〖女性専用フィットネス　カーブス　接客スタッフ〗エステ無料　ネイル髪⾊⾃由

仕事内容 接客スタッフ◆エステ無料／ネイル髪⾊⾃由／副業OK／週3休み・時短／記念⽇・買物割引・推し活応援制度 ……⼥性の健康を⽀える仕事︕…… TVCMで注⽬の"満⾜度No.1"に輝いた⼥性だけのフィットネス・スポーツジム『カーブス』。 あなたには、会員さんの運動をそばでサポートする接客・事務の仕事をお任せ。充実の研修制度で未経験の⽅も安⼼です。 □■カーブスについて■□ 世界80ヶ国で⽀持される効果の⾼いエクササイズ。マシンとステップボードが並び、 1回たった30分でムリなく簡単な運動ができることが特徴です。継続率は驚異の97.7%です。 □■会員さんについて■□ ⼥性のみの完全会員制です。ジムのように、つきっきりに指導するのとは違い、親⾝になってアドバイスをするので、 会話も楽しめます。感謝の⾔葉をいただくことが多いです。 【具体的な業務内容】 ◎フィットネスのサポート（健康指導） ご来店されたお客様に対し、マシンの使い方の説明や、正しい運動ができるようサポートを行います。常に10名ほどのお客様がいらっしゃいますが、お一人おひとりに合わせたお声がけを大切にしています。（※専門的なスポーツ経験は不要です） ◎モチベーションサポート お客様との「1対1の対話」を最も重視しています。お客様の健康上の悩みや目標をヒアリングし、継続して通っていただけるよう、日々のコミュニケーションを通じてモチベーションを高めるサポートを行います。 ◎集客活動・入会案内（PR） 店舗周辺や駅前などで、中高年の女性に向けた「無料体験会」のビラ配りやお声がけを行います。体験会にご参加いただいた方へ入会のご案内をするほか、既存の会員様へ向けたプロテイン等のご案内も行います。 ◎店舗運営業務 会員情報の管理や、店舗内の清掃、POP作成などの事務・運営業務全般をスタッフ全員で分担して行います。 【入社後の流れ】 ▼入社～10ヶ月目まで（店舗OJT） いきなり難しい試験や接客をお任せすることはありません。まずは配属店舗にて先輩スタッフがつき、実践を通じて業務を学びます。平日の空き時間や土曜日の午後を利用して、接客トークや運動の知識をしっかり身につけられるよう手厚くサポートします。 ▼ 10ヶ月目以降（本部試験） 店舗で十分に自信をつけたタイミング（約10ヶ月後）で、カーブスジャパン（本部）の研修キャンプに参加していただきます。全国の同期と一緒に学び、試験に合格すれば正式なカーブスコーチとして独り立ちとなります。 この求人の魅力 理念 ・ビジョン 創業260年の歴史を持つ当社は、健康を願う女性の皆様を力強く応援し続けています。私たちは、女性だけの30分フィットネス『カーブス』のフランチャイズ事業を通じて、美容や健康を大切にしたい女性の健康な体づくりをサポートするという大切な役割を担っています。特に、社会情勢の変化に伴い健康の重要性が増す今、フィットネスクラブ業種で10年連続顧客満足度「第1位」という高い評価を維持しながら、より多くの女性の健康をサポートできるよう事業を拡大しています。また、「地域の健康を支えるには社員が健康に働くことから始まる」という理念のもと、代表の「社員が安心して働き続けられる職場にしたい」という想い や「自分らしく働いて欲しい」という考えから、社員一人ひとりが安心して自分らしく働き続けられる環境づくりを徹底しています。 仕事・事業 この仕事のやりがい＆厳しさ やりがい ◆多くの女性の健康を支えられること。 近年では運動不足を気にする方が増え、同社が展開する女性だけのフィットネス『カーブス』は高い注目を集めていま す。実際に、おうちでカーブスというリモートフィットネスも大好評だそうで、「運動を始める前は不安だったけど、 やっぱり運動って楽しい」「こんなに痩せたのよ」「あなたにいつも元気をもらっているわ」といった感謝のお言葉を いただくことが多いとのことです。人の役に立てていると実感できることが嬉しいそうです。 ◆自分らしく働き続けられること。 社員想いの福利厚生は、実は社員さんの声から誕生したものばかりで、ライフスタイルに合わせて選べる働き方もその 1つです。他にも、健康サポート制度は、大切な社員の健康を守り続けたい一心でできた制度だそうです。1万円分の豪 華ギフトが自宅に届く記念日制度は、「両親と一緒に食事を楽しむきっかけになれば」という代表の気持ちがこもって いるそうです。同社でなら、自分のことを大切にされていると実感しながら働けるでしょう。 厳しさ ▲入社後は知識の習得が必要なことも。 栄養面も含めた身体づくりやトレーニング方法をはじめ、フランチャイズ展開をしているカーブスにはマニュアルがあります。 入社後の研修制度が充実しているとはいえ、知識を習得するには自ら学ぶ姿勢も欠かせないでしょう。 向いている人 ◎ワークライフバランスを重視したい方 エステ無料、豪華ギフト付きの記念日制度、ネイル・髪色自由で推しを応援できるオタ活応援制度、お買い物が割引に なるオシャレ制度、健康サポート制度など充実の福利厚生のほか、時短勤務や週休3日制度、有休消化率99％…プライ ベートの時間も大切にできる環境です。「オン・オフのメリハリをつけたい」「ライフイベントがあっても、ずっと続 けられる職場を探している」方にピッタリです。 向いていない人 △周りとの連携を大切にできない方 同社では、店舗内でのチームワークも大切にしています。お互いに協力しながら業務を進めるため、「1人で仕事を進 めたい方」は向いていないでしょう。 働く人・社風 【Q】どんな社風？ 【A】自由でのびのびとした雰囲気です！一人ひとりの声をきちんと聞いて、色々叶えてくれる会 社です。 【Q】一緒に働く人は？ 【A】中途入社率が100％で、すごく馴染みやすい職場だと思います。人間関係の良さは保証でき ますね。 【Q】社長はどんな人？ 【A】気さくですっごい優しい方です！「社員が安心して働き続けられる職場にしたい」が代表の 口癖ですね。 【Q】スタッフの年代や経歴は？ 【A】20～50代の女性スタッフのみ！前職はバラバラで、女性管理職も、子育て中のママも、産休明け社員までさまざまです。仕事とプライベートを両立しやすい職場、自分らしさを大切にできる職場、安定していて、福利厚生が充実していること…など、色々な理由で転職してくれています。 ◇取材から受けた会社の印象◇ 取材で印象的だったのは、同社の雰囲気。老舗企業でありながらお堅い雰囲気は全くなく、のびのびと働く社員さんの姿が印象的でした。その背景には「自分らしく働いて欲しい」という代表の想いがあるようです。 例えば、週3日休みや時短の働き方支援、記念日制度、マッサージ制度のほか、社員のご家族やペットのことまで考えた福利厚生を導入されていました。さらには、乳がん・子宮がんの婦人科検診、人間ドックの補助、託児所 など、まさに至れり尽くせりです。 さらに取材者が驚いたのは、社員の健康まで考えた制度があることです。ヘルスケア企業である大塚製薬と提携をし、ポカリスエットやカロリーメイト、ソイジョイを無料で全社員に支給するほか、勤務時間中に専門家に健康 の相談ができたり、「健活ポイント」を貯めて最大2万円のJCBギフト券に交換できる取り組みもしているそうです。徹底した働きやすさを誇る同社を選ぶ方が多いのは大変頷けますね。 先輩が語るハイフキヤの良い所 ★コロナ禍で健康の大切さに気づき、興味を持ったのがきっかけです。人と関わる仕事がしたかっ た私にとってピッタリでしたね。 ★女性を元気にする仕事、この言葉につきますね。本当に感謝されることばかりなので、働く意義 を感じることができていますよ。 ★自分だけではなく、家族の健康も守れるようになったと思います。当社は健康経営を掲げていま すが体現できていると感じます。 ★勤務時間中のBBQでシャトーブリアンという高級なお肉をゲットできる、ユニークなお楽しみ企 画を開催したこともありますよ。 ★会社の安定性×充実の福利厚生×たっぷりのお休み×自由な社風×抜群の働きやすさ…が全て揃っ ている会社ってウチだけだと思います！ 給与・待遇 【Q】働き方支援って？ 【A】多彩な制度が既にあるのですが、ペットや推しメン休暇も欲しいと代表面談の時に伝える予 定です（笑） 【Q】実際、残業って？ 【A】毎日定時退社で、持ち帰り仕事や休日出勤が本当にないのが嬉しいです。全員が有休を取得 しています。 【Q】福利厚生や制度って使えているの？ 【A】絶賛フル活用しています！まず髪色が自由なので、赤髪、ピンク髪、金髪のインナーカラー もいします、ネイルもほぼ全員がしていますね。保育士を副業にしている人もいますし、記念日 制度で誕生月にお休みできることは当然ですが、豪華なプレゼントも毎年欠かさずお渡していま す。 【Q】評価制度や昇給について 【A】個人の厳しいノルマや、未達によるペナルティ、歩合給（インセンティブ）制度はありません。しかし、日々の頑張りや成果はしっかりと評価される環境です。 具体的には、無料体験会からの「新規会員様の獲得（入会）」や「プロテインの販売」などでしっかり数字（成果）を出した方は、高い評価を受け、ベースアップ（昇給）の率が高くなる仕組みとなっています。ガチガチの歩合制ではなく、固定給をしっかり上げながら安定して働きたい・でも頑張りは認めてほしいという方に最適な評価制度です。

応募資格 ■応募条件はいっさいナシ！ 内定の可能性が高い人 人物重視の選考です。 ◎コミュニケーションを楽しめる方 ◎傾聴力があり、人に深く寄り添う事が出来る方 職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 年齢制限：40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

〒2160011神奈川県川崎市宮前区犬蔵3-9-12マルエツ1F 株式会社ハイフキヤ 勤務地 神奈川県 川崎市宮前区犬蔵3-9-12 マルエツ1F 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：宮前平駅 あざみ野駅 東急⽥園都市線「宮前平駅」よりバス10分 「あざみ野駅」よりバス15分 ※転居を伴う転勤はありません。 ※配属先は希望を考慮いたします。 ※マイカー通勤・⾃転⾞通勤もOKです︕

月給25万8000円～28万円 給与 月給258,000円〜280,000円 賞与回数 業績賞与 ■試用期間：無 ■賞与：年1回（決算） ■昇給：年1回（毎年昇給） ※⼊社後4ヶ⽉間のみ、⽉給25万8000円以上〜になります。 ※⽉給には固定残業代（18時間分／3万500円以上）を含み、超過分は全額⽀給します。 ★給与をベースアップしました︕ 固定給の賃上げを実施しました。さらには、頑張りを収⼊で還元するべく、毎年昇給を実現しています。 福利厚⽣や制度も、社員の声から続々と増やしている最中。今後もご期待ください︕ 固定残業代: 1ヶ月あたり 30,500円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 18時間 【給与例】 【給与例】 ＜モデル年収＞ 400万円／30歳 480万円／35歳 個人のノルマやインセンティブ制度はありません。無料体験などのキャンペーンに対する過程などを通じて着実に昇給に繋がる評価制度となっています。

シフト制 勤務時間 シフト制 09:15～19:30 実働時間： １月あたり 170.0時間 ★休憩もシッカリとれます︕ 13時〜15時まで店舗がクローズします。休憩はきちんと確保できるので、お昼寝もお買い物もOKです。 ★残業はほぼありません︕ 毎⽇定時帰りが基本で⾃由に過ごせます。時短勤務制度もあり、17時や18時退社も可能です。 平均所定労働時間： １月あたり 170.0時間

休日休暇 休日 週休2日（土日以外） 年間休日 110日 休暇制度 有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇 ■バースデー休暇 ■完全週休2⽇制（⽇曜⽇＋祝⽇⼜は他1⽇） ⇒⽇曜と祝⽇は必ずお休みです︕ ■有給休暇（消化率99％／推し活・ヲタ活・ペット・ゲーム・映画・⾳楽・趣味・記念⽇も何でもOK） ■産前産後・育児休暇（取得実績多数／⼦育てママも多数) ◎⼟⽇休み＆⼟⽇祝休みも、最⼤10⽇間の連休取得OK ◎完全週休3⽇制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度、退職金制度、社員割引制度 その他の福利厚生・諸手当 ■資格取得⽀援（メンター・指導者／費⽤補助） ■財形貯蓄制度 ■婦⼈科検診 ■⼈間ドック補助 ■予防接種補助 ■マシン⾃由利⽤OK ■髪⾊⾃由・髪型⾃由 ■ピアス・ネイルOK ■副業OK（要申請／規定あり） ■時短勤務制度（実績多数） ■託児所完備（川崎市） ■⽣活⽀援サービス割引（エアコンクリーニングなど格安） ■引っ越し⽀援制度（物件探しサポート＆仲介⼿数料割引） ■買物割引・オシャレ制度（コスメ、⽇⽤品、薬、⾷品などの割引あり） ■健康サポート・ドリンク無料制度（スポーツ飲料・健康⾷品・ビタミン⽀給） ■マッサージ制度（⼊社時、⼩顔エステ・フェイシャルケアが無料） ■記念⽇制度（誕⽣⽉に120種類以上の中から好きな1万円分の商品を選んでプレゼント

試用期間なし

キャッチコピー 週3休み・時短／記念⽇・買物割引・推し活応援制度／副業OK 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ハイフキヤ PRポイント 候補者様にぜひ知ってほしい当社の魅力・PRポイント ◎プライベートの充実も可能！ 日曜・祝日は店舗が定休日のため「完全休み」です。さらに土曜日の営業は午前中のみで、午後は基本的にお休み（月1回のみミーティング等で13時半退社）。平日のお休みも、スタッフ同士で希望を出し合いながら固定休にすることも可能など、フィットネス業界の中でも生活リズムを整えやすく、プライベートやご家庭との両立がしやすい環境です。 ◎女性にうれしい独自の福利厚生 当社ならではの女性社員から大好評の福利厚生が揃っています。 ■社員割引制度：当社運営のドラッグストアでの割引や女性の若者に人気の韓国コスメも取り扱う自社コスメ専門店舗「Beauty 5 senses」での割引購入も可能です。 ■エステ無料：小顔エステやフェイシャルケアのマッサージが入社時に無料で利用可能。 ■記念日制度：誕生月には「バースデー休暇」や「1万円分の選べるカタログギフト」でプレゼントを行っています。 ■健康サポート・ドリンク無料制度：スポーツ飲料・健康⾷品・ビタミンサプリ⽀給 ◎未経験でも安心！自信をつけてからプロになれる「じっくり10ヶ月育成」 配属店舗で先輩のサポートを受けながら、約10ヶ月間という十分な時間をかけてOJT（実践研修）を行います。平日の空き時間にも自習や勉強を見てもらえる環境があり、「しっかりと自信をつけてから」本部（カーブスジャパン）の試験・キャンプに臨めるため、未経験からでも安心してプロのインストラクターを目指せます。 ※他社の場合は4か月での試験チャレンジとなります。 内容は簡単ではありませんが、手厚いフォローで皆様、人心をもって臨まれています。 ◎個人ノルマ・ペナルティなし！「チームで頑張る」温かい店舗運営 個人を縛る厳しいノルマや、未達によるペナルティやインセンティブは一切ありません。目標（無料体験へのご案内数など）は店舗ごとに設定し、「どうすれば達成できるか」を細分化してチーム全員で協力して追っていくスタイルです。1店舗3～4名の少人数体制だからこそ、スタッフ同士の連帯感が強く、孤独感を感じずに一体感を持って働けます。 ……仕事の魅⼒を紹介︕…… ★リモート接客も実施中︕ ⾃宅でできるオンラインフィットネスも⼤好評です。完全会員制で不特定多数の⽅と関わりません。安⼼の環境を整えています。 ★充実の研修制度で安⼼︕ 「運動経験は学⽣時代の部活くらい」「バリバリの⽂化部、帰宅部でした」というスタッフばかり。運動が苦⼿な⽅もご⼼配なく︕ ★お店づくりも楽しめる︕ ……働く魅⼒を紹介︕…… 応募資格 過去には商店街とコラボした健康フェアも企画しました。ちなみに、⼀切ノルマはありませんので⾃分らしくご活躍いただけます︕ ◎創業260年続く安定企業︕ 多⾓的な事業で盤⽯な経営基盤を築いてきました。「あの仕事に挑戦したい」時にはジョブチェンジもOK。副業も可能です。 ◎働き⽅の変更も超柔軟︕ 結婚や出産、介護といったライフステージの変化に合わせて時短や週3⽇休みの相談もOK。今も将来も⼤切にできます。 ＜5年連続！健康経営優良法人認定企業＞ 当社は、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する健康経営優良法人認定制度において、 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取り組みが優良であると認められ、 2020年以降の5年連続で「健康経営優良法人」に認定されました。 健康診断受診率100％、ヘルスリテラシー向上のセミナー開催、日々の健康を意識するための健康活動ポイント制度、 ドリンク飲料・健康食品・ビタミンサプリの無料支給など、一人ひとりが健康に働けるようなサポートを実施しています。 「地域の健康を支えるには社員が健康に働くことから始まる」考え方で環境づくりに取り組んでいます。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

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