インフラ設備の点検・メンテナンススタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、電気施工管理 高速道路の監視カメラ。 ダムの監視設備。 工場やプラントの通信設備。 私たちが守っているのは、 人々の暮らしや産業を支える 社会インフラです。 官公庁案件をはじめ、 電力・ガス関連設備や 大手企業のプラント設備などの 点検・メンテナンスを手がけています。 あなたにお任せするのは、 設備が正常に動き続けるよう支える仕事。 一般的な配線工事とは少し異なり、 点検や機器交換、動作確認が中心です。 未経験から社会インフラを支える 技術者を目指しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 国道やトンネル、ダム、 大手工場などに設置されている 監視カメラや放送設備、通信設備の 点検・メンテナンスを行います。 ＜具体的には＞ ✅監視カメラの点検・交換 ✅放送設備の点検 ✅通信設備の保守 ✅センサーや制御機器の確認 ✅配線チェック ✅動作確認 ✅報告書作成 普段は目にすることの少ない設備ですが、 社会の安全や暮らしを支える重要な仕事です。 ＜1日の流れ（例）＞ ▼事務所へ出社 ▼2～4名のチームで社用車に乗り現場へ移動 ▼設備の点検・メンテナンス ▼動作確認・報告書作成 ▼事務所へ帰社 ▼退勤 ※基本は1日1現場 ※大型案件の場合は3日～1週間ほど 同じ現場へ通うこともあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心の理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅必ずチームで行動します 現場は2～4名のチーム制。 入社後すぐに一人で現場を 任せることはありません。 先輩社員と一緒に作業しながら、 少しずつ仕事を覚えていけます。 ✅工具の名前から覚えられます 専門知識や実務経験は必要ありません。 設備の名称や工具の使い方など、 基礎から丁寧にお教えします。 ✅資格取得もサポート 資格取得支援制度があり、 取得後は資格手当を毎月支給。 未経験からスタートし、 電気工事士や施工管理技士などの 国家資格取得を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【①景気に左右されにくい仕事】 私たちが携わるのは、 官公庁設備や 電力・ガス関連設備、 大手企業のプラント設備など。 社会に必要不可欠な設備だからこそ、 安定した仕事量があります。 【②毎日同じ仕事の繰り返しではありません】 現場によって設備も仕事内容もさまざま。 変化があり、新しい発見の多い仕事です。 【③社会インフラを支えるやりがい】 普段は意識しない監視カメラや 通信設備、放送設備。 そうした設備が正常に動いているのは、 私たちのような技術者が 点検・保守を行っているからです。 人々の安全や暮らしを支える実感を得られます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働いた時間はきちんと評価します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場によっては、事務所を早めに 出発することがあります。 その場合は早出手当を支給。 また、現場から事務所へ戻る途中で 定時を超えた場合も、 残業手当を支給します。 会社都合で発生する移動時間を サービス残業にすることはありません。 働いた時間をきちんと評価する会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大藤電設について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は電気設備・電気通信設備の 施工および保守メンテナンスを行っています。 官公庁案件や電力・ガス関連設備、 大手企業のプラント設備など 社会インフラに関わる案件が中心。 景気に左右されにくく、 安定した経営基盤が当社の強みです。 ＜ぜひ一度お会いしてお話してみませんか？＞ 求人原稿だけでは伝わらない当社の魅力があります。 仕事内容や職場環境について詳しくご説明しますので そのうえで入社をご検討いただければ大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。

求めている人材 ＜資格＞ ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ＜こんな方にオススメ＞ ・手に職をつけたい ・安定企業で長く働きたい ・チームで協力して働きたい ・機械や設備に興味がある ・社会インフラを支える仕事に興味がある

月給24万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・能力・年齢を考慮し決定 【手当】 ・時間外手当 ・資格手当 ・家族手当 ・役職手当 ・交通費規定支給(定期券) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30～17:30 ※残業月平均10時間！ ※定時時間外の移動時間などは全て手当として支給しています！

休日休暇 完全週休2日制(土・日)祝日 ＊嬉しい毎週土日休みでプライベートも充実。 【年間休日】 125日 【有給休暇】 10日~20日 勤続年数に応じ最大20日まで付与 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・試用期間(3ヶ月／同条件) ・社会保険完備 ・健康診断費用全額会社負担 ・永年勤続表彰制度あり ・退職金制度 ・社員旅行あり ・資格取得支援制度有

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし