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正社員

フィールドセールス(法人向け)

株式会社リファルケ

東京都千代田区

月給22万円~25万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【お任せするお仕事】 下記の「仕事内容」の経験が無くても、仕事に対して主体的に考えて取り組める成長意欲がある方であれば大歓迎! ■法人向け新規開拓・既存顧客対応(SES/Sler営業) 開発人員が足りていない、業務効率化を図りたいといったご相談から、 自社エンジニアが開発に携われるプロジェクトを探している、社内にて請け負える開発案件を探しているといったご相談まで、業界業種問わず幅広くご相談いただきます。 そういった顧客の課題やニーズに対して、最適なソリューションのご提案を行っていただきます。 当社における新規開拓においては、現状電話アポイントや飛び込み等の取り組みは実施せず、メールや問い合わせフォーマットからの新規アポイント獲得をメインとして行っております。 また、新規顧客開拓活動においてはいわゆる『売って終わり』の短期的な関係性ではありません。 長期的に、顧客へのサービス支援を行い信頼関係を構築できる深耕営業スタイルが基本です。 ◎具体的な仕事内容 ・新規顧客の課題抽出・解決施策立案・案件獲得 ・既存顧客向け深耕営業・案件拡大 ・パートナー企業の開拓・業務提携 ・パートナー技術者との面談

求めている人材

求める人材: 基本的なPCスキル 『自ら考えて結果を出す営業職』を目指したい方 ※学歴・経験・知識不問 あくまでも人柄重視の採用ですので 【あれば活かせるスキル】 法人営業経験 人材紹介・派遣事業経験 SESの営業経験 【求める人物像】 向上心がある コミュニケーションを大切にする 仲間意識

勤務地

有楽町1-1-2日比谷三井タワー12階 株式会社リファルケ 勤務地: 〈勤務地〉 【勤務地詳細】 ■東京本社:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー12階 【アクセス】 ■東京本社:東京メトロ日比谷線・千代田線、都営三田線「日比谷駅」直結 自社内勤務 転勤の可能性:なし

給与

月給22万円~25万円 給与: <給与> 想定年収:300万円~350万円 月給:22万円~25万円 賞与回数:3回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 インセンティブ:なし 〈年収例〉 <年収モデル> 年収450万円(26歳) 年収500万円(36歳) 〈補足情報〉 【給与補足】 ※月給=固定基本給+案件単価による歩合給+その他定額手当 ※月給には固定残業代(月20時間分/2.9万以上)を含みます。 ※超過した時間外労働の残業手当は全額支給。 ※経験や能力を最大限に考慮します。 ※成果、勤務状況を総合的に判断し、正式雇用の際に月給の~5%の増額を行う場合があります。 【その他補足】 ■昇給:年1 回 ■賞与:年3回 ■試用期間:6ヶ月

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:10時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:130日 休暇制度:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休、特別休暇 補足情報:◆年間休日130日以上 ◆完全週休2日制 ◆夏季休暇(5日) ◆年末年始休暇(7日) ◆有給休暇(入社1日目から付与) ◆罹災休暇 ◆土祝休暇(土曜が祝日の場合、振替休日を付与) ◆プレミアムフライデー

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、役職手当、健康診断 補足情報:◆交通費支給(月5万円まで) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当 ◆歩合手当 ◆現場管理手当 ◆紹介手当 ◆食費支援制度 ◆出産・育児支援制度(健保出産手当金あり) ◆副業OK ◆私服勤務OK ◆総合型福利厚生サービス ◆早期活躍&定着に向けたオンボーディング制度 ◆在宅手当 ◆健康手当(出社に伴う手当) 

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり <選考フロー> ▼書類選考 ▼一次面接 ▼適性検査(SPI) ▼最終面接 ▼内定 <補足情報> ※面接の回数はスキルとご経歴により変わります。 ※入社時期は柔軟に対応いたしますので、是非ご相談ください。 ※上記は変更になる場合もございます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 250,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【未経験歓迎|20代女性が活躍する法人営業】結果を出すための「主体性」を重視する教育支援と裁量権が与えられる環境で『自ら考えて結果を出す営業職』に挑戦しませんか?「IT×人材×仲間との温かい繋がり」を軸に7期連続で急成長中のITベンチャー!Image
アピールポイント: ■システム技術者の常駐支援・業務委託 ■コンピュータソフトウェアの受託開発 ■ITに特化した人材育成の為の教育研修 ■事業承継支援・地方創生支援 ◎創立6年の社員定着率98% ◎国家資格者によるキャリア支援 ◎MBAホルダー講師による10年先も活きるスキル研修 ◎安心して長く活躍ができる社員支援型IT企業 【会社のスタンス】 まだまだ「キャリア」と聞いてピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました(笑) 当社では、社員1人1人の「主体的なキャリア形成支援」を最重要視しております。 先の見えない時代において、「キャリアは自己責任」「会社にキャリアを預けておけば安泰」と、個人のキャリアプラン/ライフプランを『本人や会社だけ』に押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共に歩んでいく。縛り付けるのではなく、互いに自律した関係。そんな組織のあり方を一緒に模索してくれる方を募集中です! 【募集ポジションの魅力】 ■圧倒的成長に挑戦する働き方 早期活躍のための様々な支援を行います。 ・急成長ベンチャーの中核事業で活躍! ・先輩営業が専属の教育担当として支援! 業務未経験でもチャレンジ可能ですが、その為にも「主体性」が絶対条件!課題はなにか?、行動の背景となる考えは?といった思考力が身につき、結果として、裁量権を持つ「自ら考えて結果を出す営業職」として圧倒的成長に繋がります! ■教育支援の充実化 社外向け教育体系の作成・内製化・事業化・eラーニングのサービス化から社内階層別・職種別研修まで、幅広く教育支援の実績を積んできた者が研修責任者にしております。また、社員1人1人が自ら手を挙げることで、個別の興味や関心に合わせた選択型eラーニング研修制度や集合研修、それ以外にも外部のプロ講師を招いた研修など幅広い形式が実現できます。 ■意見やアイディアを積極導入 社員の立案や提案により事業改善の為のツールやサービスの導入検討が可能です。指示されたことをやるという視点ではなく、事業貢献の為、広い視点で課題に対する解決を捉えることが当事者意識や責任感に繋がり、モチベーション形成に繋がります。 ■営業×市場価値 『ステークホルダーに何を価値提供できるか?』という視点で市場価値にトコトン向き合っています!これまで取り組まれていた経験を活かして、さらなる市場価値発揮を目指しませんか!?当社では自社サービスやSIer事業など事業の幅を拡大。顧客のニーズや課題に対して、SESのみならずお客様ごとに最適化された幅広いご支援が可能です。

応募について

募集人数

5人

紹介企業情報

社名

株式会社LINKS

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

2600014 千葉県千葉市中央区本千葉町7-11 三恵9ビル 701号室

代表者

小林 謙

企業代表番号

0433888841

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株式会社リファルケ

東京都千代田区

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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 96c9e7f24d4cfefc

掲載開始日: 2025/12/03(水)

フィールドセールス(法人向け)

株式会社リファルケ