正社員
株式会社トップウェル
〒458-0817愛知県名古屋市緑区諸の木
月給31万円~32万4500円
仕事内容 | 仕事内容 入居者さんの健康管理をお願いします。 主に、(1)訪問看護、(2)施設の看護の2つの業務をお願いします。 (1)訪問看護業務 住宅型有料老人ホームは、1部屋1部屋が入居者さんの家として扱っています。 契約している曜日・時間に合わせてお部屋に訪問し、30分間の状態観察を行ってください。 <具体的な内容> ・日常生活動作:リハビリなど ・医療処置:鼻腔・経管栄養、点滴処置、たん吸引、尿バルーン・導尿、ストーマ管理など (2)施設の看護業務 決められた訪問看護業務以外の時間での看護業務となります。 介護士さんと連携しながら、入居者さんの健康管理を行ってもらいます。 <具体的な内容> ・体調管理:血圧測定、体温測定、状態観察 ・爪切り、鼻腔・経管栄養、点滴処置、たん吸引、尿バルーン・導尿、ストーマ管理、在宅酸素 ・看取り (例1)体調変化や、急変があった時の緊急処置 介護士が入居者さんの異変に気付き、看護師さんにPHSに連絡 →入居者さんの部屋に訪問し、看護業務を行ってください。 →必要に応じて往診医に連絡をし、指示をあおいでください。 (例2)急変があった時の心臓マッサージ、AED処置など ※介護業務は介護士さんが主体となって行い、看護師さんはそのサポートを行っていただきます。 (例1)入浴前の傷のサポート処置、入浴後の塗り薬・傷があった時の包帯処置など。 ※排泄介助やおむつ交換、食事前のお茶やおしぼり準備などは、介護士が主体で行います。 <入居者さんの特徴> ・50歳~100歳までの方 ・80代以上が5割。 ・平均して要介護3程度の方 <施設の特徴> ・24時間看護師常駐の施設です └看護師さんが複数人いるため、相談しながら業務を進められます。 ・介護士の他、理学療法士、機能訓練指導員も在籍しており、バックアップしている施設です。 ・完全個室で各部屋にお手洗いがあり、入居者さんのプライベートを守っています。1人部屋の他、夫婦で入居されている方も。 ・共有場所:リハビリルーム、1階にリフト付き個人浴室、2階に大浴場、3階に個人浴室、各階に広間 <施設内の雰囲気> 誕生日会やクリスマスなど、イベントを実施しています。 毎月、その月の誕生日の方の誕生日会を行っています。 お祭り番長「Jさん」と呼ばれる方が主体となって、広間でライブを実施することも! この間の誕生日会では、入居者さんが感動して涙を流していました。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須要件】 ・正看護師資格 【求める人物像】 ・介護施設の未経験者も歓迎! ・ブランクOK ・主婦・主夫活躍中 ・60代活躍中 ・シニア応援 ・中高年世代も活躍中 ・施設では、20代~60代後半までの世代が活躍しています |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 施設内は専門の業者さんが清掃をし、また空気清浄機は各階に常備しており、常に清潔な環境を保っています。 入口には体温測定器と消毒液があり、訪問の方には測定と消毒をいただいてます。 自動扉は受付の方がボタンで開閉するようにしており、安全管理を徹底しています。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 施設の外の裏に喫煙スペースを設けております。 屋外ですがイスや屋根も常備しているため、雨の日でも吸えるようになっています。 分煙を徹底しています。 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 458-0817愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地 住宅型有料老人ホーム トップウェル鳴海 【交通手段】 交通・アクセス 名古屋市営バス 諸の木北公園バス停から徒歩1分 |
給与 | 月給31万円~32万4500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり12万円 〜 13万4500円 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間) ・残業はありません◎ ・希望休は月あたり3日間取得可能 |
休日・休暇 | 休日休暇 月9日休み(2月に関しては、うるう年は9日休み、それ以外は8日休み) ※シフトの希望休は月あたり3日間取得可能 【年間休日】107日 【休暇】慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・交通費支給(規定あり) ・車・自転車・原付・バイク通勤可 ・駐車場無料 ・資格取得支援制度あり/全額会社負担で取得可能! ・60歳以上も正社員で勤務可能◎ ・定年65歳(65歳以上でも正社員で継続雇用されている方もいます) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス まずはお気軽にお問い合わせください。 ご面接では、履歴書をお持ちください。 ※ご面接前に、メールでの事前提出でも可能です。 <TEL応募の流れ> (1)TELで応募 ↓ (2)その場で面接の日程調整 ※担当者がお休みの時は、折り返しでお電話させていただきます。 (募集とは違う携帯電話番号でお電話する場合もあるので、ご承知おきください) (3)ご面接:勤務地/トップウェル鳴海 ※時間:30分~60分程度 ↓ (4)2~3日後に合格通知 <WEB応募の流れ> (1)WEBで「応募ボタン」をクリック ↓ (2)3日以内にメールにてご連絡します。 ↓ (3)メールにて面接の日程調整 ↓ (4)ご面接:勤務地/トップウェル鳴海 ※時間:30分~60分程度 ↓ (5)2~3日後に合格通知 |
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社名 | 株式会社トップウェル |
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事業内容 | 看護・介護 |
本社所在地 | 愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地 |
代表者 | 松島 さとみ |
お問い合わせ先 | 0528489990 |
企業ホームページ | https://www.topwel-narumi.com/ |
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住宅型有料老人ホームの日勤 正看護師
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〒458-0817愛知県名古屋市緑区諸の木
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