 ■賞与実績:年 2 回(7.12 月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【給与例】 給与例 ★モデル年収 年収 840 万円(月給 49 万円+各種手当+賞与年 2 回) 年収 650 万円(月給 39 万円+各種手当+賞与年 2 回)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

休日休暇 ・年間休日：115日(土日祝休み／階差カレンダー有) ・有給休暇：10日※入社半年後付与 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・振替休日(公休日出勤の場合) ・慶弔休暇 ・産前／産後休暇(取得実績多数) ・育児休暇(取得実績多数)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆福利厚生◆ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅補助（社内規定あり） ■健康診断（年１回無料） ■インフルエンザ予防接種補助 ■制服貸与 ■オフィスカジュアル可能 ■iphone貸与 ■資格手当 ■表彰制度（一部賞金あり） ■報奨金・インセンティブ制度 ■子育て支援制度 ■時短勤務可（社内規定あり） ■キャリアチェンジ（社内規定あり） ■各種研修制度 ■休憩室。電子レンジや冷蔵庫もあるので、お昼のお弁当を温めることもできます。 ■サークル活動・部活動（活動補助金支給） ■その他（社内イベント）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※労働条件は本採用と同じです。

• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎