総務・人事職課長・70年黒字老舗メーカー・土日祝休み・残業月10h以下

仕事内容 グループ全体100名規模の組織における、人事業務全般をご担当いただきます。 具体的には、新卒採用の仕組み構築とその実務、人事制度の設計、研修体系の構築、並びに長期採用計画の立案等をお任せいたします。 加えて、クラウドツール（HRブレイン）を用いた目標管理データおよび人事データの作成・管理、福利厚生への対応、階層別研修の企画立案、法改正に伴う社内整備等も重要な職務となります。 人事部門の課長として、組織を防御的対応から攻めの人事へと転換させていく、極めてやりがいのあるポジションです。

応募資格 【いずれも必須】◆採用実務経験が5年以上ある方◆リーダーのご経験【ミッション】人事体制を整えることで社員が「この会社にいてよかった」と実感できて、中長期的人事戦略による継続的な社員・会社の成長の支援【魅力】◆新卒採用の仕組み化など、会社の将来を担う重要な業務に従事◆防御的な人事から攻めの人事への転換期で、自身のアイデアが反映されやすい【当社の特徴】食品メーカーが顧客のため、一度商品に当社の添加物が採用されると継続して使用される事が大半であり、70年間連続黒字決算。「人間が生きていく上で太陽が必要不可欠なように、無くてはならない会社にしたい」という創業時の精神のもと企業活動をしています。 年齢制限：45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

職場環境 敷地内全て禁煙

東京都渋谷区東京都渋谷区渋谷1-9-8 旭東化学産業株式会社 勤務地 東京都 渋谷区東京都渋谷区渋谷1-9-8 朝日生命宮益坂ビル 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：渋谷駅 JR山手線渋谷駅徒歩5分、東京メトロ銀座線渋谷駅徒歩5分、東急電鉄東急東横線渋谷駅徒歩5分

月給33万円～43万円 給与 月給330,000円〜430,000円 基本給￥330,000～￥430,000を含む/月 ■賞与実績:年2回、昇給年1回【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【給与例】 【給与例】 550万円～750万円

固定時間制 勤務時間 固定時間制 8:30～17:30 実働時間： １月あたり 167.0時間 【休憩】60分【残業】有 平均所定労働時間： １月あたり 167.0時間

休日休暇 【休日】120日（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他【有給休暇】有（10～40日）（夏季休暇4日間有給拠出）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【制度・設備】時短制度（一部従業員利用可）自転車通勤可（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 【退職金】有【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与： 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 旭東化学産業株式会社 応募受付先電話番号 03-5408-3508 企業情報（備考） 企業名：株式会社 JEM 事業内容：■食品事業｜法人向け ・ミスターフード（業務用食材仕入プラットフォーム）の運営 ・青果物・加工品卸 ・一括物流管理・物流企画 ・商社機能完備 ・プライベートブランド商品開発 ・行政受託事業 ■ウェブ事業｜法人向け ・グーグルマップ対策・ウェブ制作・システム開発 ・ウェブマーケティング支援 ■有料職業紹介事業（（厚生労働大臣許可番号：13-ユ-316777）） ■食品事業｜個人向け ・フードア（産地直送食品サイト） URL：https://www.jem-111.com/index.html 旭東化学産業株式会社 【総務・人事職課長】70年黒字老舗メーカー/土日祝休み/残業月10h以下NEW 【人事制度設計・社員サービス向上】■100名規模の組織で人事制度の構築から運用まで幅広く携われる■新卒採用の仕組み化や研修体系の整備など、70年黒字老舗メーカーでの攻めの人事を推進