経験が活かせる公共施設の電気工事施工管理技士

【仕事内容】 当社は、創業以来官公庁案件を中心にビル・学校・マンション・道路照明・一般住宅などの電気設備工事を手がけ、そのほとんどに元請け会社として携わってまいりました。今後も設備・商品の高度化、ニーズの多様化に対応するための募集です。 【仕事内容】 官公庁及び民間の電気設備工事現場のマネジメントをご担当いただきます。 具体的には… ■工事までの事前調査 ■関連役所への申請・届出 ■資材の管理 ■下請業者の手配 ■工事当日の指揮・命令 ■図面・資料作成 など 官公庁をメインに、大学などの教育機関、病院、福祉施設など、大規模な電気設備工事をご担当いただきます。 【現場エリアについて】 埼玉県を中心に関東一円となります。 ※基本的に転居を伴う転勤はありません。 ※6ヶ月の試用期間があります(条件等の変更なし) 【アピールポイント】 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！

【応募資格】 学歴不問！U・Iターン歓迎！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・1級or2級電気工事施工管理技士 ・施工管理の経験がある方 【こんな方を歓迎します】 ・大規模な電気設備工事でマネジメント力を磨きたい方 ・大きな裁量をもって働きたい方 ・施工管理技術者としてスキルアップしたい方 ・新しい技術を使った設備にも挑戦したい方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #資格取得支援あり #転勤なし

月給35万円～50万円 【給与】 月給 350,000円〜500,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 交通費支給：上限30,000円まで 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月・12月) 【年収例】 600万円：45歳・施工管理

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：30(休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり178時間30分 ■残業時間： 残業あり(月平均20時間程度)

【休日休暇】 週休2日制(7日～11日)※基本的に土・日休み 会社カレンダーによる 夏季休暇、年末年始休暇、GW 有給休暇 ※年間休日112日(計画年休が5日あるので、年間でお休みは117日あります) ※休日出勤が発生した場合、100%代休の取得が可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(厚生年金、健康、雇用、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・退職金制度(勤続5年以上) ・交通費支給：上限30,000円まで ・住宅手当：3,000円～5,000円／月 ・資格手当：3,000円～10,000円／月 ・家族手当：2,000円～5,000円／人 ・社員旅行 ・制服貸与 ・資格取得支援 ・プロスポーツ観戦チケット配布(浦和レッズ・埼玉ブロンコス) ・福利厚生団体加入(会社負担) ・団体生命保険加入(会社負担) ・確定拠出年金加入(会社負担) ・転居を伴う転勤なし

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 賞与あり