【千代田区・転勤なし】電気設備・機械設備工事の工事監理

仕事内容: ☆彡☆彡☆彡☆彡　【福田リニューアル株式会社】機械設備工事の施工管理 (東証プライムグループ)　☆彡☆彡☆彡 東証プライム上場「株式会社福田組」のグループ企業として、安定した経営基盤を誇る当社。 リニューアル専門会社として1996年の設立以来、連続黒字経営を続けています。 今後の世代交代を見据え、組織強化のための増員募集です。 ■仕事内容 【業務の範囲：会社の定める業務】 技術本部に所属し、機械設備工事（空調・衛生設備等）、電気設備工事の工事監理を、調査から引き渡しまで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務フロー】 ・営業や建設本部と連携し、お客様の要望を形にしていきます ・ヒアリング、現地調査、提案、概算見積、設計施工 ・施工計画の立案 ・引き渡し 【担当する案件について】 ・対象施設：商業施設、物流倉庫、医療施設、ホテル、スーパー、テナントビル、RC造マンションなど ・工事比率：改修工事が9割、新築工事も一部あり ・受注元：2000社以上の既存顧客から安定的に受注 ・施工エリア：関東エリアが中心 ・工期・規模：数日で終わる小規模案件から、数億円規模の大型案件まで。大型案件でも工期は23ヶ月が中心 【工期（目安）】 ・小規模（〜1000万円）：〜半年 ・中規模（〜1億円）：半年〜1年半 ・大規模（1億円〜）：1年半〜2年 【担当案件数】 同時並行で23件、月間合計で10件程度 【チーム体制】 ・1案件あたり2名以上で担当（各専門分野から12名） ・一人に業務が集中しないよう協力体制を整備 【入社後のキャリア】 将来的には、プロジェクトリーダーとして大規模案件を牽引したり、後輩社員の育成を担ったりと、中核人材として活躍いただけます。 ■働きやすさへの取り組み 社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう、働きやすい環境づくりを推進しています。 ・休日・休暇：年間休日125日（完全週休2日制／土日祝休み） ※休日出勤は月12回程度発生する場合あり（必ず振替休日を取得） ・残業時間：月平均30時間程度（多くの社員が19時前には退社） ・勤怠管理：システムで厳密に管理 【業務効率化の取り組み】 ・ITツールの積極活用で無駄な移動・工数を削減 ・情報共有・会議：Microsoft365（Teams）、サイボウズ ・施工管理ツール：ANDPAD ・各種申請：Web申請システム ■会社の社風・組織 「人が財産」という考えが深く根付いており、温かく風通しの良い社風が特徴です。 ・中途入社者8割：経験者採用が中心で、多様なバックグラウンドの社員が活躍 ・手厚いサポート体制：OJT中心に、丁寧な教育。「こんなに丁寧に教えてもらったことはない」という声も多数 ・フラットな組織：役職や部署の垣根が低く、気軽に相談できる雰囲気 ・職場環境：オフィスでは笑い声が絶えず、すぐに馴染める環境 ■応募条件・歓迎するスキル ・実務経験：施工管理の実務経験をお持ちの方 ・キャリアチェンジ歓迎：電気設備工事の経験を活かし、機械設備工事へ挑戦したい方も歓迎 【活かせる資格】 ・管工事施工管理技士（1級・2級） ・建築施工管理技士（1級・2級） ・電気工事施工管理技士（1級・2級） ・一級・二級建築士 ・第一種・第二種電気工事士

求める人材: 応募条件 ■必須：いずれか ・電気工事施工管理あるいは機械設備施工管理のご経験をお持ちの方 ・電気設備工事、機械設備工事の工事監理のご経験をお持ちの方 ★東証プライム市場（株式会社福田組）の子会社の安定性！ ★一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超えで技術力高い ★研修制度や、勉強会など、社員がのための先行投資は惜しまない社風です。 歓迎条件 ■歓迎： ・電気設備工事の経験を活かし、機械設備工事へ挑戦したい方 ・建築施工管理技士、電気施工管理技士、管工事施工管理技士など

東京都千代田区九段北3丁目2-4メヂカルフレンドビル3F 福田リニューアル株式会社 勤務地: 東京都千代田区九段北３丁目２−４ メヂカルフレンドビル ３Ｆ

月給43万1000円～53万6000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥431,000 〜 ￥536,000は1か月当たりの固定残業代￥102,656〜￥127,813（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜予定年収＞ 685万円〜837万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 431,156円〜536,813円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,500円〜409,000円 固定残業手当/月：102,656円〜127,813円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 インフレ対応特別手当（一律）：15,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2〜4ヵ月分（月給とは関係なく、等級により1.0ヵ月分の金額が決まります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与 年2回（6月、12月）※2〜4ヵ月分（月給とは関係なく、等級により1.0ヵ月分の金額が決まります） 試用期間　あり 3ヶ月 使用期間中の処遇変更無し

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:45〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業は月平均30時間。

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土日）・祝日 ◆休日出勤が発生した場合は振休取得可 ◆夏季休暇（4日）、年末年始休暇（6日） ◆出産休暇、育児休暇、子ども看護休暇、介護休暇、慶弔休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：借り上げ社宅制度 社会保険：補足事項なし 退職金制度：同社規定有 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT 分からないことは、しっかり社員同士で教えていきます。 資格取得者や、ベテランの方が多く、人柄面でも聞きやすい風土です。 ＜その他補足＞ ・団体生命保険 ・健康診断 ・慶弔金・見舞金（結婚祝／出産祝／死亡お悔み金／傷病見舞金／入院見舞金など） ・育児・介護休業 ・借り上げ社宅制度（家賃補助一律4万円/月　ただし補助対象の規程有） ・各種表彰制度 ・更衣室（男女）完備 ・オフィスグリコ設置 ・無料のコーヒー、お茶サーバー、水素水サーバー設置 ・各社員防災セット配布

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接3回 書類選考 ↓ 一次面接（対面）：次長 ↓ 適性検査（性格診断/筆記試験） ↓ 2次面接（対面）：部長 ↓ 最終面接（対面）：役員 ↓ 内定 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 431,000円 - 536,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間