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正社員

エンジニアマネージャー

株式会社テックオーシャン

東京都千代田区永田町

月給54万8333円~91万6666円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ■株式会社テックオーシャンについて 弊社は、理系・テクノロジー人材と企業の出会いを支援するオファー型サービス「TECH OFFER」を主力サービスとして提供しています。学生のスキルや志向性を可視化し、企業と高精度にマッチングすることで、理系人材の可能性が正しく評価される環境を実現します。 現在、理系の就職活動の在り方は、技術系学生の特性に適しておらず、就活時のミスマッチによって年間約5億時間分の学習努力が社会に活かされないという構造的な課題があります。私たちは、若者の時間と努力を無駄にしない社会の仕組みを創るために、教育と採用の接続を再設計しています。 一人ひとりの学びが未来につながり、社会全体がより豊かになるその未来をテクノロジーと仕組みの力で支える仲間が、今、テックオーシャンに集まっています。 テックオーシャンの理念: https://techocean.co.jp/about-us/philosophy/ テックオーシャンのサービス: https://techocean.co.jp/service/ 自社サービス「TECH OFFER」の開発チームをリードする、エンジニアマネージャーを募集します。 “プロダクト力と開発生産性を同時に高めるチーム”へ導き、エンジニアチームとテクノロジーによって プロダクトと事業を成功へと導く役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・ピープルマネジメント メンバーに対する1on1の実施、評価、育成計画の策定と実行を通じた、チームのモチベーションとパフォーマンス向上 ・エンジニアの採用活動 採用要件の策定から選考・オンボーディングまでをリード、開発チームのスケールアップと人材の質的向上に貢献 ・プロジェクトおよび開発プロセス管理 ロードマップ・スプリント計画の策定、リソース配分や進捗管理、リスク対応を通じた開発プロセスの最適化 ・技術的リーダーシップとアーキテクチャ設計 設計・コードレビューおよび技術選定の主導による、品質・技術的負債・コストを考慮したアーキテクチャの策定と標準化の推進 ・プロダクト運用責任 既存プロダクトの運用・保守・障害対応に対する責任を担い、SREと連携しながら信頼性の高いサービス提供を実現 ・ステークホルダーとの連携 PdM、UX、ビジネス部門と連携しながら、プロダクトの要件定義を実施。SLO・コスト・セキュリティの観点も考慮しつつリリース計画まで推進 ・組織文化と学習促進 勉強会や技術情報の発信を通じた、心理的安全性の醸成と継続的な学習の促進、チームの生産性とエンゲージメントの向上 ■開発に用いる主なツール、技術 言語:Go,TypeScript フレームワーク:Gin,React,Next.js データベース:MySQL,Amazon Aurora ソースコード管理:Git,GitHub プロジェクト管理:Backlog 情報共有ツール:Slack,Notion その他:Figma,Miro,Swagger,AWS ■今、このポジションにジョインする魅力 1)大きな裁量で事業と組織の成長を牽引できる ・コアプロダクトの司令塔として活躍 プロダクトの根幹を担う意思決定に関わり、開発組織とサービス両方のスケールを直接リード。 自身の判断が事業成長に直結する、ダイナミックなポジションです。 2)最新技術・生成AIを活用しながら開発をリードできる ・モダンスタックをハンズオンで推進 Go/Next.js、マイクロサービス×DDD、生成AIの活用など、最先端のアーキテクチャ・技術基盤を実践的に推進する環境です。 ・プロダクト×技術×組織の三位一体で生産性2倍へ挑戦 単なる手段としてでなく、開発体制や組織設計にも関わりながら技術ドリブンな成長を目指します。 3)チームの成長を支える組織設計・文化醸成を経験できる ・評価・キャリア・育成制度を自ら設計 チームのスキルマップ・成長ロードマップ作成、1on1・フィードバック文化の浸透など、 個々の成長を支える仕組みづくりを経験可能です。 ・“人が育つ組織”を自ら創る 単なるマネジメントでなく、組織の「文化」そのものを形づくる醍醐味があります。 4)キャリアパス エンジニアマネージャーとしての実績を積み重ねていくことで、将来的にはVPoEとしての技術部門の統括や、 経営への意思決定に関与していく役割を目指していくことができます。 【業務変更の範囲】 その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式 【働き方について】 基本フルリモート(業務の都合によっては出社いただく場合がございます。) 職種ポジション:

求めている人材

求める人材: 1. Web開発とリーダーシップの実務経験 ・Webアプリケーション開発経験(目安:5年以上) ・開発チーム(目安:5名程度)のリード経験 2. プロジェクト推進力と課題解決力 ・要件定義-設計を含む上流工程の経験 ・限られたリソースでもチーム体制を最適化するマネジメント力 ・スクラム開発の理解と実践経験 3. ドキュメンテーション・コミュニケーションスキル ・社内外の関係者と協働しながら課題を整理し、構造化されたドキュメントにまとめる力 4. 技術的な基礎力 ・コンピュータサイエンスの基礎知識(アルゴリズム・OS・ネットワーク など) ・マイクロサービスおよび DDD の設計・運用知見がある ・Go/TypeScript などのモダン技術スタックでの開発経験 ・エンジニア評価制度の設計・運用と育成施策の実施経験がある ・エンジニア採用の実務経験(開発ブランディング・啓蒙活動・面接等) ・生成 AI など最新ツールを業務で活用した経験がある ・技術記事を執筆し公開した実績がある ・オーナーシップを持ち成果に責任を持つことができる方 ・プロアクティブに課題を見つけ先回りで行動できる方 ・アカウンタビリティが高い方 ・データとファクトを基に意思決定できる方 ・透明性の高いオープンコミュニケーションができる方 ・メンバーの力を引き出すリーダーシップがとれる方 ・学習志向が高く、技術・業界の変化を自学で吸収し続けられる方 ・不確実性や失敗に粘り強く対処するレジリエンスがある方 ・発信力が高い方 ・高い倫理観と誠実さで信頼を得ることができる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

勤務地

東京都千代田区永田町 株式会社テックオーシャン 勤務地: 〒100-0014  東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3階 ・本社及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場合を含む)

給与

月給54万8333円~91万6666円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥548,333 〜 ¥916,666は1か月当たりの固定残業代¥69,234〜¥115,741(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ■勤務体系 9:00-18:00 休憩1時間 休日:土日祝休み、年間休日125日 年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/産前・産後休暇/介護休暇/母子健康管理のための休暇/子の看護休暇/入社時付与休暇3日 特別休暇/生理休暇/リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに連続した5営業日

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■福利厚生 ・Schoo利用 ・オフィスグリコ ・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有) ・結婚 最長連続した3営業日 別途条件有 ・配偶者の出産 最長3営業日 別途条件有 ・時短勤務 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金 1名につき10,000円 ・リファラル制度①リファラル採用謝礼金②採用会食費用補助 ・書籍購入制度 ・達成会費 ・ウェルカムランチ ・カフェテリアプラン 加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策:あり(喫煙専用室設置) 年収:800万円-1100万円 月給:548,850円-756,825円 固定残業代:73,850円-101,825円 ※20時間を超える時間外労働に対しては別途残業代を支給 ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与年2回(7月/12月):業績連動型 ■昇給年2回(7月/12月) ■特別手当:入社初年度に設定する場合あり ※弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。 ■通勤手当(上限3万円) ■出張手当 1泊辺り4,000円 ■試用期間 あり(3か月)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: この求人への応募は、株式会社ギークニアにて面談を実施した後の応募となります。 ギークニアはIT専門職に特化した20代~40代に強い人材紹介会社です。 コンサルタントが全員元エンジニアなので、解像度の高い面談・転職フォローが可能です。 こちらの案件以外も、求人のご紹介が可能です。 詳細はこちら: https://geekneer.com/ ### サイトー社長@エンジニア転職チャンネル TikTok: https://www.tiktok.com/@geekneer Youtube: https://www.youtube.com/@geekneer #ApplicationEngineer ※0501更新※ 書類選考⇒適性検査⇒一次面接(WEB)⇒最終面接(対面) ※条件に応じてリファレンスチェックをお願いする場合があります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 548,333円 - 916,666円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 職歴: * エンジニア・ITコン・PM・データサイエンティストなどの実務経験: 2年 (必須)

仕事に関するPR

ImageIT実務の経験者向け/チャレンジャー向け!Web開発リーダー募集中。高い技術力とリーダーシップを発揮しよう! *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.Image
アピールポイント: ■事業内容 -当社はTECH人材領域における「キャリアアップ・ライフパートナー」を目指しています- ■当社について: 私たちテックオーシャンは「人と組織の可能性を最大化し、豊かな暮らしと社会をつくる」をビジョンに理系人材と採用企業のマッチングサービスを行っています。理系人材の就職活動は課題が多く、大学で学んで得た知識や能力、個性を活かすことができず、「TECH(TechnorogyやTechnique)」を埋もれさせてしまう若者がたくさんいます。近年、IoTやDX・AIなどの需要の伸びに伴い、理系人材の需要が高まっております。同社代表の長井は、理系採用支援事業に約15年携わっているパイオニアであり、テックオーシャンがTECH人材領域におけるライフパートナーになれるよう事業拡大をしていきます。 ■キャリア教育: 現在は新卒の就職学年にフォーカスしておりますが、将来的には中途をはじめあらゆる領域への参入や、就活低学年(大学1年・2年)向けのキャリア教育支援を拡げていく予定です。キャリアを考え始める段階から社会人としてキャリア構築をする段階まで一気通貫でサポートできる企業でありたいと考えています。 -弊社では、現在主に2つの事業を展開しております- ■理系学生対象のオファー型リクルーティングサービス「TECH OFFER」: TECH OFFERは、理系学生採用に特化したオファー型のリクルーティングサービスです。40,000件の研究室データベースと100万件の技術キーワードがあり、特許を取得しています。かつ自動でオファーを送付可能であり、効率良く自社にマッチした学生を採用することが強みです。実績としても、24卒学生において、理系学生会員数/アクティブ数・率/プライム市場上場企業の利用数はトップレベルを獲得しております。 ■理系学生対象の人材紹介サービス「コンシェルジュ」: 理系学生採用に特化した人材紹介サービスです。「TECH OFFER」を通じたWebマッチングに加え、人が介在するマッチングサービスも行うことにより、学生と企業がマッチングする量と質を最大化させます。学生と企業のマッチング度の高さにフォーカスした支援を行う点が強みです。 ■URL https://techocean.co.jp/ ■本社所在地 千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3階 ■代表者氏名 上土 達哉 ■設立 2018年(平成30年)6月 ■資本金 3億5,000万円(資本準備金含む) ■従業員人数 76名

仕事の特徴

  • 在宅OK

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社ギークニア

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1710022 東京都豊島区南池袋1-16-20 ぬかりやビル6階

代表者

齋藤 理

企業代表番号

05017908982

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株式会社テックオーシャン

東京都千代田区永田町

月給54万8333円~91万6666円

IT実務の経験者向け/チャレンジャー向け!Web開発リーダー募集中。高い技術力とリーダーシップを発揮しよう! *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 96a115c7604fb2e4

掲載開始日: 2026/01/20(火)

エンジニアマネージャー

株式会社テックオーシャン

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