インフラ整備企業の経理担当　(東406598

仕事内容: [会社名称]：東亜グラウト工業株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：500万～700万円 [応募資格]：学歴不問 ----------------------------------------------------------------- 　　　　　　仕事概要? ----------------------------------------------------------------- 同社の経理担当として、経験や能力及び適性を見ながら下記の何れかの業務に携わっていただきます。 ----------------------------------------------------------------- 　　　　　　業務詳細? ----------------------------------------------------------------- ・仕訳、債権債務管理、経費精算 ・決算業務（月次、年次） ・資金管理（資金繰り計画、支払管理、銀行対応） ・固定資産管理 ・税務申告、調査対応 ・予算実績管理 その他、子会社管理や年度予算策定など ※まずは子会社1社の経理全般をお任せいたします ----------------------------------------------------------------- 　　　　ポジションの魅力? ----------------------------------------------------------------- ■社風： 経験や培った人脈を活かして、管理職等にキャリアパス（昇進）した社員も多く、自身の能力を発揮し、活躍することが可能な環境です。 ■魅力・ポイント ・安定した経営基盤：1958年創業の老舗企業で、公共インフラを支える重要な役割を担っています。 ・キャリアアップ可能：経験に応じて、財務や経営管理などの分野にも挑戦できる環境です。また将来的には本社に戻り、管理職や役員も目指せます。 ・社会貢献度の高い仕事：日本のインフラを支える業務に携わることができます。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 配属組織は経理部です。 人員構成は30代：1人、40台1人、50台2名で構成されています。 キャリアパスとして、まずは経理の実務で経験をしっかりと積んだ後、将来的に財務、経営企画なども担っていただきたく存じます。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ⇓ 一次面接（web） ⇓ 最終面接（対面） ⇓ 内定 ※選考回数は変動する可能性がございます。 ※最終面接は対面です。

求める人材: ■必須条件： ～業界未経験歓迎～ ＜日商簿記2級以上お持ちの方＞ ＜職務内容記載の下記いずれの業務のご経験をお持ちの方＞ ・仕訳、債権債務管理、経費精算 ・決算業務（月次、年次） ・資金管理（資金繰り計画、支払管理、銀行対応） ・固定資産管理 ・税務申告、調査対応 ・予算実績管理

東京都新宿区四谷2/10/2003東亜グラウト工業株式会社 東亜グラウト工業株式会社 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 1957年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 101 ~ 300名 【交通手段】 アクセス: 四谷三丁目駅（東京メトロ丸ノ内線(池袋−荻窪)）から徒歩6分

年俸500万円～700万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜賞与実績＞ ４ヶ月分 ＜インセンティブ＞ なし 【給与補足】 ■基本給：290,000円～390,000円 ■その他固定手当：0円～127,119円 ■昇給：年1回 ■残業手当：あり ※月給社員は全額別途支給。年俸社員（管理職）は月40時間の固定残業手当 ■賞与：月給社員は年2回。年俸社員（管理職）は年1回。業績に応じて別途決算賞与の支給あり 【試用期間】 3ヶ月（条件変更なし） 550万円（30代・簿記2級資格保有・係長職） 680万円（40代・簿記1級資格保有・担当部長職）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 08:40～17:20 ※土日祝休み 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間40分 ■休憩：60分 ■勤務スタイル：本社と現場の行き来が発生する現場型勤務／案件により直行直帰あり ■フレックスタイム：制度なし 【勤務地補足】 将来的に地方の子会社に数年間出向し、ご経験を積んでいただく可能性があります。

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] ＜年間休日＞122日 ■完全週休2日制 ■年間休日日数123日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■妊娠特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇（入社時に10日～20日付与／法定に準ずる） ■特別休暇（結婚・配偶者出産などのライフイベント時） ■積立休暇制度 ■時間単位年次有給休暇制度 ■休日出勤時は代休または休日出勤手当を支給

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■職務手当 ■出張手当 ■単身赴任手当 ■作業所手当 ■財形貯蓄制度 ■資格取得祝い金制度（100,000円～300,000円） ■携帯電話、パソコン、作業衣貸与 ■長期出張時の住宅費用負担 ■福利厚生制度利用制度 ■社内表彰制度 ■新人研修 ■OJT研修 ■e-ラーニング ■資格取得支援講座 ■通勤手当：月5万円を上限に支給 ■家族手当：世帯主かつ扶養家族有の場合に支給 ■借上げ社宅制度：会社規定に基づき家賃補助 ■退職金制度：中小企業退職金共済、自社退職金制度

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給