建築施工管理|地域密着型企業のPOLUSグループ|未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品品質管理、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【「POLUS」のファンを、いま以上に 増やしていくこと。】 ポラスグループが提供する住宅・街づくりは、 地盤調査～アフターメンテナンスまで一貫施工で 創り上げるポラス独自の家の作り方。 デザイン力でも高い評価を受けており、 グループ全体でグッドデザイン賞を 23年連続受賞しています！ 今回募集する建築施工管理は、PCが20時に 自動シャットダウンされる仕組みの導入や、 持ち帰り禁止の徹底など、残業抑制と 安定した勤務環境が整っています。 「無理のない環境で長く安定して働きたい」 という方にピッタリの職場です。 ■よくあるご質問 Q. 現場での体力仕事や力作業はありますか？ A. ありません。 当社の建築施工管理は 職人さんの手伝いはしない規則の徹底を 行っているため、業務を分担し、管理業務に 専念できます。 Q. 急な持ち帰り仕事や 休日対応はありますか？ A. ありません。 PCや社用携帯の持ち帰りを禁止し、 メリハリのある働き方を徹底しています。 完全週休2日制でしっかり休みを取れます。 Q. 未経験からでも安心して始められますか？ A. はい、大丈夫です。 OJTを中心に先輩社員が丁寧に サポートし、半年ほどでのひとり立ちを 目指します。 ■具体的には… ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応など ※ご希望と経験に応じて、 新築部門への配属となる可能性もございます。 仕上がりに 満足いただけていないお客様がいれば、 協力会社に依頼をして対応していただきます。 単に「話を聞く」だけでなく、 安心してリフォームを 任せてもらうための信頼づくりの役割が 大切です。 ■入社後の流れ・教育制度 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 OJTを中心に先輩社員が丁寧にサポート。 先輩の案内に同行しながら業務の流れや 対応のコツを学びつつ、協力会社から資料を 取り寄せたりしながら、 半年ほどでのひとり立ちを目指します。 ◆ポラスグループ独自の教育研修制度！ ポラス独自の研修制度『ポラスアカデミー』 では、資格取得支援を 含めスキルアップのため150講座ご用意しています！業務時間内に受講することができますし、取得した単位は評価制度と連動されています。 将来的には、身につけた知識や経験を 活かして営業職へ キャリアチェンジすることもできますし、 施工管理のスペシャリストとして技術を 極めることも可能です。 ◆お客様一人ひとりに寄り添えるやりがい 連絡をこまめに行い、コミュニケーションを 取りながら対応していくことで、 感謝の言葉をいただけたることも多く、 やりがいにも繋がります。こうした対応を 心掛けた結果、グループ全体で オリコン顧客満足度8年連続No.1（※）を 獲得できています。 ※オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」参照

求めている人材 【業界・職種未経験者歓迎】応募理由は何でも OK！ 人物重視の採用ですのでざっくばらんにお話しましょう。 【必須条件】 ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許（AT限定も可） 【人柄重視の採用です！】 「無理のないペースで安定して働きたい」 「残業が少なくプライベートも 大切にできる環境で働きたい」 そんな方を、当社は歓迎します！ 【以下に当てはまる方にピッタリの求人です！】 ◎落ち着いた環境で長く働きたい方 ◎協調性を持って仕事に取り組める方 ◎自分の時間や生活リズムを大切にしたい方 ◎安心感のある職場で着実に知識を増やしたい方 ＼先輩たちの志望動機一例をご紹介！／ 「家族がいるので、安定性の高いポラスが 魅力的だったから。」 「残業抑制の取り組みが整っていて、 無理なく続けられそうだったから。」 …など入社理由はさまざま。 あなたの想いをぜひ当社で叶えてみませんか？

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※昨年実績：計6.4ヶ月分（業績、評価に連動） 【手当】 ■交通費支給（上限月5万円） ■時間外手当 ■住宅手当 ■子ども手当 ■資格手当（宅地建物取引士） ★業務に関わる各種資格取得をした方にはポイントを付与しています。 あなたの頑張りが昇格へと繋がる環境も整えていますよ！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 〈想定年収〉 年収500万円～ 〈年収例〉 年収580万円／3年目（社員） 年収625万円／6年目（主任） 年収803万円／10年目（係長）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） 【残業について】 PC及び社用携帯の持ち帰りを禁止し、メリハリのある働き方を徹底しています。 また、20:00にはPCが自動的にシャットダウンされる仕組みを導入し、長時間労働の抑制を推進しています。

休日休暇 ★年間休日120日★ 【休日】 ■完全週休2日制（土・日） 【休暇】 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前休暇 ■産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 【無理なく長く働ける環境です】 残業抑制や時間休など、安定して働ける環境が 整っています。 男女問わず産休・育休の取得実績も多数あり、 育児支援のための時短勤務や時間休制度も完備。 この先のライフステージの変化にも柔軟に 対応できます◎ 連休取得はもちろん、1時間単位で 取得できる有休など、プライベートを 大切にしながら長く活躍できる職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＼充実した待遇でお待ちしております！／ ■昇格年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■退職金制度 ■社有アパート家賃補助制度 ■住宅購入時の割引制度あり ■企業型確定拠出年金 ■優秀社員表彰 ■研修制度（ポラスアカデミー） ■育児支援（時短制度・時間有休あり） ■社内浦和レッズファンクラブ（希望者入会可能！） ■業務に使用する携帯電話・タブレット端末貸与 ■社員共済会（慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など） └野球やフットサル、ゴルフ、生け花など多数。自分でクラブを立ち上げた場合は活動支援金を支給します！ ■勤続旅行（5年毎） └国内は北海道～沖縄まで自由に選択可能！国外ではハワイ・シンガポール・ヨーロッパなど

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK