食品製造スタッフ

仕事内容: ■業務内容： スーパーやコンビニ等で販売されている食パンや菓子パン、蒸しパン等の生産担当をお任せいたします。 工場の生産ラインにおいて、機械オペレーションをはじめ、数量、工程、人員管理を担当し、品質や安全にこだわった商品づくりを推進します。 入社後は生産ライン全般の補助作業を経験後、仕込（生地をつくる）、成型（形をつくる）、焼成、包装といった工程別のセクションへの配属となります。 ものづくりの主役である工場の生産現場で経験を積み上げるなかで、生産をバックアップする品質保証や商品開発といったセクションへの配置換えの可能性もあります。 ■入社後のキャリア： オペレーターとしてのキャリアを積み、パート職員のリーダーとしてもご活躍いただけます。 ものづくりの主役である工場の生産現場で経験を積み上げるなかで、 生産をバックアップする品質保証や商品開発といったセクションへチャレンジできる可能性もあります。

求める人材: 【必要業務経験】 ■必須条件： 社会人経験1年以上 ■求める人材: ・何事にも粘り強くやり遂げる力がある方 ・ルールや規則をきちんと守れる方 ・協調性を重んじて働ける方

埼玉県三郷市高州 株式会社Raise me

月給20万7500円～30万円 給与: 想定年収：300万円～450万円 ※記載内容は最低保証の金額です※スキルやご経験に応じて変動いたします ※家族構成に応じて、別途手当（配偶者手当・子ども手当等）支給あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績 2ヶ月

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 労働時間区分：シフト制 就業時間：8:00～17:00(所定労働時間：8時間0分) 休憩：60分

休暇・休日: 【年間休日日数】 112 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日) 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります） 正月休、年次有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇：入社半年経過後、初年度10日付与(最高20日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 通勤手当：有 全額支給（上限150,000円） 家族手当：有 配偶者15,000円、子ども1人6,000円 厚生年金基金：無 補足事項なし 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 補足事項なし 退職金制度：有 確定拠出型退職金制度／再雇用制度あり 定年：60歳 教育制度/資格補助：パン学校、新入社員研修、新入社員フォロー研修、新任役職者研修、階層別役職者研修、製パン基礎研修、製パン理論及び応用技術研修、マーケティング研修、機械保全研修、その他各部門研修

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募するボタンより必要事項を入力！ その後担当者よりご連絡いたします。 【紹介先】 株式会社ディーワーク 【紹介元】 株式会社Raise me 事業所住所：大阪市西区立売堀1-6-13 天祥ビル2号館211 免許番号：27-ユ-304512 この求人は株式会社Raise meの保有する紹介案件です。 案件番号：RtoDH 案件ID: R00029 Raiseme新A 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 207,500円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給