家電量販店の通信販売スタッフ

仕事内容: 未経験から、"提案できる販売職"へ。 賞与年2回、昇給制度あり。月給23万円以上で、安定した収入を目指せる通信販売のお仕事です。 家電量販店にご来店されたお客様へ、スマートフォン、光ブロードバンド、ネット回線などの通信サービスをご案内します。 単に商品を売るのではなく、お客様のライフスタイルやご希望を丁寧に伺い、最適なプランをご提案するスタイルです。 「通信費を見直したい」「家族で使うから容量を増やしたい」など、お客様の声に耳を傾け、暮らしに合った提案をしていくため、接客の面白さと営業のやりがいの両方を感じられます。 ──────────────── ＼未経験から始めやすい安心の環境／ 家電量販店での通信販売スタッフ ──────────────── ❖この仕事の魅力 ✅ 未経験からスタートした社員が多数在籍。異業種出身の先輩も多く、安心して始めやすい環境です。 ✅ 研修・OJTが充実しており、ビジネスマナーや提案の基本から着実に学べます。 ✅ 成果と行動の両方を評価する仕組みがあり、努力が昇格や給与に反映されやすいのが特長です。 ✅ 直帰できる勤務スタイルのため、仕事終わりの時間も確保しやすく、メリハリをつけて働けます。 ❖入社後の流れ 1．座学研修（2〜4週間） 本社でビジネスマナーや営業の基礎を学びます。 ゲーム形式や参加型の学びも取り入れているため、堅苦しすぎず理解を深めやすい内容です。 2．OJT研修（入社後3ヶ月まで） 先輩社員と一緒に店舗で実務を経験しながら、商材知識や接客スキルを身につけていきます。 独り立ちまで段階的にサポートするので、初めての方でも安心です。 ❖1日の流れ（店舗勤務の一例） 10:00　出社（稼働店舗） 10:00〜13:00　販売業務 13:00　ランチ休憩 14:00〜19:00　販売業務 19:00　退社（直帰） ❖将来のキャリア 接客の基礎を身につけた後は、リーダーや教育担当、事業部責任者、法人営業など、多彩なキャリアに進むことも可能です。 複数事業を展開しているため、希望や適性に応じてジョブローテーションに挑戦できる点も魅力のひとつです。 ❖こんな方に向いています お客様と話すことが好きな方、スマートフォンや通信サービスに関心がある方、販売だけでなく提案の力も身につけたい方におすすめです。 経験よりも意欲を大切にする社風のため、新しいことに前向きに取り組める方が活躍しやすい環境です。 ────────────────

月給23万円以上 給与: 【給与詳細】 ❖月給：230,000円～ 月給 = 基本給 + 固定残業代（※超過分は別途支給) ・基本給：217,500円～ ・固定残業代：12,500円（7時間分） ・超過分は別途支給 ❖賞与・昇給 ・賞与：年2回 ・昨年度賞与実績：1ヶ月分 ・昇給：年2回 ❖想定年収 ・約322万円～ ・約350万円 ❖年収モデル ・入社1年目（24歳／リーダー）：約340万円 ・入社3年目（28歳／エリア担当）：約434万円 ・入社7年目（32歳／課長）：約700万円 ❖試用期間 ・3ヶ月 ・試用期間中の条件変更なし ────────────────

シフト制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 10:00～19:00 11:00～20:00 12:00～21:00 など ・8時間労働+休憩1時間 ・配属先により異なりシフト制となります ・時間外労働：月平均10時間～20時間 ・夜間勤務：なし ❖勤務のイメージ 店舗での接客・提案が中心のため、1日の流れが見えやすいお仕事です。 稼働店舗への出社後は、お客様対応や契約サポートを行い、業務終了後は直帰となります。 オン・オフの切り替えをしやすく、生活リズムも整えやすい勤務体系です。

休暇・休日: ❖休日 ・週休2日（シフト制） ・冬期休暇 ❖休暇制度 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 シフト制のため、配属先によって勤務日が異なりますが、休暇制度も整っており、予定に合わせて働き方を考えやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・残業手当（超過分） ・各種貸与品 ・慶弔見舞金 ・出産祝い金 ・結婚祝い金 ・ベネフィットステーション ・リロクラブ利用可 ・四半期毎の決起会 ・営業コンテスト開催

試用期間なし

その他: この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社FIKA 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-303836 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間