アパレル特化のブランド支援プランナー

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q．当社に入社した理由は？ A．他にはない仕事ができること。 自分のキャリアが一気に広がりました。 （20代／中途入社社員） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、ファッション業界に特化し、 EC・SNS・Web・人材育成など横断的に支援する ソリューションカンパニーです。 ■今回の募集 アパレル企業やブランドが抱える様々な課題に対し 課題整理から企画・実行までを 一貫してサポートします。 ■あなたの役割 クライアントと 社内外のプロ人材をつなぐ“ハブ”。 実務の多くはプロ人材が担うため、 高度な専門スキルが 必須というわけではありません。 たとえば ・SNS運用やWeb施策によるブランド認知向上 ・助成金を活用したECサイト構築・改善 ・商品開発やMD領域の支援 ・新規ブランドの立ち上げサポート など 上記の実務は アパレル業界に精通した【 プロ人材 】が コンサルティングを担います。 ※弊社に在籍しているプロ人材例 ・CM・舞台・アイドル衣装から ３D衣装制作にも精通しているデザイナー ・SNS運用講師兼インフルエンサー等 また、2025年末にリローンチした 【 アパレルECアカデミー 】では、 業界特化型の教育コンテンツを提供。 ここで活躍するプロ人材の知見を活かした 企業向け研修や オンボーディング支援も高い評価を得ています。 私たちが大切にしているのは、 単なる制作や運用の代行ではありません。 「人」「仕組み」「戦略」を掛け合わせ、 ブランドや事業が自走できる状態をつくること。 単なる制作や運用代行ではなく、 「人」「仕組み」「戦略」を組み合わせ、 ブランドや事業が“自走できる状態”を つくることを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【このポジションの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・業界経験が浅くともキャリアを引き上げられる ・プロ人材と伴走しながら成長できる ・SNS／EC／Web／商品開発など 幅広い知見が身につく ・一つのブランドに留まらず 複数の事業・ブランドに関われる 「まだ知識も経験も足りない」 そう感じている方こそ、伸びしろがあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社の特徴】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、 ・EC／SNS支援 ・業界特化型ECアカデミー ・アウトソーシング ・コンサルティング など、事業の多角化を進めています。 オンライン・オフライン両軸で 成長ができる環境を整え、 VMDや商品開発などの ソリューションも大切にしています。 また、「Fashion Tuesday」を通じて 業界関係者とリアルにつながる機会も多く、 人脈を築くことができるところも魅力。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ECアカデミー https://ec-academy.for-people.co.jp/ ★Fashion Tuesday https://www.instagram.com/fashiontuesday2018/?hl=ja ★代表・田中のInstagram https://www.instagram.com/hiromutanaka_forpeople.inc/ ★社員インタビュー https://for-people.co.jp/column/whats-for-people/2844/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ＼20〜30代活躍中／ 代表の田中も30代！ 若く、活気のある職場です♪ ＜必須＞ ・顧客の課題解決に関わるご経験 └（例）SNS運用の経験 WebマーケティングやECに関わる経験 法人営業経験 など もしくは ・ファッション業界に関心のある方 └（例） ファッション業界・アパレル業界に対する プロジェクト経験がある方 ファッション専門学校卒業された方 ＜優遇・歓迎＞ ・アパレル業界でのお仕事経験 └ 特に本部での勤務経験者（EC担当、PR、MD、営業など） ・ファッション業界に想いのある方 ・課題を見つけ、解決した経験がある方 ・受注までのシナリオ設計ができる方 ・アパレル業界の本社勤務を経験している人 ・アパレル知識がある人

150-0041東京都渋谷区神南1-11-3PORTALPOINTSHIBUYA 株式会社フォーピープル 【交通手段】 交通・アクセス 渋谷駅～徒歩2分

月給25万3000円～32万3000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万2500円 〜 25万9200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7500円 〜 6万800円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 還元率の高いインセンティブ設計となっており、ほとんどの社員が年収500万円以上です。（正社員登用後） インセンティブと賞与で年間100万円〜が固定給からプラスになる想定です。 ・売上高に連動したインセンティブあり（毎月支給）： 平均5万円〜10万円（年間60万円〜120万円） ・賞与年2回 （2024年下期実績：平均30万円前後 ※半年分の金額。業績や個人評価により変動します。） 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ １）（前職：アパレル店長） 年収例460万 月給30万×12か月＋インセンティブ・賞与100万円 ２）（前職：アパレル法人営業） 年収530万円 月給35万×12か月＋インセンティブ・賞与100万円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ＜フレックスタイム制＞ ＊標準労働時間…1日8時間 ＊コアタイム …12:00～18:00 ※休憩1時間あり

休日休暇 完全週休2日制（土日）＋祝日 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ◎年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊昇給都度 └詳細な評価制度あり ＊インセンティブ制度 ＊賞与年2回（5万円～50万円前後/月） └業績・個人成績により変動 ＊交通費支給 ＊服装自由 ＊外交飲食費用負担（規定） ＊書籍購入費負担 ＊リモートワーク可（育休中などの場合に対応可能）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※期間中は契約社員雇用 ※正社員時の給与から3%減の給与となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万6425円 〜 25万1424円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6075円 〜 5万8976円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由