【東京】SE　※金融ITソリューションのプリセールス セールスエンジニア/プリセールス

企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【東京】SE ※金融ITソリューションのプリセールス 仕事の内容 銀行等の金融機関に対し、自社製品とスクラッチ開発を組み合わせたIT提案を担当。スマート店舗化や非対面チャネル強化に向け、仮説に基づく攻めの提案を通じて金融DXと新規サービス創出を牽引します。 ■銀行業界や重点顧客の経営課題・業務課題の分析と仮説に基づく提案ストーリー策定 ■自社パッケージ製品の適用およびスクラッチ開発を組み合わせたソリューション企画 ■銀行窓口の混雑解消やセルフ端末導入・モバイル連携によるスマート店舗化の推進 ■行員の業務負荷軽減や各種手続きのペーパーレス化・デジタル化を実現する業務改善提案 ■リモート相談システムやオンライン本人確認（eKYC）導入等による非対面チャネル強化 ■顧客との商談やプロジェクトから得た共通ニーズを基にした自社商品の改善・開発提言 ■クラウドやAI技術を活用した新規金融サービス創出に向けた技術検証や実証実験の推進 ■システム開発部門や営業部門と連携したプリセールス活動および技術的アプローチの主導 【仕事の魅力】 激しい環境変化に直面する金融業界において、基幹システムの枠を超えた顧客接点のデジタル変革を自らの提案で牽引できます。単なる製品売りや仕様通りの受託開発にとどまらず、銀行の経営課題や現場の課題を深く分析し、自社プロダクトとオーダーメイドのスクラッチ開発を柔軟に組み合わせて最適な解決策を創り出せる自由度とダイナミズムが大きな魅力です。 窓口のスマート店舗化やペーパーレス化、非対面チャネル強化など、生活者に身近な金融サービスの利便性向上に直結するプロジェクトを主導できます。顧客との対話を通じて得られた市場ニーズを自社商品の機能改善や新規モジュール開発へと社内還元できるため、個別の案件提案にとどまらず事業づくりやサービス開発にも深く貢献できる手応えが得られます。 個人の裁量を尊重し、新たな挑戦を後押しする風土が根付いています。パナソニックグループの総合力と現場知見を活かしながら、これまでのIT知識やエンジニア経験をベースに上流提案やビジネス企画へとキャリアを広げ、市場価値の高いプリセールスとして成長できるフィールドです。 職種の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【東京】SE ※金融ITソリューションのプリセールス

必要な経験・能力等 【必須】■ITのプリセールス経験 ■論理思考力・資料作成力 金融機関のDX変革に深く寄り添い新たな挑戦を楽しめる方を歓迎。 銀行システム提案や非対面チャネル開発、事業企画の経験が活きます。 【当社の魅力】ジョブ型雇用への移行に伴い社内公募や自律学習支援が充実し、主体的なキャリア形成を後押ししています。コアタイムなしフレックス制やリモートワークに加え、年間休日126日や年次有休26日付与、10連休制度など高水準な環境を整備。ホワイト企業認定プラチナランクの取得など働きやすさも抜群で、役職に関係なくフラットに議論できる風土のもと、裁量を持って金融DXプロジェクトの推進に挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給36万7000円～77万5000円 想定年収 710万円～1,110万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥367,000～￥775,000 基本給￥367,000～￥775,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、夏季、慶弔、休暇 等） 有給休暇：有（～25日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：退職金:401K/休暇制度：慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休暇制度他 制度備考：【有給休暇】入社時に3日～22日付与。日数は入社月に応じ案分。（4月入社の場合22日付与。3月入社の場合3日付与。）入社半年経過時点で10日以上付与。 【人事制度】23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発／製造／販売、並びに、システムインテグレーション／施工／保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供 設立：2022年04月 代表者：代表取締役 西川 岳志 従業員数：29,700人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒104-0061 東京都中央区 銀座８丁目２１番１号 住友不動産汐留浜離宮ビル その他備考・企業からのフリーコメント：●募集背景 顧客である金融機関は店舗戦略見直しやネット取引の拡大など、激しい環境変化の中で、ITを活用した新たな金融サービスの創出を目標に掲げております。 当社も従来型の請負開発と合わせて、クラウドやAIなどを用いた新たな金融サービスをお客様と共に創出していくことを目指しており、これらを一緒に実現していく、システム開発経験とチャレンジ精神を合わせ持った方を募集しております。 決算情報： 決算期2024/03 売上高1,202,800百万円 経常利益44,900百万円 決算期2025/03 売上高1,333,200百万円 経常利益80,700百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高1,320,000百万円 経常利益86,000百万円 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 在宅OK
• 退職金あり
• 服装自由
• 時短勤務あり
• 資格取得支援あり