【正社員】訪問介護の副施設長

仕事内容 訪問介護計画の作成・見直しをはじめ、 スタッフの育成・指導、シフト調整などの運営業務を担当します。 管理者のサポート役として、ご利用者様・ご家族・ヘルパーとの連携を行いながら、 拠点運営を支えるポジションです。 管理職未経験の方も、 研修や先輩社員のフォローを通じて、段階的に業務を覚えられる環境です。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・朝礼 09:15～ 訪問介護計画の確認・書類作成 10:30～ ご利用者様宅への訪問同行 12:00～ 昼休憩 ※冷蔵庫・電子レンジ・ケトル完備 13:00～ 新規契約対応、スタッフ指導 15:00～ 請求業務(専用システム使用) 16:30～ 電話対応、シフト調整、関係機関への報告 18:00 退勤 【働くポイント】 ・管理者のサポート役として拠点運営に関われる ・訪問介護計画作成や請求業務は専用システムを使用 ・研修、OJT、先輩社員のフォロー体制あり ・現場同行を通じて業務理解を深められる ・スマートフォン、制服、電動自転車を個人ごとに貸与 ・拠点には冷蔵庫、電子レンジ、ケトルを完備 ・全国170以上の事業所を展開する安定した運営基盤 スタッフの働きやすさを整えることが、 ご利用者様への安定したサービスにつながると考えています。

経験・資格 ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須要件 ・自転車に乗れる方

東京都世田谷区南烏山5丁目36−9 明治企業株式会社 勤務地 東京都世田谷区南烏山5丁目36−9 ヒューマンライフケア烏山の輪／訪問介護

月給39万4000円～42万4000円 給与 【給与】 月給 394,000円～424,000円 月給394,000円～424,000円 年収533万円～569万円(月給＋賞与2回／年を含む) ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…190,000円～220,000円 ・地域手当…37,000円 ・資格手当…20,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…24,000円 ・職責手当…3,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ・固定残業手当…77,000円(30時間) ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給 【交通費】 支給あり

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 その他、シフト 4週8休制 7:00～20:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） （1カ月ごとの変形労働制） ※早朝（7:00～8:00）・夜間（18:00～20:00）に関しては利用者様からのニーズによる ※深夜帯の勤務はありません 【勤務期間】 長期 試用期間：※試用期間の有無や詳細についてはお問い合わせください

休日・休暇 ・月8～10日休み ※年間休日110日 └シフト制(毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます) └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・有給休暇(初年度10日付与)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・賞与年2回(6月・12月) ・昇給年1回(4月) ・社会保険完備 ・交通費規定内支給(上限5万円/月) └自家用車で通勤する場合1勤務250円支給 ・車両手当(自家用車を業務で利用する場合1勤務110円支給) ・年末年始手当 ・ライフイベント手当(最大130万円支給) ・退職金制度(勤続3年以上) ・65歳定年制(再雇用制度あり) ・社内認定資格制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・慶弔見舞金制度 ・会員制福利厚生サービス ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度 ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり ※試用期間の有無や詳細についてはお問い合わせください 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 正社員／管理職／4週8休制 職種 【正社員】訪問介護の副施設長 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 募集情報 【世田谷区南烏山】安定した働き方が叶う新スタイル訪問介護／年収533万円～／介護の理想をあなたとカタチにしたい ＼副拠点長 募集！／ チームをまとめ、笑顔をつなぐリーダーに。 地域を支える“副拠点長”として、あなたの成長をヒューマンライフケアが全力サポート！ 「笑顔」と「こころ」を大切にする当社で、一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？ ■こんな方にピッタリ！ ・チームを引っ張ってみたい ・スタッフ育成に興味がある ・地域に貢献する仕事がしたい ★ココがPOINT！ ７つの魅力 【1】高収入を実現！頑張りをしっかり還元する給与制度 【2】スマホで業務効率化！地図共有・記録入力もスマホでスムーズ 【3】安心の安定基盤！東証スタンダード上場グループで長く働ける 【4】働きやすさバツグン！常勤を中心にチーム体制を構築／シフト相談もOK 【5】成長をしっかりサポート！研修＋チーム連携でスキルアップ 【6】キャリアアップが叶う！現場のエキスパートも管理職も目指せる 【7】プライベートも充実！半休OKの有給など、柔軟に休める環境 あなたの一歩が、チームの成長につながります。 ご応募、お待ちしています！ ※本求人は明治企業株式会社人材紹介事業部が、ヒューマンライフケア株式会社より委託を受けている求人案件です。 ※応募後は弊社人材紹介事業部担当者よりご連絡させていただきます。 ※状況により、本求人のご紹介ができないことがございます。あらかじめご了承ください。 その他 関連ワード：夜勤なし

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