物流センターの管理職

仕事内容: 転勤なしで地元密着 将来の幹部を目指せる 物流管理のお仕事です ✨20代の若手が活躍中 将来の幹部を目指して 成長できる環境です ✨腰を据えて働ける 引っ越しを伴う転勤無 地元で長く活躍できます ✨手厚い待遇と福利厚生 賞与は嬉しい年3回支給 各種制度も充実してます ⭕️お仕事内容 まずは倉庫内作業から 業務の流れを学びます 徐々に管理業務全般へ ステップアップします 【具体的な業務内容】 ◆納品先荷主と商談調整 ◆従業員の労務勤怠管理 ◆ドライバーの運行指示 ◆収益やプロセスの管理

求める人材: 【必須条件】 ◆大卒・短大卒・専門卒（既卒3年以内） ◆普通自動車免許（AT限定可） 【求める人材】 20代・30代の若手社員も多数活躍中！ ✅️地元で安定して長く働きたい方 ✅️将来は幹部を目指して成長したい方 ✅️チームワークを大切にできる方 【こんなKWでお探しの方も◎】 物流管理・運行管理・拠点管理 労務管理・物流スタッフ・倉庫管理

月給27万8620円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥278,620以上は1か月当たりの固定残業代￥62,000（39時間相当分）を含む。39時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：278,620円 ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 189,620円（②③④の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、39時間分の時間外手当として62,000円を支給） ③ 39時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ④ 職務手当 27,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 8:00～17:30（実働8時間） ※業務の都合により深夜勤務等変動の場合あり 【休憩時間】 90分　 例： [10:00～10:15] [12:00～13:00] [15:00～15:15] 【時間外労働】 月平均20時間 ※通常の発注を大幅に超え、特に納期が間に合わない時は6回を限度として1ヶ月99時間まで、1年で720時間まで

休暇・休日: 月8～10日、有給休暇、年間休日105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 永年勤続表彰（特別休暇・報奨金）、無事故表彰、慰労懇親会制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、保養所施設利用、食品社内販売割引制度、 退職金制度、団体生命保険、スポーツクラブ法人会員、資格取得支援、がん検診補助、熱中症対策、各種相談窓口、制服貸与、 退職者再雇用制度、育児休暇・産後パパ育休支援制度、週休3日の正社員制度、従業員紹介制度、 各種生活支援制度（提携銀行紹介、社内貸付、顧問弁護士紹介、賃貸不動産会社紹介、損害保険紹介、社用車貸出） 【賞与】 年3回（定期賞与年2回・決算賞与年1回） 【昇給】 昇給随時 【諸手当】 役職手当、通勤手当、休日出勤手当、業務手当、深夜手当、年末年始手当

試用期間なし

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• 交通費支給