年功序列なしのAI×IT営業

仕事内容 ＼年功序列を抜け出したい方へ。実力で評価される環境です。／ 「成果を出しているのに、年齢で評価が止まる」 「上の世代が詰まっていて、ポストが空かない」 「営業成績はいいのに、昇給は数千円」 そんな違和感を抱えている方へ。 Rushupは、年齢・社歴を一切問わない実力主義のベンチャーです。 社歴ではなく、結果を出した人から先にポジションが上がります。月給100万円以上の若手の先輩も多数在籍しております。 中小企業経営者にAIを活用したWebマーケティングツールを提案する法人営業です。 【具体的な仕事内容】 ✅ 飲食店・美容院など中小企業経営者の集客・売上課題をヒアリング ✅ AIマーケツール・Webサービス（HP・LP・SEO・MEO）を提案 ✅ 契約後は専門コンサルタントへ引き継ぎ。営業活動に専念できる分業制 成約率25%（4件に1件が成約）。営業成績が出やすい環境で、結果を給与・ポジションに直結させられます。 【年功序列ではない、ということ】 日々の業務を積み重ねることで成果につながる評価設計です。評価基準・給与テーブルはすべて公開されており、納得感を持ってキャリアアップが可能です。 入社1年4ヶ月でマネージャー昇格の実績や、月収100万円を達成した先輩も多数います。 努力次第で、年齢や経験に関係なく早期キャリアアップを実現できる環境です。 【20代の年収実績】 ＼★月収100万円のイメージ★／ 月収38万円＋インセンティブ60万円＋諸手当6万円 【初年度の年収】 400万円～700万円 【モデル年収例】 年収700万円 ／ 23歳 ／入社2年目 年収800万円 ／ 26歳 ／入社3年目 【1日の仕事の流れ】 ▼午前：お客様(経営者)へのアプローチ・ヒアリング（飛び込み営業なし） ▼午後：商談(訪問またはオンライン,1日平均2件) ▼随時：提案資料作成・代表/先輩へ相談 ▼夕方：日報・振り返り ※上記は一例であり、日によってスケジュールは異なります。 定時後の用事や子育て中の方などの急な対応にも柔軟に対応しています。 【入社後の流れ】 ■OJT研修からスタート 商材知識・ビジネスマナー・営業ノウハウを基礎から習得！ ■継続的なサポートあり 先輩フォロー／全体研修／ロープレなどで着実にスキルアップ ■AIを活用した育成体制 営業ログやテレアポ内容をデータで改善し、成果につなげます。 約2～3ヶ月後の独り立ちを想定しています。 【 Rush upが「年功序列なし」と言える理由】 ✨評価サイクルが速く、高収入が目指せる！ 昇級年12回・インセンティブ制度10種類以上で成果を正当に評価。収入に直結する環境です。 ✨人事評価の徹底的な透明化 評価基準・給与テーブルは公開。納得感を持ってキャリアアップ可能！ ✨ 人を大切にする文化 人を数字ではなく一人ひとりとして大切にし、支え合う風通しの良い社風です。 【こんな評価に違和感がある方に】 ・営業成績はトップだが、昇給は数千円 ・3年目になっても新人扱いから抜け出せない ・成果と給与が連動していない実感 ・上司が定年まで動かないので、自分のポジションが見えない Rushupはどれも逆です。 結果を出した人から先に動ける、それだけのシンプルな組織です。 【社員インタビュー】 ・Yさん（26歳／入社2年目／元メーカー営業3年） 「前職は良くも悪くも年功序列。何年我慢しても課長になるのは40歳前後でした。ここは2年目でチームを任せてもらえて、年収も大幅アップ。決断してよかったです。」 ・Aさん（29歳／入社3年目／元人材営業4年） 「『成績上位でもほとんど給料が変わらない』のがどうしても納得いかずで転職。インセンティブで毎月変動するのが営業職として楽しく、社歴より結果で見てもらえる感覚があります。」

求めている人材 【意欲・ポテンシャル重視の採用！】◆28歳までの方 ◆未経験・第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ◆スキルを伸ばしたい方・負けず嫌いな方は大歓迎です！ これまでの経験は問いません！ 大切にしているのは、これからどう成長していきたいかという想いです。 ＜応募条件＞ ・学歴不問 ・28歳までの方 ※年齢制限理由：若年層の長期キャリア形成を図るため ひとつでも当てはまる方はぜひ ☆ ◎まずはやってみようという気持ちを大切にできる方 ◎これから成長していきたいと考えている方 ◎前向きに物事へ取り組める方 ◎収入アップにも興味を持てる方 ◎人と話すことが好きな方 ◎AIやSNSなどの新しい分野に興味がある方 ◎動画編集に触れたことがある方（趣味レベルでも大丈夫です） ◎Webやマーケティングの世界に興味がある方 未経験スタートの先輩が多数活躍しています！ 平均年齢は27歳で、9割以上が未経験からの入社です。 配属先のインサイドセールスは5名体制で、男女比は男性6：女性4ほど。 先輩たちの前職は、アパレル・自衛官・ホテルなどさまざま。WebやIT未経験から始めたメンバーが多数活躍しており、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

171-0022東京都豊島区南池袋２丁目３０番１１号池袋第一生命ビルディング３階 株式会社Rush　up 【交通手段】 交通・アクセス 各線「池袋駅」より徒歩7分、東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩3分

月給30万円～100万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 100万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥1,000,000は1か月当たりの固定残業代￥80,000〜￥260,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ■賞与：年2回 ■昇級：年12回 ☆成果に応じて、毎月昇級・昇格のチャンスあり！ ★インセンティブ毎月支給！ ★20代で年収1000万円以上も十分に可能です。 ★これまでに月収100万円稼いだ先輩多数！ ※上記は固定残業手当（月45時間／8万円～）が含まれます。超過分は別途、時間外手当を支給します。 ※試用期間中（入社月+3ヶ月間）は月給24万円となります。固定残業手当（月20時間／33,000円）を含み、時間超過分は別途支給します。給与以外の待遇・福利厚生に変更はありません。試用期間中もインセンあり。 ＜諸手当＞ ■交通費支給（月2万円まで） ■時間外手当（固定残業時間超過分） ■役職手当 ■子ども手当 ■勤続手当 ■社内傷病手当金 ■職住近接制度（東京のみ 月2万円～） ■自分磨き制度（月3000円） ⇒美容院（サロン）代や書籍購入、靴磨きなど使い方色々！ 【給与例】 給与例 ＼★月収100万円のイメージ★／ 月収38万円＋インセンティブ60万円＋諸手当6万円 【初年度の年収】 400万円～700万円 【モデル年収例】 年収700万円 ／ 23歳 ／入社2年目 年収800万円 ／ 26歳 ／入社3年目

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ⏰勤務時間⏰ 9:00～18:30（休憩1.5時間） ※昼休憩とは別に、1時間毎に 5分休憩有り。

休日休暇 【年間休日120日以上】■完全週休2日制（土・日・祝） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■結婚記念日休暇 ■F休暇（生理休暇） ★5日以上の連続休暇も取得可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■社宅制度（規定あり） ■誕生日プレゼント ■決起会 ■各種イベント（初詣、決算会、忘年会など） ■部活動費補助（ゴルフ部やサウナ部など） ■社用スマホ・ノートPC・iPad貸与 ■月間MVP（報奨金あり） ⇒月間MVPには成績確定月の月末に全体朝礼で表彰及びメダル付与 ■年間MVP（報奨金あり） ■昇格祝い ■資格支援制度 ■定期健康診断 ■予防接種 ■衛生用品補助 ■飲料補助 ■Happyウエディング制度 ■Happyベイビー制度 ■新人オーダースーツ制度 ■Rush up Library制度 ■チーム達成会食事会 ■達成者食事会 ■まなびチャージ制度 ■モグチャージ制度（Rush up食堂） ■社内分煙

試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【固定残業代】 あり（月20時間分／33,000円含む。超過分は別途支給） 【一律手当のうちの通勤・皆勤・家族手手当 】 ✅通勤手当（月2万円まで） ✅子ども手当 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎