ITサービス開発サポートスタッフ

仕事内容 ＼“ゼロから、IT専門家を目指せる！”／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITに詳しくないけど興味はある」 「手に職をつけたいけれど難しそうで不安」 そんな方でも安心して挑戦できる、 育成前提のITソリューションエンジニア の募集です。 ✨育成枠だからこそ✨ ＼得られるメリット／ ✅ 夜勤なし・残業ほぼなしの働き方 年間休日も120日以上としっかり確保。 無理なく続けられる就業環境で、 勉強やプライベートの時間も確保できます。 ✅ ゼロから学べる育成体制 パソコンの基本操作からスタート。 基礎の基礎から学べるので、知識ゼロでも問題ありません。 ✅ 大手企業のプロジェクトで経験が積める ルール・マニュアルが整った環境で、 未経験でも安心してスキルを身につけられます。 ✅ 学ぶ姿勢があれば大丈夫！ 専門知識よりも大切なのは、 わからないことを素直に聞き、 少しずつ覚えていこうとする姿勢。 また、相手の話を落ち着いて聞いたり、 状況を丁寧に伝えたりといった力は、 ITの仕事でも大きな強みになります。 技術は入社後に身につければOK。 人としての“誠実さ”や“ていねいさ”が、 そのままあなたの武器になります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 「エンジニアは残業が多そう…」 「専門知識がないと難しいのでは…」 そんなイメージを持たれがちですが、 当社には未経験の方が 一歩ずつ学べる育成体制が整っています。 実際に、まったくの未経験・文系出身で 入社した先輩も、 今ではITで課題解決ができる エンジニアとして活躍中です。 難しいことをいきなり任せるのではなく、 まずは“できる範囲の業務”からスタート。 将来的には、 「どうすれば業務がもっと良くなるか？」 といった課題に向き合い、 サービスの開発にもチャレンジできます！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼ 主な仕事内容 お任せしたいのは、 ITシステムが安定して動くように支えながら、 ITの基礎知識を身につけ、 自分のペースでステップアップしていくお仕事です。 最初は「見る・確認する・共有する」が中心の シンプルな作業からスタート。 理解が深まるたびに少しずつ、 ITサービスに関わる業務にも挑戦できます。 まずは以下のような、 未経験でも扱いやすい業務からスタート： 【最初にお任せする業務】 ・システムやツールの状態チェック ・ログやデータの簡単な確認 ・マニュアル通りの操作 ・問い合わせ内容の整理 ・先輩への共有・作業手順に沿った記録 ・データ入力 ★手順に沿って進めるものが中心なので、 専門知識がなくても問題ありません。 【慣れてきたらチャレンジできる業務】 ・設定変更 ・調整作業のサポート ・システムやアプリケーションのチェック ・トラブル発生時の初期対応 ・運用フローの振り返りや改善案のサポート ・ITソリューション導入の準備 ★「なぜそうなるのか」を 理解しながら進められるようになり、 ITを活用して業務改善に関わる “ソリューションエンジニアの土台”を 作っていきます。 - 【✨1日の流れ（例）】 9:30 メール・チャット確認 ↓ 10:00 ツール・システムの状態チェック ↓ 11:00 問い合わせ内容の整理 ↓ 12:00 ランチ休憩 ↓ 13:00 先輩とミーティング ↓ 14:00 データ入力・動作確認 ↓ 16:00 今日の内容をまとめる ↓ 18:00 日報提出 → 業務終了 ※育成期間中は、 「学ぶ時間」をしっかり確保しています。 - ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Aさん／20代 前職：介護スタッフ ──なぜ転職しようと思ったのですか？ 「介護の仕事は“人の役に立てる”という点でとてもやりがいがありました。 ただ、シフト勤務や夜勤などもあって、 体力面でこの先も続けられるか…という不安が日に日に大きくなっていきました。そんなとき、“手に職があれば、働き方を選べるようになる”と友人から聞き、 ITに興味は持ち始めたものの、 正直パソコンも得意ではなくて、不安ばかりでした。 でも、オスカーが“育成前提”で採用していると知り、 ここなら自分でも挑戦できるかもしれないと思いました。」 ──入社してどうでしたか？ 「最初から難しい作業を任されるわけではなく、 まずは“先輩と一緒に進める簡単な確認作業”からスタートしました。 横でフォローしてもらいながら進められるので、すぐに不安はなくなりました。 質問をすると『気づいてくれてありがとう』『一緒に確認しよう』 と言ってもらえる雰囲気で、わからないことも遠慮なく聞ける環境です。 少しずつSQLのやさしい使い方や、ネットワークの状態を見るポイントなども学び、 “昨日よりできることが増えている”と実感できる瞬間が増えてきました。 以前は“IT＝難しい”と思い込んでいましたが、手順に沿って覚えればできることも多く、努力した分だけしっかり成長できる職場だと感じています。」 ──これから応募する方にひとこと 「私も最初は“ITなんて絶対ムリ…”と思っていました。 でも、ちゃんと教えてくれる環境と、 わかるまで付き合ってくれる先輩がいると、 “自分にもできるかも”という気持ちが芽生えてきます。 未経験だからこそ勇気が必要ですが、 一歩踏み出せば、少しずつ必ず前に進めます。 決して焦らなくて大丈夫です。 ゆっくり、自分のペースで成長していける職場です。 一緒に、エンジニアとしての第一歩を踏み出しましょう！」 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✨最後に✨ 「ITは難しいんじゃないか…」 「自分に向いているかわからない…」 そう思っている方にこそ来てほしい仕事です。 必要なのは、 “やってみたい”という気持ちだけ。 あとは、私たちがしっかりサポートします。 一緒に、無理のないペースで技術を身につけていきませんか？

求めている人材 本求人は、「学びたい」という意欲を何より大切にした募集です。 そのため、完全未経験の方でも大歓迎。 ITの知識や経験がなくても、ゼロから成長できるように丁寧にサポートします。 「これからどういう仕事をしていきたいか」 現時点での想いを面談の場でお聞かせください！ ■歓迎条件 ・ITに携わる何らかの経験や知識をお持ちの方 ・接客、営業など顧客折衝の経験がある方 ◆こんな方を求めています！◆ ・新しい技術や知識を学ぶことに意欲的な方 ・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 ・お客様の課題解決にやりがいを感じる方 ・20代後半～40代が活躍中の若い会社となります！ ✨＼当社に関して／✨ 弊社は、大手通信会社を中心に 「直請け案件」で成長してきた、 SES事業メインの急成長ITベンチャーです。 特に当社が大切にしているのは、 “未経験からでも伸びていける環境づくり”。 実際に、多くの方をゼロから育成し、 エンジニアとして活躍できるよう 支えてきた実績があります。 ・現場でつまずかないための基礎研修 ・相談しやすいメンター制度 ・成長スピードに合わせたキャリア設計 こうした仕組みが整っているからこそ、 経験の有無に関わらず 「エンジニアとして成長したい」 という想いをしっかり後押しできます。 あなたに合ったキャリアパスを 一緒に描ける環境が、ここにあります。

職場環境 当社はSES事業を展開しており、勤務先は大手企業を中心とした“プロジェクト先企業”。ホワイト認定企業も多く、働きやすさは安心いただけます。雇用主は当社で、配属先には当社社員が3〜6名在籍していることがほとんど。チームMTGもあるため、相談しやすい環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

100-0004東京都千代田区大手町2-3-1大手町プレイスウエストタワー 株式会社オスカー　大手町拠点 【交通手段】 交通・アクセス 大手町駅 徒歩1分（A5出口直結）

月給25万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万9000円 〜 29万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＼安心の評価制度／ 年4回の人事面談（キャリアや悩みの相談ができる）、納得の評価体制の整備といったサポート体制も充実しており、 常駐であっても“会社に所属している実感”をしっかり持てる体制となっております。 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回 年齢や社歴に関わらず、一人ひとりの頑張りを正当に評価する人事評価制度を導入しています。 目標設定や定期的なフィードバック面談を通じて、あなたの成長をしっかりと給与に反映します。 ■賞与：年1回（業績による） 【給与例】 給与例 【年収例】 20代後半： 4,200,000円／ （月給32万円＋賞与＋手当） 30代： 5,000,000円／ （月給40万円＋賞与＋手当）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ■勤務時間 09:30～18:30 実働時間：8時間/日 休憩1時間

休日休暇 ＼ゆとりのある働き方を ／ ■年間休日120日以上 ■有給取得率80％超！ ・完全週休2日制（土・日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（有休消化率80%以上！） ・慶弔休暇 ・産前/産後/育児休暇（取得実績あり） ・介護/看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（規定あり） ■時間外手当（固定残業超過分を支給） ■テレワーク・在宅OK（プロジェクトによる） ■資格取得支援制度 業務に関連する資格の取得を積極的に支援します。対象資格の受験費用は会社が全額負担。 資格例：CCNA、LPIC、AWS認定資格など ■社内イベント 定期的に懇親会を開催しており、自由参加で社員同士の交流を深めています。4月は花見やBBQ、7月にはゲーム大会を実施し、大いに盛り上がりました！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK