介護職員(予防ケア業務あり)

仕事内容 【 日勤のみ｜介護だけじゃないサポート 】 「これからの生活を支えるための支援」を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜この求人のポイント＞ ・日勤のみ（夜勤なし） ・介護＋予防ケアで幅広く関われる ・多職種連携で一人に負担が集中しない ・資格取得支援あり（キャリアUP可能） ＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊ 【 仕事内容 】 定員100名の老人保健施設にて、 介護業務と予防ケア業務をお任せします。 《午前中｜介護業務》 ・食事、入浴、排せつ時の日常生活介護 ・レクリエーションや行事の企画・実施 ・リハビリの補助 ・環境整備（清掃・洗濯など） ・介護記録の作成 《午後｜予防ケア業務》 （月～金の平日のみ／1日10名程度） ・送迎、健康状態の確認 ・体操や運動のサポート ・運動機器の操作、見守り ・記録作成、器具消毒などの環境整備 介護が必要になる前の段階から関わり、 「できるだけ元気に生活を続ける」ための サポートを行います。 ＊＊＊ ＜経験者から選ばれる理由『3選』＞ 1｜介護＋予防ケアで関われる幅が広い 身体介助だけでなく、運動・健康維持・ 予防にも関われるため、 これまでの介護経験を活かしつつ、 新しい視点で利用者さんと向き合えます。 2｜一人で抱え込まない介護 みなと荘では、医師・看護師・ 理学療法士・作業療法士・介護職など、 多職種が連携してケアを行っています。 3｜“次のキャリア”を見据えて働ける ・資格不問（これまでの経験重視） ・介護福祉士など資格取得支援あり ・実務者研修費用の一部補助あり 「現場経験はあるが資格がない」 「これからキャリアを積みたい」 そんな方も、しっかりステップUPできます。 ＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊ ＜安心して長く働ける理由＞ ・昭和63年開設、県内第一号の老健施設 ・平成24年に新築移転／リハビリ体制強化 ・特養・老健・在宅支援まで 幅広く運営する社会福祉法人 長年の実績と安定した基盤があるからこそ、 将来を見据えて働くことができます。 【社会福祉法人 関記念栃の木会】 【HP】https://tochinokikai.or.jp/

求めている人材 ＼資格不問＊介護実務経験者歓迎／ 経験・スキル・資格を考慮し、給与決定！ 《経験者のさらなるスキルUPにも！》 【歓迎条件】 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修修了者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方に向いています＞ ・介護職としての経験を活かしたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・リハビリ・予防分野にも興味がある方 ・日勤のみで安定した働き方をしたい方 ・チームで協力できる職場で働きたい方 〇丁寧に指導します【学歴不問･経験不問】 〇県外への転勤なし【U・Iターン歓迎】 〇久しぶりのお仕事復帰【ブランク歓迎】 〇再スタートも応援【第二新卒歓迎】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【介護職の経験】 特別養護老人ホーム・住宅型有料老人ホーム 介護老人保健施設・介護付き有料老人ホーム 病院・グループホーム・デイサービス など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

321-0207栃木県下都賀郡壬生町北小林815 老人保健施設みなと荘(社会福祉法人関記念栃の木会) 【交通手段】 交通・アクセス 「おもちゃのまち駅」から車で5分

月給19万600円～25万7000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万6600円 〜 22万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万4000円 〜 3万円 ※資格や経験により、基本給考慮。 【一律手当の詳細】 一律処遇改善手当：2万4000円～3万円 【別途支給の手当】 ・通勤交通費支給：上限1万8800円/月 ・住宅手当：1万5000円 ・家族手当：5500円～ ・資格手当（介護福祉士）：3000円 ・一時金（年3回支給） 【昇給】あり（1月あたり1500円） 【賞与】年2回（計3.5～4.4ヶ月分） ※前年度実績

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9:00～17:30（休憩60分） ※月残業平均3時間（ほぼ残業なし） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日休暇 週休2日制（シフト制：月8～9日休み） ※2月・4月・6月は月8日休み ※その他の月は9日休み 【年間休日】105日 【有給休暇あり】法定通りに付与 【休暇制度】 ＊産前産後・育児休暇（取得実績あり） ＊介護休暇（取得実績あり） ＊看護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金共済加入（試用期間終了後に加入） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・制服貸与（制服あり） ・職員研修あり ・定期健康診断 ・永年勤続表彰 ・資格取得支援制度あり 【周辺地域】 宇都宮市、鹿沼市、下野市、栃木市 から車で20～30分程度で通勤可能！ ＊マイカー通勤可（無料駐車場完備） ＊県外転勤なし（UIターン歓迎）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎