夜勤専従/病院の看護師

仕事内容: ✅仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ✅アピールポイント ・2023年4月よりお好きなときに使用できるライフサポート休暇（3日間）を新設しました。 ・ベッドサイドのケアに注力している病院で、リハビリテーションスタッフ数は千葉県内でも大規模人数を誇ります。 ・基本給25万円以上と給与高水準です！夜勤手当も22,000円/回なので、頑張った分だけしっかり収入に結びつきます。 ・子育て理解がある職場です！男性看護師の育児休業の取得実績があり、男性の育児参加にも理解があります。 ・20代-50代まで幅広い年齢層が活躍し、職種の壁を超えての交流があるハートフルな雰囲気です。 ✅職場環境 病床数 128床床（一般50床,療養78床） 看護師在籍数 60名程度 看護師年齢層 20-50代まで幅広く在籍しています。20代:30代:40代:50代＝1:1:3:1程度です。回復期は一般に比べてやや高めです。 子育てナース 子育て世代が活躍しています 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 5件程度/日 夜勤回数目安 4回程度/月 電子カルテ 有り ［記録方式］SOAP（経時記録） ✅教育制度 発展教育支援［勉強会］ 現在は全体研修ではなく、個々でのDVD視聴、部署内での研修を業務時間内で実施しています。 また、感染・医療安全・薬剤・教育等の研修を年2回程度実施しています。 ［委員会］ 医療安全・感染対策・褥瘡対策・防災・教育・業務・事例検討など。 看護師、看護補助者ともいずれかの委員会に所属し、月1回の委員会に出席することになります。委員長、副委員長になると大変ですが、一般の委員は業務的な負荷はあまりありません。2-3年でローテーションを行います。 ブランクサポート・基本的に2名体制のプリセプター制度あり（夜勤に入ることもありますので、常にではありませんが、その場合は他のスタッフがしっかりフォローします） ・振り返り用紙、チェックリストを使用し、日々の振り返り、部署の管理者同席の振り返りを行っています。 教育制度の備考看護部教育計画 ［教育目的］ 看護部職員一人一人が患者様に責任もって、良質な看護が実践できるよう育成する。 ［教育目標］ ・専門的知識・技術・態度を高め、実践能力を高めることができる。 ・社会人として責任ある行動ができる。 ・組織の中の一員としての立場と役割がわかり、主体性をもって行動ができる。 ・専門職として、安全で根拠に基づいた技術を提供できる。 ・患者様中心のチーム医療の実施を大切にできる。

求める人材: ✅求める人物像 ・職種の壁を超えたチーム医療に携わりたい方 ・患者様と関わることが好きで、整形外科領域にご興味のある方 ・整形外科領域のスペシャリストを目指したいとお考えの方 ・子育て理解がある職場で働きたい方 ・夜勤に積極的に入って、しっかり収入を得たい方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

千葉県市原市白金町 白金整形外科病院 勤務地: 千葉県市原市白金町1-75-1 【交通手段】 アクセス: ✅JR内房線: 浜野駅・徒歩25分 五井駅・蘇我駅・姉ヶ崎駅

月給51万円以上 給与: ✅給与 想定月給：51万円～ 基本給:250,000円-400,000円 職務手当:30,000円-50,000円 皆勤手当:10,000円 夜勤手当:220,000円（月10回程度、22,000円/回） 賞与:2ヶ月/年 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回支給（前年度実績） ✅昇給 有り 年1回　※昇給率は業績・能力による

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [夜勤]16:30～9:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(夜勤のみ)

休暇・休日: ✅休日・休暇 【常勤の場合】 ［休日］ 週休2日（シフト制） 希望休は月3日まで（夜勤希望含む）です。 ［休暇］ 有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与、最大20日） ［年間休日］ 106日 ［ライフサポート休暇］ 上記と別で、令和5年4月からお休みを新設しております。 4月-9月入職:3日　10月-12月:2日　1月-3月:1日 令和6年から公休を増やす見込みで、それまでの暫定的な処置です。 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（65歳） その他手当 ［交通費手当］有り 上限30,000円/月

試用期間なし

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 510,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給