リクルーター/159465

仕事内容: 適性に応じて新卒もしくは中途採用業務を一気通貫でお任せします。 部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、 求人票の作成から応募〜入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して 採用目標を達成します。 採用活動への投資にも積極的な環境なので、 人材紹介・各種スカウト媒体・リファラル採用・採用広報など 様々なチャネルを活用して施策を企画することが可能です。 TWOSTONE&Sonsの特徴は、 営業・マーケティング・エンジニア・コンサル・バックオフィス職など 多岐に渡る求人があること、 中途であれば一つの求人につき約１〜２名の募集枠の中で ピンポイントで人材獲得することが求められること、 それらの合算として年間で数十名規模の採用目標を 達成していくことが挙げられます。 ▽具体的な業務内容 * 採用戦略の立案、実行 * 採用要件のヒアリング、求人票の作成 * 母集団形成（エージェント・スカウト等） * 候補者進捗管理（応募〜入社までの進捗管理） * カジュアル面談、オファー面談の対応 * オファー条件の調整 * 各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有 上記に加え、ご経験に応じて、 以下の業務を追加でお任せする可能性があります。 * 採用メンバーの育成やマネジメント * 採用広報（採用サイト・外部媒体の運用、各種ブランディング施策の企画・実行など） ▽利用するツール・デバイス ・HRMOS ・Slack（メールは社外との連絡利用程度） ・Google Workspace ・ジョブカン ・クラウドサイン　　　　… など

求める人材: 【必須要件】 ◆必須スキル ・大卒以上 ・営業経験 もしくは 人事経験（2年以上） 【歓迎】 ◆歓迎スキル ・ご自身で注力KPIを定めながら営業活動をされた経験 ・採用から事業を加速させるという強い想い ・IT業界、ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験 ◆求める人物像 弊社の採用担当に求めるスキルとして、 人事経験を必須とはしておりません。 事業に関わる経験を通じて人事や採用の重要性を考え、 人事業務に携わりたいという方を募集します。

東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル6F 株式会社 TWOSTONE&Sons 勤務地: 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F

月給35万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥90,000〜￥129,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 年収:420 万円〜600 万円 月給:350,000円〜500,000円 ■給与内訳 ・基本給　　：245,000円～350,000円 ・職務手当　：15,000円～21,000円 ・定額残業代：90,000円～129,000円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 固定残業代制 基本給 245,000円〜350,000円 固定残業代 90,000円〜129,000円 固定残業時間 45.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 10:00〜19:00 休憩時間:60分 時間外労働: 有り

休暇・休日: 年間休日120日 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険（関東ITS健康保険組合） 雇用保険 労災保険 厚生年金 交通費支給 家賃補助 副業・兼業制度 従業員持株会制度 申告制人事異動制度 慶弔制度 勤続表彰制度 クラブ活動支援制度 リファラル制度 インフルエンザ予防接種支援 ベビーシッター育児支援割引券 育児休業・産後パパ育休制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【紹介会社】 この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。 本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間