ミネラルウォーター工場の課長候補

仕事内容: ＼未経験から会社の中核メンバーへ！／製造現場で経験を積みながら、幅広い部門で活躍できる人材へ成長◎賞与実績5.2ヶ月分／年間休日124日 【仕事内容】 ミネラルウォーター工場の課長候補 具体的には ・ウォーターサーバーマシンの設置・保守管理 ・水ボトルの在庫管理および供給体制の管理 ・課内メンバーのマネジメント ・業務改善や組織運営 まずは現場の業務内容や運営フローを理解していただき、 将来的には課内全体の運営・マネジメントを担っていただきます。 「メンバー育成に携わった経験がある」 「チームをまとめた経験がある」 そんな方はぜひ当社で経験やスキルを活かしませんか？

求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・育成・評価マネジメント経験ある方 ■異業種からの転職OK ■UIターン希望OK 《こんな方にオススメ》 ・リーダーや管理職としての経験を活かしたい ・メンバー育成や評価に携わった経験がある ・現場とマネジメントの両方に関わりたい ・組織づくりや業務改善に興味がある ・将来的に事業運営の中心として活躍したい

月給35万円～43万円 給与: 月給350,000円～430,000円 ※経験や前職の給与を考慮のうえ、決定いたします。 ・賞与あり（年2回）※実績5.2ヶ月分（2025年度平均） ・昇給あり（年1回、2026年4月実績11,300円） －－－－－－－－－－－－－－ 【手当充実】 ・通勤交通費全額支給 ・食事手当：7,550円（会社規定による） ・家族手当：19,000円～（会社規定による） ・住宅手当：30,000円（会社規定による） －－－－－－－－－－－－－－ 【年収例】 430万円／23歳（入社1年目） 470万円／30歳 520万円／35歳 －－－－－－－－－－－－－－ ※試用期間：3ヶ月（同条件）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30 ※残業は月平均20時間程度（繁忙期などで変わります）

休暇・休日: 週休2日制 ※シフトによる ・創立記念日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（初年度10日） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・結婚休暇 ・リフレッシュ休暇（5日以上の連続休暇・長期休暇取得可） 年間休日124日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■賞与あり（年2回）※実績5.2ヶ月分（2025年度平均） ■昇給あり（年1回、2026年4月実績11,300円） ■通勤交通費全額支給 ■役職手当（会社規定により支給） ■家族手当（会社規定により支給） ■住宅手当（会社規定により支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度あり ■工場内に社員食堂あり ■企業型確定拠出年金(401k) ■会員制リゾートホテル利用 ■自社製品の割引社内販売制度 ■積立有給制度（最大60日） ■団体保険（生命保険・自動車保険等の割引利用） ■屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【お問い合わせ先】 最後までお読みいただきありがとうございました。 【応募ボタン】または【お電話】にてお気軽にご応募下さい。 応募の詳細や質問事項などもお気軽にどうぞ。 【採用窓口】 ゴールドパック株式会社　松本工場 0263-25-3415／採用担当宛 ※採用決定までスピーディーに対応します ※面接日時・入社日は相談に応じます 担当者／人事総務部　百瀬 TEL／0263-25-3415 「管理ID：61451673」 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 430,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給