人事労務事務スタッフ(保育法人本部)

仕事内容 茨城県内と千葉県内で複数の保育園を 運営する「社会福祉法人つなぐ」 人事・労務部門にて、法人全体の バックオフィス業務に携わっていただきます。 専門的な判断を一人で担う業務はありません。 これまでの労務経験を活かして、 現場で頑張る保育士さんたちの『安心』を支えていきませんか？ 既存のメンバーと協力しながら、 より働きやすく、スムーズなバックオフィス体制を 一緒に作り上げてくださる方をお待ちしています。 人事経験がある方、子育てなどでブランクのある方も歓迎です！ 【仕事内容】 人事・労務部門にて、既存の人事担当者のサポート業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ✅労務管理サポート 社会保険手続き業務のチェック、アウトソーシング先との連携窓口 勤怠管理（残業・有給取得など）の確認、必要に応じた担当者への共有・確認 就業規則改訂時の資料準備・確認補助 ✅各種書類の作成・整理・ファイリング ✅入退社に関する手続きサポート ✅求人掲載や応募管理の補助 ✅職員との連絡・調整業務 ✅社内資料の作成（Word・Excel・PowerPoint使用） ✅来客・電話対応 など 子どもたちの笑顔を支える「保育の現場」をバックオフィスから支援する、 やりがいのあるポジションです。 入職後は、先輩担当者が丁寧に仕事を教えていきます。 まずはできることから始めて、少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ 業務はチームで分担し、一人で抱え込むことのない体制を整えています。 安心して、無理なく長く働きたい方に向いているポジションです。 ※制度の最終判断や法的な対応は、 既存の人事担当者および外部専門家（社労士等）が行います。 本ポジションは、実務補助・事務対応が中心となります。 【法人について】 「社会福祉法人つなぐ」は、茨城県内と千葉県で複数の保育園を運営しています。 子ども一人ひとりの個性を大切にし、家庭的で温かな保育を目指しています。 本部事務所は、現場で働く保育士・職員を支える“縁の下の力持ち”のような存在です。 今回募集するポジションも、その一員として法人全体を支えていただく大切な役割です。 【メッセージ】 「保育の仕事には興味があるけど、現場で子どもと関わるのは少し不安…」 そんな方にもぴったりなお仕事です。 人事や労務の業務を通じて、現場の保育士さんたちを支え、 子どもたちの成長を“間接的にサポートできる”やりがいがあります。 あなたの細やかさ・丁寧さを活かして、 保育の未来を一緒に“つないで”いきませんか？ご応募お待ちしております♪ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 応募の際、アカウント登録が必要となりますが 弊社の選考上必須ではありませんのでご面倒な方は ホームページからの直接応募も大歓迎です！ URL：https://syoujinkai-tsunagu.or.jp/recruit また、電話でのお問い合わせ・ご応募も可能です。 直接担当者につながりますので、その場でご質問やご相談も可能です。 お気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201（採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖

求めている人材 【応募資格】 ＜必須条件＞ ✅基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ✅書類整理・データ管理など、正確さが求められる事務作業が得意な方 ＜歓迎条件＞ ✅人事に関する実務経験や知識をお持ちの方（ブランクある方も歓迎！） ✅労務実務経験（社会保険手続きの基礎知識）をお持ちの方 ✅総務、一般事務などの経験がある方 ✅正確な処理が得意で、丁寧に業務を進めることが得意な方 ※人事・労務の専門的な判断は担当者・外部専門家が行います。 未経験の方でも、「人を支える仕事がしたい」「保育業界に関わりたい」 という気持ちがあれば、安心してご応募ください。 【求める人物像】 ✅チームで役割分担しながら、協力して仕事を進められる方 ✅周囲とコミュニケーションを取りながら、落ち着いて対応できる方 ✅コツコツと正確に作業を続けることが得意な方 ✅業務上の変更やルールの調整があった際にも、柔軟に対応できる方 ✅保育や子どもを支える仕事に、間接的に関わりたい方

305-0832茨城県つくば市西岡240-1 社会福祉法人つなぐ 本部 【交通手段】 交通・アクセス 研究学園駅から車で約7分

月給22万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 【給与】 月給：220,000円 ※未経験の方も、原則として月給220,000円からのスタートとなります。 ※経験・スキル等を考慮の上、法人規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 【賞与・昇給あり】 賞与：年2回（7月／12月） 昇給：年1回（7月） ※業務評価等により、昇給がない場合もあります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩60分） ※通常は定時退社が基本です。 繁忙期（年度替わり等）に、まれに残業が発生する場合があります。

休日休暇 【休日・休暇】 完全週休2日制 年間休日125日 原則土日祝休み ※業務上やむを得ない場合を除き、土日祝の出勤はありません。 ＜特別休暇＞ ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※入職時に有給休暇5日付与 （半年後に追加で5日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・健康診断 ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・試用期間あり（6ヶ月） ※試用期間中は契約社員としての雇用となりますが、 勤務条件・給与・社会保険等は正社員と同条件です。 ・勤務時期の調整可能

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間あり（6ヶ月） ※試用期間中は契約社員としての雇用となりますが、 　給与・勤務時間・社会保険等の条件は正社員と同じです。

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由