法人向けインサイドセールス(IT・通信)

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 株式会社Ｍｅｉｓｉｎは、通信事業・IT導入支援・コンサルティング営業を主軸に事業を展開している企業です。中小企業や地域事業者を主要な顧客とし、通信インフラの構築からDX推進、MBiz（業務支援）サービス、運用保守に至るまでワンストップで提供しています。地域拠点網と自社サービスを連携させることで、顧客の導入負担を軽減し、継続的な運用支援を通じて事業継続性と生産性向上を支えています。 配属先となるマーケティング部（インサイドセールス）では、中小企業のDX化を支援するための内勤営業を担当していただきます。外勤の営業担当が顧客先で成約につなげられるよう、電話などを活用して顧客接点を持ち、課題やニーズをヒアリングしながら商談のアポイント獲得および日程調整を行う重要なポジションです。社内からのアプローチによって顧客の関心を引き出し、商談の機会を創出する役割を担います。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・アルバイトスタッフが収集・実施した市場調査情報をもとに、既存顧客および新規顧客へアプローチ ・追加商材のご提案やニーズ喚起に向けた電話等でのアプローチ実施 ・商談アポイント取得後、営業担当のスケジュールを確認して日程調整を行い、ヒアリングした顧客情報を社内システム等で共有・引き継ぎ ・1人あたり2～3名のアルバイトスタッフのマネジメントや業務フォロー、進捗管理の担当 ・1日あたり約100件の電話によるアプローチを実施 入社後は、約半年間にわたる充実したOJT研修からスタートします。業務マニュアルの確認やロールプレイング、先輩社員のサポートを受けながら、商材知識やトークスクリプト、顧客対応の流れを一つひとつ習得していきます。研修終了後は本配属となり、自身の目標予算を持って本格的に内勤営業業務に取り組みます。まずはプレイヤーとして成果を出し、周囲の模範となることを目指していただきます。 【キャリアプラン例】 ・入社直後～半年： 約半年間のOJT研修を通じて、通信インフラやITツール、DXソリューションに関する専門知識を習得します。あわせて、電話での丁寧なヒアリングや顧客のニーズを引き出すトークスキル、社内連携の流れを学び、インサイドセールスとしての基礎を確立します。 ・1年後： 本配属後、自身の担当予算を持ち、安定して商談機会を創出できるプレイヤーへと成長します。また、アルバイトスタッフ2～3名のマネジメントや業務指示、日々の進捗管理などを通じて、チーム全体の生産性を向上させるリーダーシップを培っていきます。 ・3年後： プレイヤーとしての高い成果とマネジメントスキルを発揮し、拠点や部署の管理者としてチームの育成や組織運営に関わることが見込めます。また、本人の強みや希望に応じて、コンバート制度を活用し、内勤営業から対面で商談を行う法人営業職や、組織を支えるスタッフ職（管理部門など）へのキャリアチェンジを行うことも可能です。多角的な視野を持ったビジネスパーソンへとステップアップできます。 【アピールポイント】 ■東証スタンダード上場企業グループならではの安定した経営基盤 当社は東証スタンダード上場企業グループの子会社として20年以上の歴史を持ち、中小企業のDX推進や通信インフラ構築をワンストップで支援しています。強固な事業基盤があるため、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。 ■半年間のOJT研修で未経験から着実にステップアップ 入社後は約半年間にわたりOJT研修を実施します。通信・ITの専門知識やインサイドセールスとしての実務スキルを基礎から学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。人物重視の採用を行っており、意欲を歓迎しています。 ■年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み）でオンオフ両立 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日です。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理のないペースでメリハリをつけて働くことができます。 ■個人業績連動のインセンティブや住宅手当など手厚い待遇 成果がしっかり給与に反映されるインセンティブ制度（例：1年目50万円～、2年目250万円～）をはじめ、社内規程に準じ最大年間60万円まで支給される住宅手当や家族手当など、日々の生活を支える福利厚生が充実しています。 当社で働く魅力！ ■東証スタンダード上場企業グループの安定した経営基盤 当社は東証スタンダード上場企業グループの子会社として20年以上の安定経営を続けています。強固な事業基盤とグループ連携によるリソースを活用しながら、中小企業に向けたDX・通信サービスの拡大や地域拠点の強化を進めています。安定した環境のもとで、長期的に安心してキャリアを築くことが可能です。 ■未経験から挑戦できる手厚い研修体制 営業経験や専門知識がない方でも安心して始められるよう、入社後は約半年間にわたる手厚いOJT研修をご用意しています。基礎知識のインプットから実務へのステップアップまで丁寧に伴走するため、異業種からの挑戦でも着実に専門スキルと営業ノウハウを身につけることができます。人物重視の採用を行っており、意欲を持って成長を目指す方を応援します。 ■年間休日125日・土日祝休みのメリハリある労働環境 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は125日確保されています。自社内勤務のため移動による負担も少なく、オンとオフの切り替えをしっかり行いながら働けます。有給休暇も10日以上付与され、プライベートの時間や生活を大切にしながら、仕事に専念できる環境です。 ■住宅手当やインセンティブなど充実した待遇・福利厚生 月給25万円以上からのスタートに加え、個人業績に連動したインセンティブ制度を導入しています（支給例：1年目50万円～、2年目250万円～、3年目300万円～）。成果がダイレクトに収入に還元されるため、高いモチベーションを維持できます。さらに、最大年間60万円の住宅手当や家族手当、各種資格手当（DXアドバイザー手当、ITパスポート手当など）、退職金制度など、生活を支える福利厚生が整っています。 ■社内公募・コンバート制度による多彩なキャリア選択 一人ひとりの強みや適性を最大限に活かすため、希望に応じて部署異動や拠点異動ができる「コンバート制度」を設けています。インサイドセールスでの経験を活かして法人向け外勤営業へ挑戦することや、スタッフ職への転換など、自身の成長や希望に応じた柔軟なキャリアパスが用意されています。

資格 【MUST要件】 ・高等学校卒業以上の学歴をお持ちの方 ・社会人としての基礎的なマナーや就業経験をお持ちの方（職種・業界未経験歓迎） 【WANT要件】 ・自律的に物事を考え、主体的に行動できる方 ・チームメンバーとお互いに支え合いながら業務に取り組める方 ・新しい知識やスキルの習得に前向きで、成長意欲のある方

月給25万円～35万7000円 給与 月給 25万円～35万7000円 （一律手当を含む） ■月給：250,000円～357,000円 ※給与はスキル・経験に応じて決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の労働条件に変更はありません）。 ■インセンティブ制度：あり（個人業績連動インセンティブ。支給例：1年目50万円～、2年目250万円～、3年目300万円～） ■固定残業代：月給に月40時間相当分（60,000円～）を含む 〈想定年収〉350万～500万円（全社平均年収：685万円） 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務時間：09:00～18:00 ・休憩時間：60分 ・残業：平均残業月40時間以下 ・勤務曜日：月曜日～金曜日（土日祝休み）

休日 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日） ・年間休日125日 ・有給休暇（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・住宅手当（社内規程に準じ最大年間60万円まで） ・家族手当（扶養者1人につき月10,000円、2人目以降月5,000円） ・資格手当（DXアドバイザー資格手当：月5,000円、ITパスポート等資格手当：月5,000円） ・役職手当 ・異動可能手当（対象者：月20,000円） ・退職金制度 ・資格取得制度 ・社員割引制度 ・プライベート旅費交通費支給（年間3万円まで） ・コンバート制度（希望により部署異動・拠点異動可） ・固定残業時間を超える時間外勤務は残業手当を別途支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 サンライズ 【事業内容】 人材紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：合同会社サンライズ 所在地：東京都港区西新橋1-9-5酔心興栄ビル502号室 【紹介先企業】 会社名：株式会社Ｍｅｉｓｉｎ 所在地：千葉県千葉市中央区新宿２丁目3-5

• 賞与あり
• 交通費支給