道路・橋梁の土木設計(官公庁案件)

【仕事内容】 ～所定労働時間7H／給与アップ実績多数／休日出勤ほぼなし～ ■採用背景： 顧客からの信頼が厚く、年々受注案件や売り上げは右肩上がりです。 今後もより多くの要望に応えていくため、当社でご活躍いただける方を募集します。 ■仕事内容： 道路や橋梁などの公共インフラの調査・測量・設計を行う当社にて、作図をお任せします。 仕事は全てチームで行っています。 《仕事の流れ》 （1）官公庁から業務受託後、編成チームの責任者が官公庁と打ち合わせ、後、調査や設計を行います。 構造物の概要、場所、納期、予算などを確認。 責任者の指示のもと、①②をを中心となって進めるの役割分担を行います。 ①業務全体の進捗を管理する ②調査・設計 （2）現地の地質調査や測量を行なうため、協力会社に作業を依頼。 →並行して、現地の実際の様子を把握できるように確認。 （3）地質調査や測量の結果をもとに設計業務。 構造物の具体的な寸法まで決めた基本設計、施工の実施に必要な詳細まで定めた実施設計と段階的に進めていきます。 （4）作成した各種図面は責任者を通して官公庁に提出したら完了。 ※1件に要する期間は基本的に3～6ヶ月程度で、並行して5～8件ほど担当します。 《案件実績》 当社は、地域で暮らす人々に不可欠な公共インフラの建設に関わってまいりました。 県道や市道、交差点、歩道の新設や改良、公園や橋梁の補修や耐震補強、など、 名古屋市を中心とした愛知県内の案件が多いです。 ※受ける工事は愛知県、名古屋市からの案件がほとんどのため、地元で安定的に働けます。 ■組織構成 技術部には20代～50代の18名が在籍しています。 2つのグループに分かれており、1つのフロアで業務を行っております。 構成：20代（4名）、30代（3名）40代（6名）50代（5名） ■残業について 閑散期（4月～6月）はほぼなく、12月～3月に業務が集中します。その場合は残業となります。 PCは20時に強制的に切れます。 ■女性活躍 当社は創業時から、性別関係なく社員が活躍できる環境つくりに力を入れています。 女性社員は全体の25％を占め、さらに女性管理職の活躍も目覚ましいです。 ■入社後の教育 資格を取得いただくと、昇給昇格ができます。資格を持っていれば、20代30代でもリーダーを目指すことができます。 30代半ばで650万円～700万円を目指すことも可能です。 《登録》 ■ 建設コンサルタント登録 道路部門 鋼構造及びコンクリート部門 河川、砂防及び海岸・海洋部門 下水道部門 上水道及び工業用水道部門 農業土木部門 土質及び基礎部門 都市計画及び地方計画部門 ■ 測量業登録 ■ 一級建築士事務所登録 ■ 地質調査業者登録 ■ 名古屋市エコ事業所認定（本社） 《事業内容》 ◇測量・設計・調査・計画・解析・診断 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ジーエスパートナーズを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ジーエスパートナーズ ・住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F ・職業紹介事業番号：14-ユ-301794

【応募資格】 《応募資格/応募条件》 ■必須条件： ・第一種運転免許普通自動車 《優遇条件》 ■優遇条件： （1）技術士 （2）RCCM資格 資格所持者の方は優遇致します。 ・設計もしくは測量の実務経験がある方 学歴： 学歴不問 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #資格取得支援あり #学歴不問 #賞与あり #交通費支給 #PCスキル #昇給あり #リモート面接OK #大量募集

月給22万円～40万円 【給与】 月給 220,000円〜400,000円 《予定年収》 350万円～700万円 《賃金形態》 月給制 《月給》 220,000円～400,000円 《賃金内訳》 月額（基本給）：220,000円～400,000円 《給与補足》 ※経験・年齢・能力・資格などを考慮して、加給優遇します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※ 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：有（年1回：7月） ■残業手当：有 ■賞与：年2回(6月・12月) ■年収例：560万円（32歳・入社4年目）、720万円（44歳・入社5年目） 賞与 年2回(6月・12月)

固定時間制 【勤務時間】 《勤務時間》 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 《その他就業時間補足》 業務を調整して17時台に退勤する日もあります。

【休日休暇】 土日休み 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 祝日、GW(暦通り)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日程度)、 有給休暇(半日からの取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、 生理休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績有)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 《各手当・制度補足》 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし 《定年》 60歳 《教育制度・資格補助補足》 資格取得支援制度(取得に必要な外部セミナーの参加費、参考書の購入費、受験費用などを会社が全額負担します。) 《その他補足》 出張手当、役職手当、 資格手当(技術士:1つにつき月2万円、RCCM:月5000円以上/規定)、 結婚祝い金、慶弔見舞金、勤続祝い金(5年・10年)、 表彰制度(年間MVPを決定しています。入社1年目のメンバーが選ばれたこともあります。) 時短勤務制度、配偶者バースデープレゼント、コーヒーサーバーあり、 社員旅行(香港、ハワイ、グアム、サイパン、シンガポール、北海道、沖縄、大阪など)

試用期間あり 《試用期間》 6ヶ月 期間中の条件に変更はありません。

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 求人ID【P-GSA02】

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給