ショールームアドバイザー

仕事内容: *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈ ＼アピールポイント／ ✅未経験歓迎♪接客研修充実 ✅年間休日120日 ✅残業は月5時間程度と少なめ ✅週1回15時退勤制度あり ✅産休育休・時短勤務も充実 ✅お客様から感謝されるお仕事 ✅提案力・接客スキルが身につく *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈ 「デスクワークだけじゃ、 ちょっと物足りない」 「もっと人と話す時間が 欲しいな」 そんな方にぴったりです♪ 株式会社桃栗柿屋は、 新築・リフォーム・不動産事業を 展開する、地域密着企業です。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ショールームでの接客を メインにお任せします！ お客様と直接向き合い、 ぴったりの商品をご提案する、 やりがいの大きいお仕事です◎ <具体的には…> ■ショールーム接客 ご来店されたお客様への対応、 メーカーや商品の特徴説明、 お客様に合わせたご提案など。 ■事務業務 電話対応や、 簡単なデータ入力など。 ■研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも大丈夫です◎ まずは座学研修で、 商品知識や接客マナーを 学びます。 その後はOJTで、 先輩に同行しながら 接客の流れを覚えます。 ロールプレイ研修もあり、 安心して実践できます。 未経験から中途入社して、 今では活躍している先輩が たくさんいますよ♪ ■一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:40 出社・朝礼 09:00 ショールーム準備 09:30 ご来店対応スタート (商品説明・ご提案) 12:00 お昼休憩(80分) 13:20 ショールーム接客 (ご来店対応・ご提案) 16:00 事務作業・電話対応 17:30 翌日の準備・片付け 18:00 退勤 ※週1回は15時に 退勤できる日もあります♪ ■桃栗柿屋について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自由で楽しく自立した、 利益が出る会社」がモットー。 プライベートも大切にしながら、 イキイキ働ける環境を 大切にしている会社です。 社員同士のコミュニケーションが 活発になるようなユニークな 制度も多数ご用意しています♪

求める人材: 未経験・ブランク歓迎 人物重視の採用です♪ 「やってみたい！」という 気持ちを歓迎します。 接客経験も活かせる仕事です！ 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きで、 円滑な関係を築ける方 ・お客様のニーズを汲み取り、 ぴったりの提案ができる方 ・自分本位にならず、 相手の気持ちに 寄り添える方 ・お客様の立場に立って、 信頼関係を築ける方 ・指示を待つだけでなく、 自ら課題を見つけて 行動できる方 ・責任感を持ち、 改善意識を持って 働ける方 ■先輩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさん(入社2年目) ショールームアドバイザー Q.入社前は不安でしたか? 接客未経験だったので、 最初はドキドキでした。 でも座学研修とOJTで 一つずつ覚えられたので、 安心してスタートできました。 Q.今の仕事の魅力は? お客様の暮らしに合わせて 提案できるのが楽しいです。 「ありがとう」と 言ってもらえると、 やりがいを感じます。 Q.働きやすさは? 週1回15時に帰れる日は、 家族との時間に使えます。 残業も少ないので、 プライベートも しっかり楽しめています♪ ■社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メリハリを大切にし、 プライベートも仕事も 楽しむ社員が多いのが 当社の特徴です。 社員が働きやすいように、 独自のルールや制度を 整えています。 ✅個人の時間を尊重 趣味や家族との時間を 大切にできるような 働き方を推奨しています。 ✅柔軟な働き方の導入 状況に応じて、 柔軟な働き方を 検討できる制度があります。 ✅社員の意見を尊重 会社の成長のために、 一人ひとりの意見を 積極的に取り入れ、 より良い職場環境づくりに 努めています。 詳しくは当社HPでも ご紹介していますので、 ぜひご覧ください♪

月給22万4138円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥224,138は1か月当たりの固定残業代￥28,410（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ■月給制 月給￥224,138～ 基本給￥194,855～ 固定残業代￥28,140～ 諸手当￥873～を含む/月 ■想定年収 300万円～350万円 ■賞与実績 年2回（額は能力や会社の業績で変動） ■残業 平均残業時間：5時間/月 ■残業手当 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:40～18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間約172時間 ■所定労働時間 08時間00分 休憩80分 ■残業 有 平均残業時間：5時間 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：15.0時間/月 ［休日・休暇］年間120日 内訳：水曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 半日単位で取得可能 ■その他 その他（第三火曜休み・自由取得休有(年休に含む)）

休暇・休日: 年間120日 内訳：水曜 祝日 ■有給休暇 ・入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ・半日単位で取得可能 ■その他 第三火曜休み・自由取得休有(年休に含む) 【休日に関しまして】 定休日以外に自由取得休があります。（回数は月により変動・土日も取得可能） ※時短勤務可 （お子様が満3歳まで) ※定年60歳 ※時短勤務可（お子様が満3歳まで) 業務内容変更の範囲：変更なし 就業場所変更の範囲：本社および営業所

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【各種手当】※規定あり ・資格手当 ・資格取得補助 ・住宅手当 ・家族手当 【制度】 ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・出産/育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 【その他制度】 記念日休暇/ボランティア休暇/慶弔休暇/生理休暇/育児短時間措置/妊婦特別休暇/週1三時退勤制度等 ［制度備考］ ■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■記念日休暇■慶弔休暇■ボランティア休暇■妊婦特別休暇■産前産後休暇 ■育児短時間措置■生理休暇■有給休暇 ※半日単位で取れますので有効に使えます。（法定支給） 【各種手当】 資格手当 ・資格取得補助 ・住宅手当 ・家族手当など　※規定あり 【楽しいルール】 ・飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ・食べて1万円：事務さんのランチミーティング代として支給 ・旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ・記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ・週1三時：週に1回15時に帰れます。家族や友人と遊んだり、家のことをしたり、病院にいったり普段出来ない　ことをします。 ・ボランティア休暇：有給以外に取得可能です。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ［選考］ ■筆記試験：有（1次面接時に実施）適性検査 1次面接(採用担当)→最終面接（社長） ［会社概要］ ■設立 2004年01月 ■従業員数 50名 ■資本金 3百万円 ■事業 ・新築住宅建築　・住宅リフォーム全般　・不動産事業 ＊企業からのフリーコメント ■お客様に信頼される技術力があります。 2004年の創業当時から、家の修繕や水まわりリフォーム・増改築などをおこなっており、リフォームが「当社の原点」となっています。創業から培われた専門知識・資格を持ったスタッフがお客様の望みを叶えるご提案と、高い技術力でお客様に「感動」を与えるサービスをご提供します。 ■働きやすい環境（週1三時退勤制度） 社員数増加により社内制度の整備を進める中、「自由で自立した、利益の出る会社にしたい」という目的でミーティングを開催しました。社員みんなのアイデアを募り、「家族を犠牲にしない働き方を実現してほしい」という社長の思いから、週に1回、15時に帰宅できる制度を自社独自のルールとして制度化しました。各自が自立してスケジュール管理する、というポリシーのもと、個別の裁量でスピーディーに仕事を進めるスタイルが確立し、早上がりを可能とする体制につながりました。 雇用形態: 正社員 給与: 224,138円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給