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業務委託

経営コーチング(すごい会議コーチ)

株式会社Havefun

東京都品川区東大井

完全歩合制

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます。 今回は、株式会社Havefunの経営者・経営チームに対して「すごい会議」の手法を用いた「経営コーチング」のお仕事です。 経営者と共に考え、本質的な問いを立て、経営チームの行動と成果を変えていくコーチです。 ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・経営者・経営チームに直接関わるマネジメントコーチング ・急成長ベンチャーから年商100億円規模の企業まで幅広く関われる ・成果に応じて高収入を目指せる!初年度最高年収3000万円 ・リモートワーク併用・フレックスタイム制で柔軟に稼働可能 ・経営の“ど真ん中”に向き合う力が磨かれる環境で成長できる ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【すごい会議とは?】 「すごい会議®」は、経営者・経営チームが本音で向き合い、目標達成に向けた具体的な行動を生み出すためのマネジメント手法です。株式会社Havefunでは、この手法を通じて、問題解決型会議の導入、意思決定プロセスの最適化、組織全体の生産性向上を支援しています。 担当クライアントは、急成長ベンチャーから年商100億円規模の企業までさまざまです。売上拡大、組織づくり、マネジメント強化、幹部育成など、経営の重要テーマに深く関わります。ときには経営者に厳しい問いを投げかけ、成果のために必要な対話をつくることも求められます。 【具体的な仕事内容】 経営コーチングでは下記の業務をお任せいたします。研修を行い、できるようになってからデビューとなります。 ・クライアント獲得に向けたセールス活動全般 ・経営会議の設計・進行 ・経営チームの目標設定支援 ・経営者への1on1コーチング ・成果創出に向けた本質的なフィードバック などをスキル取得に応じて徐々にお任せします。 ※5時間・10時間などの長時間会議を扱う場合があります 【スキルアップ/成長要素】 この仕事では、経営者と同じ目線で課題に向き合いながら、会議設計力、ファシリテーション力、コーチング力、営業力を磨けます。 表面的な問題ではなく、経営の核心に向き合い、相手の思考を深め、チームの行動を変えていく仕事です。経営経験やマネジメント経験を活かしながら、企業成長に深く関わりたい方にとって、大きな成長機会になります。

求めている人材

求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・高いコミュニケーション能力がある方 ・学び続ける姿勢がある方 【こんな方が活躍中】 ※一つでも当てはまっていればお話ししましょう ・論理的に物事を整理できる方 ・企業や人の成長に本気で向き合える方 ・相手に遠慮しすぎず、本質的なフィードバックができる方 ・高い目標に対して、粘り強く問題解決に取り組める方 ・チームや組織の成果責任を担った経験がある方 ・成果にこだわって行動できる方 ・経営者と対等な目線で向き合いたい方 ・自分で考え、行動量を積み重ねられる方 ・難しい課題にも前向きに取り組める方 ・人や組織が変わる瞬間に強いやりがいを感じる方 ・安定よりも成長機会を重視したい方 ・相手に必要なことを、誠実に伝えられる方 ・経営、マネジメント、法人営業、コンサルティングなどの経験がある方 ・ベンチャー企業や成長企業での役員・管理職経験がある方 【活躍が難しい方】 ・指示を待ってから動きたい方 ・厳しいフィードバックを避けたい方 ・成果に応じて報酬が変動する働き方に不安が大きい方 ・クライアント獲得に向けた営業活動に抵抗がある方

勤務地

東京都品川区東大井2-14-1504 株式会社Havefun 勤務地: 【本社】東京都品川区東大井2-14-1-504 ※案件やクライアントの状況に応じて、東京都本社・訪問・オンラインを組み合わせて対応します。

給与

完全歩合制 給与: 成果報酬型のため、クライアント獲得数・担当案件数・成果により報酬は変動します。 初年度に、最高で年間3,000万円を稼いだ方もいます。 ※詳細は選考時にご説明します。

勤務時間

勤務時間・曜日: フレックスタイム制 クライアントの予定に合わせて、勤務時間は柔軟に調整できます。 経営会議や1on1の実施時間に応じて、平日・日中が中心になります。

その他

その他: 【選考フロー】 STEP1:応募後に書類選考 STEP2:面談・面接(1~2回予定) STEP3:契約締結後に稼働開始 ※選考フローは変更となる場合があります。 【Havefun代表から求職者の方へ】 代表の新垣です。ここまで読んでいただきありがとうございます。私たちが求めているのは、経営者に答えを教える人ではありません。経営者と共に考え、経営チームの可能性を引き出し、成果に向けて伴走できる方です。 この仕事は、自らクライアントを獲得し、経営者と信頼関係を築き、時には厳しい問いを投げかける必要があるため、成果が出るまで、粘り強く向き合い続ける姿勢も欠かせません。 だからこそ、得られる成長も大きい仕事です。 経営者と本気で向き合いたい方。 企業の成長に深く関わりたい方。 自分自身も一流の経営コーチとして成長したい方。 このような想いがある方は、これまでの経験と覚悟を活かし、一緒に次のステップへ昇っていきましょう! 雇用形態: 業務委託

仕事に関するPR

Image経営者の意思決定を加速するコーチング/成果に応じて青天井に稼げる/代表直下で働けるImage
アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Havefunははここが違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 「すごい会議」を通じて経営の中枢に関われる 担当するのは、単なる会議進行ではありません。目標設定、問題発見、意思決定、アクション管理まで、経営チームの行動変容に深く関わります。急成長ベンチャーから年商100億円規模の企業まで、経営の重要テーマに直接向き合えます。 ② 成果にこだわる人が大きく成長できる この仕事では、知識量だけでなく、人としての器、問いを立てる力、成果への執着が求められます。経営者に対して必要なことを誠実に伝え、成果が出るまで伴走する経験を通じて、一流のマネジメントコーチを目指せます。 ③ 成果が報酬に反映される環境 クライアント獲得数や担当案件数、成果に応じて報酬が変動します。安定した固定業務よりも、自分の行動と成果で収入やキャリアの可能性を広げたい方に向いています。

仕事の特徴

  • 在宅OK

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社Havefun

事業内容

経営コンサルティング

本社所在地

1400011 東京都 品川区東大井2丁目14番1-504号

代表者

新垣武志

企業代表番号

09074570200

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経営コーチング(すごい会議コーチ)

株式会社Havefun

東京都品川区東大井

完全歩合制

経営者の意思決定を加速するコーチング/成果に応じて青天井に稼げる/代表直下で働ける
問題を報告する

原稿ID : 967fdcb929e690b0

掲載開始日: 2026/06/27(土)

経営コーチング(すごい会議コーチ)

株式会社Havefun

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