特別養護老人ホームの介護スタッフ

仕事内容 ／ お酒が大好きな 介護スタッフさんに朗報！ ＼ 社会福祉法人きらめき会が 手掛ける新しい介護施設 『横浜旭いこいの里』の オープニング募集です！ 今回の募集、 なんと「お酒好き」な方に かなりオススメ！ その理由は… 施設内にある リフレッシュルーム。 中には職員専用の バーカウンターがあり、 ナントお酒が無料！ 仕事終わりに 一人で癒やされるも、 仲間と語らうのも自由。 ダーツや卓球台もあるので 遊んでストレス解消も◎ 職場とは思えない 自由な空間だからこそ、 仕事中は言いづらい悩みだって 言いやすくなるはず。 仲間と飲んで遊ぶことが 仕事の充実にも繋がる… それって最高だと思いませんか？ リフレッシュルームには コーヒーなどノンアルコール飲料も ご用意していますので 休憩中も楽しめますし、 お酒が苦手な方もご安心ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ユニークな仕掛け、まだまだあります！ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 横浜旭いこいの里が目指すのは 『介護施設らしからぬ施設』。 リフレッシュルーム以外にも 独自の仕掛けをご用意しています！ 【 ＃ペットフレンドリー 】 ペットと一緒に入居したいという 入居者様向けに専門のペットフロアを導入。 職員もペット同伴で出勤が可能です。 施設の看板となるワンちゃんと ドッグトレーナーによる アニマルセラピーも実施します。 また、敷地内にはドッグランを設置し、 地域の方に無料で開放する予定です。 【 ＃地域に愛される施設 】 お子様から高齢の方まで、 世代を超えて繋がれる―― そんな、地域全体を笑顔にする 交流の場を目指しています。 例えば先ほど紹介したドッグランでは 動物保護団体と協力し、 譲渡会や季節行事、キッチンカーなど さまざまなイベントを企画＆実行予定。 さらに、施設の一階部分には 地域の皆様の憩いの場として "地域交流室"を設置。 ボランティア活動の支援や 地元小中学校との交流なども 積極的におこなっていくつもりです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事は… ━━━Ｖ━━━━━━━━━━ ・食事介助 └食事のサポート、声かけ、見守りなど ・排泄介助 └トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助 └衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援 └居室の清掃、衣類の洗濯など ・レクの企画・運営 └季節行事、映画鑑賞、外出など 【充実の教育体制あり】 「人財育成課」という 教育専門の部署を立ち上げるほど、 職員の教育に力を入れています。 入職後は人財育成課の職員が 教育担当としてつき、マンツーマンで 仕事をイチからお教えしていきます。 経験の浅い方やブランクがある方も 安心してチャレンジできる環境です。

求めている人材 ＜必須＞ ＊介護スタッフ経験者（1年以上） └資格は不問です！ イチから学んでいける 充実の研修制度があるので 経験が浅い方やブランクがある方も 安心してご応募ください！

職場環境 鉄筋コンクリート造3階建ての施設です。 ◎敷地内にドッグラン併設 ◎全室個室ユニット型 ◎定員220名 （特養200名/ショートステイ20名）

241-0012神奈川県横浜市旭区西川島町118-10 特別養護老人ホーム 横浜旭いこいの里 【交通手段】 交通・アクセス 鶴ケ峰駅～徒歩10分◎車・バイク・自転車通勤可

月給21万6000円～24万1000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万6000円 〜 6万1000円 【別途支給される手当】 ・資格手当：0円～2万円 ・役職手当：0円～5万円 ・経験手当：0円～3万円 ・早番手当：1000円/１回 ・遅番手当：1000円/１回 ・夜勤手当：5000円/１回 ※法人規程あり 【給与例】 給与例 ＜モデル年収＞ 年収446万／入職2年目 ＊ユニットリーダー（介護福祉士） ＊内訳：月収31万2000円+賞与 年収426万円／入職3年目 ＊介護職（介護福祉士） ＊内訳：月収29万5000円+賞与 年収373万円 ＊介護職（未経験＆無資格） ＊内訳：月収25万1000円+賞与 ◎上記月収はすべて 早番、遅番、夜勤それぞれ 月5回で計算しています。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】13:00～22:00 【夜勤】22:00～翌7:00 ※すべて休憩1時間 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 （週平均40時間以内） 入職後は日勤のみで勤務。 早番、遅番、夜勤は 業務に慣れてから少しずつ お任せしていきます。

休日休暇 月9日休み（2月のみ8日休み） ◎シフト制/月3日は希望日に取得可 ・有給休暇 └入社時3日、半年後10日付与 └半休も取得OK ・リフレッシュ休暇3日 ・夏季休暇3日 ・冬季休暇3日 ・誕生日休暇1日 ・ボランティア休暇10日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（3歳まで） ・介護休暇（3年間） ※産休・育休、介護休暇は すべて取得実績あり 【希望休制度あり】 月３日は希望日に休みを取れる 希望休制度をとっています！ 土日祝を含めた連休も取得OK！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） ・ペットと一緒の出勤OK ・資格取得支援（全額補助） ・退職金制度 ・短時間勤務制度 ・カムバック（復職）制度 └退職期間中も在籍期間としてカウント ・検診サポート（上限有） └女性：婦人科検診補助 └男性：健康診断オプション追加 ・ワクチン全額補助 └インフルエンザなど ・クラブ活動 └活動費は原則全額法人負担 ・外部福利厚生サービス加入 └複利Lite ・慶弔見舞金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• ノルマなし