【若手採用】メルマガ配信サービス【配配メール】のカスタマーサクセス/128875

仕事内容: ■ミッション カスタマーサクセス は、 SaaSの発展と共に近年生まれた新しい職種です。 直訳すると"顧客の成功"となりますが、 私たちは”顧客の成功”を” 企業の業務効率化の実現 ”と定義しています。 カスタマーサクセスのミッションは、 ご契約をいただいたお客様を、 サービスの運用開始まで設定(導入)支援することと、 運用開始されたお客様に長く使ってもらうこと です。 顧客満足度を上げ、 継続して長く使っていただく為に、 顧客目線で物事を考え、 受け身ではなく攻めのサポートで、 より便利に使ってもらえるような動きをしています。 サポートでありながら既存顧客営業のような業務を担い、 単価アップをさせるための施策を企画する業務にも取り組んでいます。 ■担当プロダクト 配配メールとは、 中小企業の集客・販促活動に携わる方のメール配信業務を支援する、 導入企業10,000社超のメルマガ配信・一斉メール配信サービスです。 配配メールを導入頂いたお客様のオンボーディングやサポート業務、 製品開発のフィードバック、 マニュアル整備、 施策実行等をお任せ致します。 仕事内容 ■導入支援（顧客課題の解決） ■利用促進等の能動的な利用支援 ■問い合わせ対応 ■新しい施策の企画立案・実行 └オンラインイベントの企画、 設計、 実行（Webセミナー）など ■顧客対応・マニュアル整備 mission ・サービスの利用促進 ・解約抑制 ・アップセル ・問い合わせ削減 ■教育体制 はじめに座学研修で基礎研修（2週間）を行った後、 実際のお問い合わせ対応や商談同席などを経て独り立ちを目指して頂きます。研修内容は個人に合わせてしっかりとトレーナーが教えますので、 未経験の方もご安心下さい！ お客様からのお問い合わせ対応は、 3ヶ月程度でのひとり立ちをイメージしています。 その後、 ユーザ個社別に運用のご提案を行うコンサルティング業務を時間をかけて学んでいただきます。 実務ベースでは… ▼基礎研修（2週間/座学） ▼問い合わせ対応（4か月程度/メール） ▼電話対応（先輩の対応をモニタリング） ▼電話対応（自身で対応） ひとり立ちまで3か月〜6か月程度 ■配属組織 事業部長-課長ｰリーダー2名‐メンバー8名(20代〜30代) ■サポートチーム ・ユーザからのお問合せへの対応 ・サービス安定稼働のための保守・運用 ・セミナー、 個別相談会の実施 ・サポートサイト運営、 周知業務等 ■サクセスチーム ・導入初期ユーザへのオンボーディング支援 ・既存顧客への利用促進支援 ・一部顧客へのコンサルティング ・既存顧客へのアップセル活動 今回はサクセスチームへの配属を想定したポジションとなります。 営業経験者、 CS経験者歓迎です。 ■チームの雰囲気 顧客の成功を考え、 ユーザとともに伴走できるホスピタリティの高いメンバーが多いです。 チームで協力しながら、 組織やサービスをより良くするために日々意見交換やナレッジ共有をしています。 同ポジションの魅力 マーケティングツールの商材特性として、 ユーザの売上に貢献出来ない場合、 解約となるリスクのある商材でもある為、 ユーザと伴走しながら売上の最大化を目指す必要があります。 ユーザに寄り添いながら、 「どうしたら顧客のマーケティングが成功するか？」「そのために配配でできることは何か？」を考えながらCS活動を行うため、 コンサルティングのスキルが身に付きます。 また、 配配メールはユーザ数が多く、 長くご利用頂いているお客様も多いため、 カスタマーサクセスは事業部の売上を大きく左右する要の部署となります。 直近ではクライアントニーズから2019年秋に新しいプランをリリースしたため、 カスタマーサクセスとしての手法を新たに構築していく必要があります。新しいことに挑戦したいという想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験3年以上 ・法人営業経験（有形・無形等不問） ・カスタマーサクセス、導入支援のご経験 ・コンサルティング業務経験（商材は不問） ※業界未経験の方も多くご入社いただいております。 ＜歓迎要件＞ ・マーケティング関連サービスの提案および支援業務のご経験 ・SaaSプロダクトのカスタマーサクセスのご経験 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し、解決策の検討・実行までPDCAを回すことが出来る方 ・定量的に物事を見られる方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ＼こんな方をお待ちしています／ ⭕️ 学ぶ意欲がある方 ⭕️ 健康で活発な方 ⭕️ 自己成長に熱意を持っている方 ⭕️ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ ▷高いコミュニケーション能力 ▷柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿7階 株式会社ラクス 勤務地: 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 https://www.rakus.co.jp/company/map/#tokyo ＜アクセス＞ JR・私鉄各線　新宿駅南口　徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線/副都心線　新宿三丁目駅 E8 新宿南口出口　徒歩3分 JR・都営地下鉄大江戸線　代々木駅東口　徒歩5分 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

年俸549万3636円～768万7392円 給与: ＜給与＞ 年収 5,493,636 円 - 7,687,392円 （例）年収549万の場合 月額344,563円（基本給268,000円＋時間外手当46,563円＋その他手当30,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません 【手当】 ・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当 ＜昇給＞ 年1回（5月） ＜賞与＞ 年2回（6月、12月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00-18:00

休暇・休日: ＜休日（詳細）＞ ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 - 有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績 ■産前・産後休暇 - 取得後の復帰率100％ ■子の看護休暇 - 1人につき5日間/年 ■慶弔休暇 - 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など ■シックリーブ - 5日間/年 - 病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与） ■時間休暇 - 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可 ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 - 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜福利厚生＞ ■交通費支給 - 上限10万円／月 ■家族手当 - 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 - 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時 ■ラクスマイル制度 - 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ■時短勤務制度 - 育児 - 介護 ■その他就労支援 - ベビーシッター補助制度 - 社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) - 社内交流イベント - 社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり） - 書籍貸し出し制度 - 階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※試用期間（6ヵ月）条件に変更はありません ID:128875 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,493,636円 - 7,687,392円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間