運送会社の安全管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、運行管理、物流運営管理 ◇◆◇◆◇◆働くポイント◆◇◆◇◆◇ ✅創業100年の歴史があり、安定した経営基盤 ✅ハンドルを握ってきた経験を、今度は仲間を守る側で ✅人に教えた経験がない方でも、先輩と一緒に覚えられます ドライバーへの安全教育や同乗指導を担当していただきます。 当社では14拠点・約400台のトラックが毎日走っています。 安全推進部は、そのドライバー全員が毎日無事に帰ってくるための部署です。 求めているのは、ルールを押し付ける「取り締まり役」ではありません。 ドライバーに寄り添い、「なぜそうするのか」を伝えられる方です。 ▼具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新入社員への安全教育（座学） ・ドライバーの隣に乗っての同乗指導 ・点呼の確認 ・運行・教育の記録の管理 ・安全講習の準備と運営 慣れてきたら、事故やヒヤリハットの原因を一緒に分析し、再発を防ぐ取り組みも担っていただきます。 原因は「誰が悪いか」ではなく「なぜ起きたか」で考えます。 【1日の流れ（例）】 8:00 出社・点呼の確認 午前 新入社員研修（座学） 午後 営業所へ移動し同乗指導 夕方 帰社・記録の整理 17:30 退社 ▼入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩の指導に同行し、丸野の安全の考え方とルールを一つずつ覚えていきます。 その後、新入社員教育や同乗指導を少しずつ担当していただきます。 安全推進部は11名（車両整備部門を含む）。 教えた経験がなくても、ひとりにしません。 運行管理者（貨物）の資格は、入社後の取得でかまいません。 資格の取得は会社が支援します。 ▼やりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ドライバーとして走ってきた経験が、そのまま強みになる ✅ドライバーの「大丈夫です」の裏にある不安に気づけるのは、同じ道を走ってきた人だからこそ ✅教習所での指導経験がある方は、その教え方の工夫がそのまま活きる ✅デスクにとどまらず、営業所や路上で現場と一緒に安全を考えられる ✅仲間が毎日無事に帰ってくることを、自分の仕事で支えられる ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1926年創業。 2026年に創業100周年を迎えました。 営業所14拠点／グループ会社4社／従業員約650名。 地域物流企業として、九州でもトップクラスの規模です。 経営理念は「物流名人たれ」。 経営陣は「安全を最優先とした事業運営」を掲げ、全営業所でGマーク（安全性優良事業所）の認定を受けています。 丸野の特徴は『大手の安定性』と『地域企業の柔軟性』を兼ね備えていること。 大手物流企業のような安定した基盤を持ちながら、地域企業ならではの柔軟な物流サービスを展開しています。 現在はさらなる事業拡大に向け、成長と変革のフェーズに入っています。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・運転を教えた経験（教習所なら普通車でも可）、またはトラックなど大きめの車両の運転経験 ・社会人経験3年以上 ・人前で話すこと、人に教えることに抵抗がない方 ・Word・Excelで資料や記録を作成できる方 【こんな方は特に歓迎します！】 ★トラックドライバー経験者★ ★自動車教習所の指導員経験者★ ＜その他の歓迎条件＞ ・警察・自衛隊など、交通・安全に関わる業務経験（指導や管理の経験は問いません） ・中型・大型免許保有者 ・後輩の同乗指導や新人教育を任された経験 ・運行管理者（貨物）資格 【こんな方に向いています】 ・ドライバーとして走ってきた経験を、仲間を守る仕事に活かしたい方 ・ルールを押し付けず、「なぜそうするのか」を伝えられる方 ・数字より先に人を見て、言葉の裏にある不安にも気づける方 ・デスクにとどまらず、現場に足を運んで安全を考えたい方 ・周りの仲間と助け合いながら仕事を進めたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳まで（60歳定年制のため））

月給28万1900円～30万6430円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万4680円 〜 20万5080円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万7220円 〜 8万1350円（固定残業時間：1ヶ月あたり55時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 2万円 ・昇給あり ・賞与年2回 ＊会社規程による ・通勤費支給（上限あり月額35,000円まで） 試用・研修期間：座学5日・実務4週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 月～日(シフト制) 8：00～17：30 ※休憩90分

休日休暇 ＜年間休日105日＞ ・週休2日制(土日休みが多いですが、業務状況により土日出勤の場合あり) ・有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・制服あり ・慶弔見舞金制度 ・レクリエーション費用助成制度 ・資格免許取得助成制度 ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・定年60歳(再雇用制度あり) ・提携保育園完備 ・メンター制度あり ※入社後概ね3カ月間はメンター(相談役)として先輩社員がサポートし、入社時の不安を軽減します。

試用期間あり 試用・研修期間：座学5日・実務4週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方