大手通信会社のビルを守るシステムの運用・保守・監視

仕事内容 【豊富なお休みで、定着率◎ ゆとりをもって、安心して働ける】 誰もが知る大手通信会社と 長年お取引を続けているなど経営は順調です。 今回あなたにお任せするのは 取引先である大手通信会社のビルにおける 入退館システムの運用・保守やトラブル対応。 簡単に言うと ドアの開閉や部屋のロック、 サーバや通信ケーブルの接続など ビル全体に問題がないかを 管理システムで遠隔チェックする業務。 グループも含めて大手通信会社の 全国1000以上もの拠点のビル管理を司っているため やりがいバツグン！ それでいて 難しいことを求められるわけでもなく 気が休まらない緊張感もありません。 企業としての安定や業務のやりがいもさることながら 働きやすい環境が整っていることも魅力のひとつ。 ここでは、その一部を紹介します！ ★残業は基本なし ローテーションでシフトを組み、 引継ぎをしっかり行うので 残業になることはほとんどありません！ ★年間休日120日以上 お休みが多いので、ワークライフバランスも充実。 もちろん、これとは別に有給もしっかり取得！ 有給を完全消化しているメンバーも多いですよ。 ★連休も取りやすい ★高い定着率 「定年まで働くイメージができる」と、 20年以上続ける人がほとんどです！ 【募集背景】 取引先の事業拡大により 当社への依頼が増える見込みとなっており 新たなメンバーをお迎えすることになりました。 【仕事内容】 大手通信会社のビル入退館システムの運用・保守・監視、障害対応 ◎システムの運用・保守、稼働状況の監視 ◎データやサーバ更新などシステムメンテナンス ◎トラブル発生時の初期対応 ほか システムにトラブルがないか、 壊れた個所がないかなどを チェックするお仕事です。 例えば、 「●●エリアのシステムの電源が落ちた」 「システムルームのロックが外されている」 「通信ケーブルが切断された」 「●●ビルの●階のドアが開きっぱなし」 など、各拠点でトラブルがあった際に モニター上でアラートが上がるので 状況に応じて対応。 トラブルは自然復旧する場合もありますが 復旧しないようなら各拠点の担当者へ電話で連絡し 現場で確認してもらうよう指示を出していきます。 また、サーバのシステムトラブルや ハード面の物理的トラブルなど様々ありますので 修復のために業者を手配することもあります。 【入社後のサポート】 入社後はまず約1ヶ月かけて システムの概要をレクチャー。 その後2ヶ月目からは 先輩と一緒に現場OJTで学んでいきます。 先輩たちは3ヶ月程度で独り立ちしていますが あくまでこれは先輩の例！ あなたのスキルや成長に応じて サポートしていくのでご安心ください。 【裁量あり】 トラブル対応の報告や引継ぎのタイミングで 取引先の社員さんとやり取りがありますが 基本的には一人での対応。 そのため、周囲から煩わしい干渉を受けず ストレスなく働けます！ また、システムの自然復旧は比較的多いので 手間もそこまで感じることはありません。 トラブルが無ければルーティンの感覚で業務を進められます。

求めている人材 【30代活躍中★未経験からのチャレンジも歓迎】◆基本的なPCの知識がある方◆短大・専門・高専卒以上 【具体的には】 ★★★業界・職種未経験の方歓迎★★★ ◎ルーティンワークをメインにお仕事がしたい方 ◎責任感を持ってお仕事に向き合える方 ◎チームでお客様に対応する意識が持てる方 何らかのシステムにおいて保守や運用、監視の経験がある、 ヘルプデスクでPC周りの対応をしていたなど 少しでもシステムに関する経験があれば活かせます！ 《少数精鋭だからこそチームワークを意識！》 「先輩だから」と偉そうにするメンバーは一人もおらず、 物腰のやわらかい温和な人たちばかり！ 万全の受け入れ態勢であなたの入社を心待ちにしています♪

中央区新都心9 株式会社ニットービジネス 【交通手段】 交通・アクセス JR線「さいたま新都心駅」徒歩5分／大宮駅より車で8分

月給25万円～50万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 25万円 【手当】 日勤＋夜勤職 7万円～25万円(固定給に含む) 扶養手当 役職手当 交通費規定支給（上限3万円） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 交代制（日勤＋夜勤） ●日勤（9時00分〜18時00分）＋夜勤（17時30分〜9時30分） 日勤 月～金曜日うち４日＋土、日曜日うち１日＝合計週５日 夜勤 月間１～４回。夜勤１回は日勤２日分の出勤計算。曜日は不定。 （例、（月、火：日勤）、（水、木：夜勤）、（金、土：休み）、（日曜：日勤）＝合計5日） ★夜勤について★ トラブル等が無ければ3時間程度の仮眠を取る事も可能です。 ★残業について★ 日勤ではほとんどありません！ 夜勤ではたまに30分～1時間程度。 ★勤務スタイルについて★ 日勤も夜勤も業務は程んど一緒です。 一通り覚えてしまえば日勤も夜勤もこなすことが出来ます。 勤務日程等はチームで調整しながら柔軟に対応します！

休日休暇 4週8休（シフト制） ★希望日が通りやすいよう、みんなで調整し合っています。 【年間休日】 122日 【有給休暇】 6ヶ月後から10日。最大20日。 取得しやすく、休暇を使い切るメンバーも。高い消化率を誇っています！ 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ★お休みが豊富＆取りやすい★ 有給休暇を20日取得している先輩もおり、年間休日120日以上と合わせて、 年間を通じて140日以上お休みすることも可能です！ 祝祭日は交代で勤務し、出勤した場合は別日に休みを取得できます 平日にお休みを取りやすいので、観光地などの混雑も避けられます♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし