相談支援専門員

仕事内容 【仕事内容】 障がい者の「自分らしい暮らし」を支える相談支援として働いていただきます。 【具体的には】 ・アセスメントを通じた生活のヒアリング ・サービス等利用計画の作成と関係機関調整 ・定期的なモニタリングと担当者会議の開催 ・多職種と連携した地域生活の継続サポート など 【POINT】 ・＜経験者は即戦力に！＞ これまでの福祉・医療・教育分野での経験を活かし、専門職として早期に活躍いただけます 。 ・＜頑張りを給料に還元＞ 前年度実績として年2回の賞与（計30万円〜）があり、頑張りがしっかり評価される環境です 。 ・＜残業少なめでプライベートも大切に＞ 月平均の残業時間は約3時間と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながら勤務可能です 。 【在籍スタッフのインタビュー】 相談支援専門員の仕事は、単に答えを提示することではありません 。 利用者様やご家族と共に悩み、立ち止まりながら、 より良い生活の形を探していく「伴走者」としての役割です 。 実務では、行政のルールや各事業所の事情、 そしてご本人の思いの間で板挟みになり、調整に苦心することも少なくありません 。 また、期限の厳しい膨大な書類作成に追われ、 事務作業と対面支援のバランスに悩む場面もあります 。 しかし、その書類一枚一枚の向こう側には、 誰かの「暮らし」や「選択肢」が広がっています 。 問題が起きない平穏な日々を支えるこの仕事は、 派手ではありませんが、確かな手応えがあります 。 「話を聞いてもらえてよかった」という言葉に立ち会えたとき、 この仕事の真の価値を実感できるはずです 。 当職場では、一人で悩みを抱え込ませることはありません 。 経験の長さよりも、まずは「話を聴こうとする姿勢」を大切にしています。 ＜施設について＞ 2010年創業・スタッフ16名の通所型福祉施設です。 就労継続支援B型（定員30名）と生活介護（定員10名）のサービスを提供しています。 厨房での食品加工や製造やフルーツネット折りなどの軽作業を中心とした活動を通じて、 ご利用者様とスタッフが協力しながら和やかな雰囲気で過ごしています。 「支える」だけではなく、共に成長できる職場です。 事務職もチームの一員としてご利用者様の“いま”と“これから”を一緒に支えていきましょう。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・相談支援専門員研修（初任者研修）修了 ・障害福祉サービス、介護、医療、教育などいずれかの分野での実務経験がある方 ・パソコンでの記録作成・メール対応ができる方 経験年数やブランクのある方もご相談ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳以下（定年のため））

869-1219熊本県菊池郡大津町大林１０２７番地 一般社団法人すまいる 【交通手段】 交通・アクセス 瀬田駅から車で6分・JR豊肥本線「瀬田駅」から徒歩10分

月給21万5000円～26万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 25万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 1万円（固定残業時間：1ヶ月あたり3時間 〜 5時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 扶養手当：5,000円（扶養者1人につき） 昇給：あり（前年度実績：1,000円～3,000円） 賞与：あり（前年度実績：年2回・計300,000円～360,000円）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 08時00分 ～ 17時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均3時間）

休日休暇 休日：日曜日、祝日、その他 年間休日数：110日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 再雇用制度（上限 69歳まで） 育児休業 介護休業 UIJターン歓迎 資格取得手当（10,000円） 通勤手当（上限あり 月額20,000円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり