不動産活用・賃貸経営コンサル営業　(東384903

仕事内容: [会社名称]：株式会社フロントライン [雇用形態]：正社員・ 契約社員 [想定年収]：480万～1000万円 [応募資格]：高卒以上 賃貸物件オーナー様への賃貸管理受託営業をお任せします。 契約を取って終わりではなく、管理を通じて信頼関係を築き、次の相談が自然と入ってくる営業スタイルです。 ■ 業務詳細： ・ 賃貸物件オーナー様への管理受託提案 ・ 新規開拓(テレアポ・訪問) ※闇雲な営業ではなく、エリア・ターゲットを定めた戦略的な実施 ・ 管理改善・収益向上に向けた提案 ・ 長期保有/売却/自社買取を含めた資産戦略の相談対応 ・ 売却・買取ニーズ発生時の売買事業部への連携 管理を任されているからこそ、数年単位・数億円規模の資産相談が直接あなたに届く構造です。 ＜1日のスケジュール例＞ 午前：物件調査・情報収集・資料作成 午後：現地確認・関係先への訪問・オーナー様との面談 夕方：報告・共有・翌日の段取り ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 面接1～2回（原則対面、オンライン別途相談可）

求める人材: ・賃貸管理の経験２年以上

東京都渋谷区恵比寿西1-32-16株式会社フロントライン 株式会社フロントライン 勤務地: 屋内喫煙所あり ＜設立年月＞ 2012年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 10 ~ 30名 ＜平均年齢＞ 32歳 【交通手段】 アクセス: ■本社：東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX6階・7階 ■アクセス ・JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩4分 ・東急東横線「代官山駅」より徒歩4分

年俸480万円～1000万円 給与: ＜賞与回数＞業績賞与 ＜インセンティブ＞ あり ■月給40万+各種手当+インセンティブ+業績賞与 ▶成果に応じてインセンティブを支給！ ▶年収1,000万円以上も現実的に狙えます。 ・新規管理受託：家賃の20%をインセンティブ支給（上限3万円/件） ・売買事業部へトスアップした案件の粗利の20%※売買担当と分配 ・管理を通じて発生した売買仲介・自社買取案件は別途インセンティブ支給 管理が積み上がるほど収入のベースが安定し、大型売買が入れば年収は一気に跳ねる設計です。 ■昇給/昇格：年1回 ■試用期間：6ヶ月 ※期間中は【契約社員】での雇用となります。ほぼ100%で正社員登用が叶っています。 ※契約期間中の給与は【月給38万円以上(固定残業代:月30時間分/7万円を含む)】となります。超過分は別途支給します。 ※その他の待遇に変更はありません。 1年目：700万（課員固定給40万+インセンティブ+決算賞与） 2年目：900万（主任固定給45万+インセンティブ+決算賞与） 4年目：1,400万（課長職固定給60万+決算賞与）

シフト制 勤務時間・曜日: 09:30～18:30 ※週休2日（土日以外） 【勤務時間】 ■実働8時間※休憩1時間 【勤務地】 ■勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲

休暇・休日: [有給休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 産休・育休, 慶弔休暇] ＜年間休日＞120日 ■年間休日：120日以上 ■完全週休2日制(水・日) ■祝日休み ★5日以上の連休も取得可能です!

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,退職金制度 ■時間外手当(超過分) ■服装自由(オフィスカジュアル) ■有給取得奨励日：夏季休暇期間 ■フリードリンク └ウォーターサーバー、コーヒー、お茶、炭酸水、フルーツジュースなど ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,800,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給