モバイルコーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【携帯販売経験者】平日限定モバイルコーディネーター｜土日完全休み 携帯販売、本当は辞めたくなかった方へ。 「接客の仕事は好きだった」 「携帯販売にも自信があった」 「店長や副店長として後輩の育成もしていた」 でも、結婚や家族との時間、ライフスタイルの変化によって、 土日勤務を続けることが難しくなり、携帯業界を離れた。 そんな方に向けて、株式会社ケニーモバイルでは今回、 “平日限定”で働ける携帯販売経験者枠 を募集します。 ⸻ この求人のポイント 完全週休2日制／毎週土日休み 携帯ショップでは珍しい、平日勤務限定の正社員募集です。 さらに、 月給25万円〜27万円＋インセンティブ 携帯販売経験だけでなく、 ・店長経験 ・副店長経験 ・販売実績 ・新人教育、スタッフ育成経験 などもしっかり考慮して給与を決定します。 店長経験があるからといって、 再び店舗責任者として土日も働いていただく必要はありません。 これまでの経験を、 今のライフスタイルに合った形で活かしていただきたいと考えています。 ⸻ 募集職種 平日限定 モバイルコーディネーター 携帯販売経験者限定の募集です。 単純にスマートフォンを販売するだけではなく、 これまでの経験を活かして店舗やスタッフを支えていただくポジションです。 ⸻ 主な仕事内容 ・スマートフォン、携帯電話のご案内 ・新規契約、機種変更などの受付 ・料金プラン、サービスのご提案 ・各種商材、オプションのご案内 ・新人スタッフのフォロー ・接客ロープレ、販売指導 ・後輩スタッフへのアドバイス ・店舗運営のサポート 携帯販売経験がある方には、 早い段階からこれまでの経験を活かしていただきます。 特に店長・副店長経験者には、 販売だけではなく新人育成やスタッフフォローなどもお任せしたいと考えています。 ⸻ 給与 月給250,000円〜270,000円＋インセンティブ 携帯販売の経験年数だけではなく、 店長・副店長経験、販売実績、教育経験などを考慮して決定します。 目安として、 携帯販売経験者 → 月給25万円〜 販売実績・教育経験が豊富な方 → 月給26万円前後 店長・副店長経験、育成経験がある方 → 月給27万円も検討 というイメージです。 さらに販売実績等に応じて、 別途インセンティブを支給しています。 月2万円〜3万円程度のインセンティブを獲得しているスタッフも在籍しています。 月収例 月給260,000円 ＋インセンティブ20,000円 ＝月収280,000円 ※インセンティブ額は実績によって異なります。 ⸻ 休日・働き方 完全週休2日制（土曜日・日曜日） 今回の募集は、 通常の店舗スタッフとは異なる 「平日限定勤務」 の採用枠です。 原則として土曜日・日曜日は勤務ありません。 「携帯業界に戻りたいけれど、また毎週土日に働くのは難しい」 そんな方にも、 無理なく長く働いていただける環境をつくりたいと考えています。 ⸻ こんな方を歓迎します ・携帯ショップでの勤務経験がある方 ・家電量販店などで携帯販売をしていた方 ・携帯販売の仕事が好きだった方 ・結婚や生活環境の変化で携帯業界を離れた方 ・土日は家族との時間を大切にしたい方 ・これまでの販売経験をもう一度活かしたい方 ・店長、副店長経験がある方 ・新人教育やスタッフ育成が得意な方 ・接客や販売に自信がある方 docomo・au・SoftBank・楽天モバイルなど、 経験キャリアは問いません。 ⸻ 店長・副店長経験者も歓迎します 今回の募集では、 「以前店長をやっていたけれど、今は店舗責任者として働くのは難しい」 という方も歓迎します。 店長経験があるからといって、 必ず店長として採用するわけではありません。 これまで培ってきた ・販売力 ・スタッフ育成 ・数値管理 ・店舗運営 ・後輩への指導 などの経験を評価します。 役職ではなく、“経験そのもの”を活かしていただく採用です。 ⸻ 株式会社ケニーモバイルについて 株式会社ケニーモバイルは、 楽天モバイル・モバワンなどの携帯ショップを運営しています。 現在、 関東・長野・静岡で合計16店舗を展開しています。 複数店舗を運営している会社だからこそ、 ・経験を活かせる店舗が複数ある ・勤務地について相談しやすい ・新人教育や店舗支援など活躍の幅がある ・ライフスタイルが変化しても長く働きやすい という環境があります。 1店舗だけでキャリアを考えるのではなく、 会社全体であなたの経験を活かしたいと考えています。 ⸻ 今回の募集予定店舗 ■ モバワン伊勢佐木モール店 ■ 楽天モバイル鶴見店 ■ 楽天モバイル上大岡店 ■ 楽天モバイル金沢文庫店 ■ 楽天モバイル横須賀中央駅前店 配属店舗は、希望・経験・通勤距離などを考慮して相談のうえ決定します。 今後、その他店舗で勤務いただく選択肢もあります。 ⸻ 通常社員との違い 今回募集するのは、 通常の店舗正社員とは別の 「平日限定キャリア」 です。 通常の店舗社員は、 土日を含むシフト勤務で店長・マネージャーなどのキャリアアップを目指します。 今回の平日限定スタッフは、 土日完全休みを維持しながら、携帯販売経験や教育経験を活かす働き方 を想定しています。 将来的に、 「もっと収入を上げたい」 「再び店長やマネージャーを目指したい」 となった場合には、 通常のキャリアコースへの変更も相談できます。 ⸻ 携帯販売を続けるか、辞めるか。 その二択ではなく、 働き方を変えて、携帯業界で働き続ける。 生活環境が変わったからといって、 これまで積み上げてきた経験まで捨てる必要はありません。 販売が得意だった方。 店長として活躍していた方。 スタッフを育てることが好きだった方。 その経験を、もう一度活かしてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください。

求めている人材 こんな方を歓迎します ・携帯ショップでの勤務経験がある方 ・家電量販店などで携帯販売をしていた方 ・携帯販売の仕事が好きだった方 ・結婚や生活環境の変化で携帯業界を離れた方 ・土日は家族との時間を大切にしたい方 ・これまでの販売経験をもう一度活かしたい方 ・店長、副店長経験がある方 ・新人教育やスタッフ育成が得意な方 ・接客や販売に自信がある方 docomo・au・SoftBank・楽天モバイルなど、 経験キャリアは問いません。

月給25万円～27万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 27万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件：同待遇） 【給与】 月給25万〜27万＋交通費＋賞与＋インセンティブ ※一律手当含む ※固定残業代あり： 月給26万円以上は1か月当たりの 固定残業代￥48,600（30時間相当分）を含む。 30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度年収 330万～400万円 ＜昇給・賞与について＞ ・昇給あり ・賞与あり ＜各種手当＞ ・交通費支給 個人ノルマは設けていないものの、 日々の成果や目標を達成した場合は、 きちんと昇給や賞与、昇格で 還元しています！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00～19:00（実働8時間） 残業ほぼなし！（定時退社推奨） 繁忙期でも月平均20時間程度

休日休暇 完全週休2日制 （シフト制 /希望休制度） 年間休日120日 ＜特別休暇＞ ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（男性の取得実績もあり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 最大7連休の長期休暇も可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社員割引制度 （最新機種購入時に最大5万円の 社割あり） ・引越し支援 （最大10万円支給、礼金負担） ・各種表彰制度 ・社員旅行 ・制服貸与 ・マイカー・バイク通勤可 ・社内イベント ・入社後研修（1ヶ月） ・社内外の研修制度あり ・転勤なし ・ネイル／ヘアスタイル／服装 原則自由

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由