法務

仕事内容: 【東証プライム上場・急成長企業で法務キャリアを磨く】 株式会社オープンハウスグループの法務部門で、企業法務のスペシャリストとして幅広い経験を積みませんか？ ご経験やスキルに応じて、法務の実務サポートからメイン担当まで幅広い領域をお任せします。会社法対応（取締役会・株主総会運営、コーポレートガバナンス）、リスクマネジメント（現場社員からの相談対応、契約書作成・チェック、訴訟・行政・トラブル対応）、コンプライアンス関連（研修企画・実施、ホットライン運営、法改正対応）、契約・文書作成や新規事業・M&A関連業務など、定型業務にとどまらず会社の意思決定に直結する重要な役割を担います。 急成長中の企業で、会社の成長とともに自身も成長できる環境です。成果や結果は正当に評価され、自らの意見を組織に反映できる社風も魅力。法務部は約10名体制で、20代半ばから60代まで幅広い年齢層が活躍。全員が中途入社で多様なバックグラウンドを持っています。 【具体的な業務内容】 ・会社法対応（取締役会、監査役会、株主総会の運営、コーポレートガバナンス） ・リスクマネジメント（現場社員からの相談対応、契約書作成・チェック、訴訟・行政・トラブル対応、ネット系対応） ・コンプライアンス（研修企画・実施、ホットライン運営、法改正対応） ・契約・文書作成及びチェック ・新規事業・M&A関連業務 企業法務の最前線で、スキルアップ・キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。 ────────────────

東京都千代田区丸の内 株式会社 オープンハウスグループ 勤務地: 株式会社オープンハウスグループ 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F・21F ・転勤の有無：あり（当社グループの拠点全般） 【交通手段】 アクセス: ・JR東京駅直結（JPタワー） ・各線大手町駅より徒歩圏内 ・都心主要駅からのアクセス良好

月給30万円～50万円 給与: 【給与詳細】 ❖月給：300,000円～500,000円 月給＝基本給243,100円～440,000円＋固定残業代56,900円～60,000円（30時間分） ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定 ❖その他、別途手当 ・賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・役職手当、資格手当、交通費支給 ・退職金制度あり ──────────────── ❖給与モデル ✅️ 年収目安：約400万円～700万円 （賞与込み／※残業代・交通費は別途支給） ✅️ 月収：300,000円～500,000円 （＝基本給＋手当／※残業代・交通費は別途支給） ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 みなし残業時間30時間相当分 夜間勤務なし ❖勤務曜日 完全週休二日制（土日祝休み）

休暇・休日: ❖休日 ・完全週休二日制（土日） ・土日祝休み ・年間休日125日 ❖休暇制度 ・春季休暇（連続4～6日間） ・夏季休暇（連続7～9日間） ・年末年始休暇（連続8～10日間） ・年次有給休暇（半日有休取得制度あり） ・特別休暇（慶弔他／冠婚葬祭） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子どもの看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ※育休取得復帰率：5年連続100％ ※女性育休取得率：100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・健康診断、人間ドック、生活習慣病健診、婦人科検診 ・卵子凍結費用補助、インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック制度、医師の無料相談サービス ・産休育休制度、ひとり親手当、妊活コンシェル制度 ・企業主導型保育園との提携、ベビーシッター券 ・キャリアデザイン制度（女性のフレキシブルな働き方支援） ・早期復帰サポート手当 ・介護支援制度（介護スタート休暇、介護支援手当） ・結婚祝い金、出産祝い金（第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円） ・弔慰金 ・寮・社宅、住宅支援制度 ・資格取得報奨金制度、宅建資格取得補助 ・確定拠出年金（401k）、従業員持株会 ・社員割引制度、社宅・寮、退職金制度

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。応募情報選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社FIKA 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-303836 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間