工場で使う機械の設置・撤去|未経験×1年目で年収450万可

仕事内容 ………………………………… 正社員デビュー歓迎／学歴・経験不問・未経験歓迎◎ 異業種出身の先輩も多数活躍中！ ………………………………… 「期間工から安定したい」という方にもおすすめ！ 工場で使われる機械やラインなどの搬入・設置・移動・撤去を行います 【主な作業内容】 ・工場内への機械搬入 ・リフトやクレーンでの作業 ・既存設備の移動や撤去 ・分解・組立などの補助作業 ・ボルト締めなどの手作業 ★専用の機械を使うため、体力仕事よりも機械操作とチーム作業がメイン！ ★作業は大手工場内で安全第一。未経験でも先輩が丁寧に教えます。 ………………………………… 稼ぎたい方おすすめ ………………………………… 1年目で年収450万円以上、2年目から500万以上可♪実績を積めば600万円以上も可！ ✅ 賞与年5ヶ月（コロナ禍でも継続） ✅ 定着祝金10万円 ✅ 昇給率＋6.69％（今年4月にUP！） ✅ 手当充実（家族・資格・休出など） 休日出勤もしっかり割増支給！「働いた分＝収入アップ」な環境です。 【年収モデル】 23歳→1年目420万／2年目510万 28歳→1年目440万／2年目540万 33歳→1年目470万／2年目570万 ………………………………… 安定基盤で長く働こう！ ………………………………… ✨業界トップクラスの実績 ✨健康経営優良法人の認定取得 ✨創業100年以上の超老舗企業 トヨタ系など大手と安定取引。6つの事業で景気に左右されにくい、安心の安定企業です。 ………………………………… 職場の雰囲気も◎ ………………………………… 「重機事業部」には、スタッフは約170名、第1重機課は37名（現場は20名）。20代～50代まで幅広く活躍中！ 雰囲気は明るくて元気、安全のことはしっかり・まじめ。昔ながらの「見て覚えろ」ではなく、きちんと教える制度と風土が根付いています ………………………………… 熱中症対策も万全！ ………………………………… 氷や飲み物を常備して、空調服も支給。とにかくスタッフの安全第一で、体調管理にも気をつけています。 ………………………………… ✨5年かけて丁寧にOJT ………………………………… 入社後すぐ安全研修。先輩と一緒に現場で学び、半年～1年でリフト・玉掛けなど資格取得（費用会社負担）。5年でリーダーも目指せます。 【 特徴まとめ 】 ・チーム作業 ・残業少なめ、繁忙時は休出あり ・休みは日曜と水曜 ・休出手当で稼げる！ ・有給は取りやすい

求めている人材 高卒以上 要普通自動車運転免許 （AT限定可） ✨未経験者⼤歓迎︕ ✨経験・知識⼀切不問 ✨正社員経験不問 ✨ブランクOK ⭐いろんな方歓迎！ ………………………… ・異業種からの転職歓迎 …中途メンバーの前職の例 ◇ もと介護士 ◇ もとホテルスタッフ ◇ もと自衛官 など ・正社員として安定したい ・期間工から正社員へ ・残業少なめ希望 ・ゆとりを⼤切にしたい ・チームワークが好き ・地元で⻑く勤めたい ・ハローワークで求職中 …など⾊々な応募動機歓迎︕ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

473-0933愛知県豊田市高岡町東浦56-2 サンエイ株式会社　重機事業部 【交通手段】 交通・アクセス 若林駅～車で11分 ◎車通勤OK！駐車場完備

月給23万円～27万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※基本給は年齢に応じて決定します 【 昇給 】 年1回（4月） 昇給率 1月あたり6.69％ 【賞与】 年2回（7月・12月） 前年実績：基本給×5.31ヶ月分／年（2025年度） ■リーマンショックやコロナ禍においても、5ヶ月分の支給実績あり！ 【 手当 】 ・時間外手当 ・資格手当（下記待遇欄参照） ・休出手当 ・役職手当 ・出張手当 ・通勤手当（最大15万円／月） ・家族手当/扶養手当（配偶者又は18歳以下の子：1人目1万円、2人目以降：3000円） ・定着祝金（入社6ヶ月後：5万円、入社1年後：5万円）※出勤率8割以上 ※給料日：給与は毎月末日締、翌月15日支払い 【給与例】 給与例 【 モデル年収例 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収 450万円 ⼊社1年⽬（29歳） 未経験 ― 内訳 ― 基本給25万円（月額） ＋残業代（月10h分想定） ＋休⽇出勤⼿当（月3⽇分想定） ＋資格手当 ※1年⽬のため賞与半期分 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収 590万円 ⼊社3年⽬（32歳） ― 内訳 ― 基本給28万5000円（月額） ＋残業代（月10h分想定） ＋休⽇出勤⼿当（月3⽇分想定） ＋資格手当あり 賞与あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収 660万円 ⼊社6年⽬（35歳） ― 内訳 ― 基本給32万円（月額） ＋残業代（月10h分想定） ＋休⽇出勤⼿当（月3⽇分想定） ＋資格手当 賞与あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・23才入社、35H（休出4日＋残業3H） 初年度年収420万（賞与1回分） 2年目年収 510万（昇給+賞与2回分） ・28才入社、同条件 初年度年収440万円（賞与1回分） 2年目年収540万円（昇給＋賞与2回分） ・33才入社、同条件 初年度年収470万円（賞与1回分） 2年目年収570万円（昇給＋賞与2回分）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：00～17：00 休憩時間：昼休憩60分、小休憩15分×2回あり 残業時間：月平均30時間（休日出勤分含む） 定時退社も可能です ※36協定による特別条項あり：通常の受注量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した場合のみ、年6回を限度として、月80時間、年720時間まで。 【 スケジュール例 】 8:00－出社・朝礼・準備 9:00－現場へ出発 9:30－作業開始 10:00－休憩 10:15－作業再開 12:00－昼休憩 13:00－作業再開 15:00－休憩 15:15－作業再開 16:30－帰社・明日の準備 17:00－退社

休日休暇 日曜日、水曜日、他／週休2日制 【 年間休日 】 121日 【 休暇 】 GW休暇（10日） 夏季休暇（10日） 年末年始休暇（10日） ※長期連休（年末年始、GW、お盆休み）は繁忙期となり、休日出勤となります。割増して賃金を支給します。振替休日を取ることも可能。連休も取っていただけます。 【 有給休暇 】 ⼊社半年後に10⽇付与し、 法定により年5⽇以上有休消化 【 その他 】 慶弔休暇 介護休暇（取得実績あり） 看護休暇（取得実績あり） 産前産後休暇（男性取得実績あり） 育児休暇（男性取得実績あり） ※産育休の復職実績あり 子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり／年1回 ・賞与あり／年2回 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当あり…交通費支給（規定有） ・自転車・バイク・車通勤OK（駐車場完備） ・定着祝金あり ・各種手当あり／資格手当あり ・契約リゾートホテル（リゾートトラスト） ・財形制度 ・資格取得支援あり／資格取得費用を補助 ・永年勤続旅行 ・確定給付企業年金 ・退職金制度あり（勤続2年以上） ・定年制（60歳） ・再雇用制度あり（上限75歳まで） ・慶弔見舞い金 ・各種クラブ活動 ・団体保険制度 など 【 資格手当 】 資格取得後、それぞれの資格に対して月額数百円～数千円程度の資格手当を支給します。 ・安全衛生責任者 ・職長 ・技能講習 ・特別教育 ・フォークリフト運転技能講習 ・玉掛け技能講習 ・高所作業 ・床上操作式クレーン ・小型移動式クレーン ・高所作業車運転技能講習 ・ガス溶接 ・アーク溶接 ・危険物取扱者乙種第4類 ・有機溶剤作業主任者 ・作業責任者 ・自主保全士2級 ・機械・器具設置技能士 ・電気工事士（1種・2種） ・QC検定 ////////////////// ✨ 採用メッセージ ………………………………………… 重機事業部 次長 「チームでやるから面白い」 小さな現場でも3人、大きいときは何十人というチームで動きます。それぞれ役割があって、全員で一つの現場を完成させる。何もなかった場所に大きな設備が並んだときの達成感は、本当に大きいですよ。安全には厳しいですが、それも仲間を守るため。普段は明るくて、元気なメンバーが多い職場です。 「稼ぎたい人にいい環境」 当たり前ですが、頑張った分が収入に結びつきます。資格を取れば手当が、休日出勤や残業もきちんと給与に反映される。「家族や大切な人のために稼ぎたい」という人にはすごく合いますね。実際、既婚者でバリバリ働いている社員も多いです。

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎